Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Луис+

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Никита
Дата
Место работы
Москва
Проходил очное собеседование в апреле 2024 года.
Собеседование проводили сразу 3 человека, HR, руководитель группы и руководитель подразделения.
Собеседование длилось 2,5 часа. После первого часа ответов на стандартные вопросы
"почему ушёл с прошлого места работы"
"что хотел улучшить"
"почему не внедрял на прошлом месте работы"
"почему не стал руководителем" и т.п.
выдали 8 листов А4 тестовых заданий, которые мне пришлось решать. Задания все элементарные, на внимательность, на решение корпоративных задач с клиентами и поставщиками, на математические расчёты и логику, на принятие решений в сложных ситуациях.
В задачках не было абсолютно ничего сложного, справился со всеми задачами легко. В конце сказали что вернутся с обратной связью по принятому решению через 2 дня.

Итог - потраченное время.
Прошло уже 3 месяца, я несколько раз писал HR (Анастасия) с просьбой дать обратную связь, несколько раз звонил ей, но трубку она пррсто не берёт.

Компания, которая дорожит своей репутацией на рынке может потратить 5 минут времени, чтобы сформулировать отказ. Компания, которая засовывает голову в песок - так же будет общаться и со своими клиентами.

Крайне не рекомендую тратить время.

Что было отмечено положительно:
Красивый офис.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.