Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

HR менеджеры не поднимают трубки, когда им звонишь по вакансии.

На хх тоже не отвечают.

Видимо сотрудники этой компании не нужны!!!

нет уважения к сотрудникам и то что они делают,особенно это относится к глебу!буду очень надеется что этого выродка выкинут!данный персонаж не умет разговаривать с людьми позволяя себе оскорбления в адрес других сотрудников.Возможно этот отмороженный с очень тяжелым детством. Отвратительное отношение к новеньким

Ты просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая мне попалась, работают молодые ребята, которые хавают это ужасное отношение.
Нет перекура, если ты не закончил свое дело.

Главным минусом, будучи вечерним сотрудником-это то, что человек не просто продавец-кассир, но ещё и уборщик. На некоторых точках есть работники пекарни, но только там, где руководство не поскупилось на дополнительного сотрудника. Вечерний сотрудник должен намывать полы, туалеты, и не дай бог утром найдут пылинку, скандал будет необычайный.
Стоит отметить некоторые неадекватные требования аудита. По стандарту пол моется вечером, но если аудит придёт в часов 10 утра, а до этого гость что-то уронил или разлил, а сотрудники это не успели убрать, так как утром куча обязанностей и все заняты, то баллы будут сняты.
В целом, работа была бы отличная, если бы на каждой точке был отдельный уборщик, так как гости иногда жалуются о том, как человек может сначала убираться в туалете, а потом стоять за кассой.

Прошла два дня обучения, где знатно нассали в уши. В первый день после обучения отправили заключать трудовой договор и выдали направление на мед.книжку. Во второй день надо было придти с трудовым договором, т.к тебе форму не выдадут. Форма вроде новая, но по качеству не очень. Футболки дико линяют. После обучения вышла на стажировку, день был максимально дерьмовый: гостей (так принято называть в этой компании посетителей) было много, ещё и аудит. Все бегали и рвали жопу. В первый день захотелось уйти, во второй день вроде норм, в третий день стажировки (смена была полноценная 12часовая) желание уйти возросло в тройном размере. Коллектив был приятный, каждый раз помогали на кассе и со сборкой, но сам процесс выпечки оставляет желать лучшего. Мне никто нормально не объяснил, что и как делать. Только на обучении выдали бумаги, которые указывают на первые шаги, как только придёшь на работу, а что делать дальше - неизвестно. Питание хоть и бесплатное, но по вкусу просто отвратительное. На отдых времени даётся очень мало, на выкладку товара даётся времени очень мало, не совсем понятно как всё это успевать.
В общем, херня редкостная, но пока придётся немного поработать, выбора у меня особо нет.

По поводу ЗП ничего сказать не могу, за обучение и стажировку должна была упасть 10 числа, но ни слуху, ни духу.

если выбираете это место для трудоустройсва и вас не приняли, то вам об этом не скажут. моя дочь сходила на собеседование, на котором ей пообещали связатся по поводу мед.книжки. в конечном итоге она три недели бесмыслено прождала, чтобы оказалось что они отвечают только тем кто прошел собеседование. причем сказали ей это когда она настояла на ответе, а все остальное время её просто игнортровали. короче если вам не приходит сообщение больше недели, шлите эту компанию и идите искать дальше, не тратье свое время в ожидании

Иногда хотелось бы смены покороче и расширить соц пакет, сейчас многое меняется и в лучшую сторону

Плюсы
Удобный рабочий график, всегда вовремя выплачивают зп. Вкусное питание на смене. Адекватное руководство. В нашей пекарне была замечательный администратор,часто выручала в разных ситуациях.

В моем районе пекарен нет, приходится долго добираться в центр до работы.
Сократить смену на пару часов – было бы идеально. Работаю на проходной точке, где огромный поток людей.

Советую к прочтению тем, кто собрался сюда устраиваться на позицию, оператора call-центра/рекрутера.
Первое собеседование проводила HR, приветливая девушка, подробно рассказала о вакансии, задавала разные вопросы, в целом все было хорошо. На следующий день она позвонила и сказала, что все хорошо и будет следующий этап, второе собеседование. Не буду сильно вдаваться в подробности, но также как и в первый раз, все было хорошо, его уже проводили 2 девушки, после второго собеседования HR мне также позвонила, сказала, что все супер, я понравилась коллегам и они готовы меня брать и вот тут начинается самое "интересное", нужно было пройти службу безопасности, в воцапе я скинула свой паспорт и мне сказали ждать 4 дня, мне уже это показалось странным тк ответ от СБ приходит быстро, а тут столько ждать надо, ну да ладно думаю, подожду, спустя 4 дня ответа нет, решила сама написать HR и о чудо, от нее приходит сообщение, что вот прям щас она и собиралась со мной связаться, ( да да, верю) сообщила, что СБ я прошла, но нужно опять ждать пока мне пришлют оффер (3-4 дня), лаааадно я согласилась подождать, естественно спустя это время была тишина, в очередной раз я сама писала этой бестолковой hr с вопросами, на что получила ответ "сейчас уточню у коллег", это было ее последнее сообщение, больше мне никто, ничего не писал, если честно я в шоке от такой "работы", 2!!! Недели я ждала от нее ответа, время потрачено в пустую, отвратительная компания с не менее отвратительной hr, никому не рекомендую тратить время на эту шарашкину контору

Ужасное начальство, условия отвратительные
Тараканы, разруха
Постоянная нехватка кадров, открываете пекарню еле еле, работая с 6:30 утра
Тяжелый физический труд и при этом постоянные несправедливые проверки, за которые еще и штрафуют из итак мизерной зарплаты

Я устраивалась в пекарню в 2021 году. Во-первых меня запихали в точку самую удаленную от дома, а именно в Кудрово на Каштановой аллее 2. и сказали приходить к 5:30 утра.

Работаешь стоя 12 часов на ногах. Обеды не предоставляли. Плати сама. Отлучиться на обед не можешь. Обязательно прийдет сумасшедшая администраторша и скажет, что я нужна в зале и пофиг на то что сотрудники поесть не могут.

А почему я в общем то назвала ее сумасшедшей? Не постесняюсь даже назвать ее имени «Юлия». Во-первых идиотское отношение к сотрудникам. В один момент заставила продавцов тереть стыки в полах от грязи. Разве это наша обязанность была? Присесть кстати когда людей нет тоже было нельзя. Стоишь весь день в итоге и к вечеру уже вообще нет сил. И это еще не все прелести управления этой девушки.
График работы 2:2. Но выходные так быстро пролетали и казалось что их совсем не было.
Никогда и никому не посоветовала бы работу в пекарне Люди любят. Разберитесь сначала с начальством уважаемые создатели данной сети, а уж потом набирайте сотрудников, чтобы к вам хотелось идти на работу, а не сбегать оттуда через месяц работы.

Ужасное обучение в центре
Непродуманный ход работы
Отвратительное отношение к новеньким

Ты просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая мне попалась, работают молодые ребята, которые хавают это ужасное отношение.
Нет перекура, если ты не закончил свое дело.
Нет стульев и места для качественного отдыха.
Вся жратва в мухах.
На обучении тебе втирают, что все радужно и прекрасно, на деле ты грузчик, пекарь, кассир и ещё и опущенный. Немного не поняла момента, но многие ребята боятся аудиторов как огня.
Это вообще не нормальное отношение. Если вы хотите спокойную работу - то вам точно не в этот ад.

На сотрудников пофиг, сколько бы ты не отработал в этой компании месяц или 3 года. Обязанностей миллион, на перерыв особо не сходить, а после продажи пекарни другому ИП, так вообще не пообедать спокойно. Сотрудниками в этой компании не дорожат, новые придут и будут пахать. А ещё проверки постоянные, аудиторы приходят и капают, чтобы депримировать, сразу залетают и давай фоткать. Если идти работать в эти пекарни, то только от безысходности. Менеджеры с каждым разом меняются все хуже и хуже приходят.

Как бывший сотрудник (и думаю, многие нынешние сотрудники это тоже подтвердят) компанию эту я своему врагу не пожелаю. Эта работала сожрала у меня не один миллион нервных клеток. Как главная составляющая - у обычных сотрудников нет никакой связи с руководством. В некоторые моменты даже кажется, что руководству ЛЛ в принципе наплевать - главное, чтобы на смены выходили. Крайне показательный для меня случай: осенью попросили открыть двери, чтобы было видно, что даже в период пандемии пекарня все еще работает (крайне странное, на мой взгляд, решение, потому что наша пекарня была достаточно прходным местом, чтобы можно было догадаться, что мы открыты). На наш вопрос, можно ли не выполнять данное требование (на точке, на тот момент, из трех было лишь один полностью здоровый сотрудник) руководство ответило отказом и сказало, что от сквозняка можно спастись тепловой завесой, что висела на дверью. Это не помогло, еще двое наших ребят получили сопли и кашель. И так моментов действительно много. Вышестоящим должностям тоже не всегда легко - даже к администраторам относятся здесь, как к мусору. Последним гвоздем в крышку гроба этой ненавистной мной пекарни был мой расчет при увольнении. Не надейтесь, что вам пришлют его точно день в день. Цитата: "В течение трех рабочих дней". Я уволилась в пятницу, в субботу мне ничего не пришло и, соответственно, необходимо ждать до понедельника. Я уверена, в нормальных компаниях такого бардака нет!... Подводя итог всему вышесказанному: ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ! Есть более лучшие вакансии, куда принимают ребят без опыта, с куда более лучшими условиями. Лучше поискать подольше, чем потом завязнуть в этом болоте под названием Люди Любят. Спасибо

не идите работать туда если хотите пахать и зарабатывать при этом копейки) обязанностей дофига, а зп маленькая. при увольнении еще и премиальную часть вычли

Хамоватый начальник смены
Пришла на собеседование,хорошо встретила менеджер, поговорили, все понравилось, решили пойти к нач.смены, вроде зовут ее Ирина, при встрече эта Ирина обгавкала девушку, не стесняясь меня,сказав что у нее нет времени и ей никто не нужен, странно,ведь вакансии на сайте висят постоянно. В любом случае, впечатление о компании ипорчено. Представляю как Ирина общается со своими сотрудниками

Для начала после собеседования вас ждёт обучение,которое длится 3 дня,с 8 утра до 15:00,там вам будут рассказывать основы компании,стандарты выпекания и тд и тп,
После дадут направление в мед.центр ,даже если у вас на руках будет готовая мед книжка,нужно будет сдать 3 обязательных теста(за свой счёт)
Вот мы приступаем к работе,
Первый рабочий день,просыпаться придётся очень рано так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00,очень много зависит от коллектива ,меня допустим закидывали в разные пекарни,везде разные ребята ,но в большинстве случаев,это люди которые с радостью не упустят возможность тебя принизить так как ты новенький а они уже «старенькие»
Крайне не рекомендую данную компанию для работы ,так как на вас будет висеть абсолютно все,вы не будете только продавцом-кассиром,вам надо будет принимать поставки,вести накладные,делать инкассацию,заполнять журналы,отправлять отчеты,когда везде и всегда этим занимался мененжер либо админ,
Вам помимо того что обслужить поток людей который реально нескончаемый(зависит от точки) надо ещё делать куча дел ,когда ты устраиваешься просто продавцом
Для меня это не нормально ,я считаю что данными вопросами должен заниматься администратор,но политика компании именно такая ,что их и губит,
Коллектив в основном студенты,школьники,
За 3 дня обучения и 3 дня стажировки вам заплатят 4000,
Мне достаточно было этих трёх смен,чтобы понять что это не мое,после чего я принял решение увольняться на что мне ответили ,если не отработаешь ещё три смены увольняем тебя по статье ,
Вопрос,зачем вам в пекарне демотивированный сотрудник,не понятно ,либо все плохо либо все очень плохо,
Обедов как таковых нет ,все решается в коллективе,еду носите собой ,либо покупаете в пекарне,
Карьерный рост есть ,но стоит ли оно того?

Сотрудники 70% узбеки и таджики, но есть возможность выучить восточные языки. Работы море. Оборудование ладоном дышит. На счет перерыва и обеда, то поедите дома, здесь не до еды успеть лишь бы все успеть сделать до следующей смены. Ну и все прелести производства: качество продукции очень низкое с добавлением всевозможных консервантов, условия труда (о них не особо заморачиваются) . Готовы оставить здесь здоровье, а , так же привезти насекомых домой, то вам сюда - welcome!!!

Суровый российский бизнес на коленке. Экономия на всем - на современном оборудовании, на людях, на налогах, на российской рабочей силе. Если вам заплатили в этом месяце - не факт, что заплатят в следующем. В одном месяце им нужно - они поставят вам 30 смен (в табеле будет 15, потому что никто не оплатит вам переработку), в следующем вы им не нужны - ну смен 10. 75% персонала производства - мигранты. Дешёвая бесправная рабочая сила, русские за эти деньги работать не хотят. Если вы менеджер или руководитель - будете разгребать завалы без нормального программного обеспечения, будете думать как бы ещё сэкономить и на ком, и как бы ещё вам одному вытянуть работу трёх.

Смена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00-23:00. Начало работы, с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные, и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё!! Драить туалеты каждый час по графику!! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час!! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас. Накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара обязательно!! Инкассация, инвентаризация, тоже на вас. В течение дня привозят заморозку, а по субботам тонны хозки, тоже на вас! Лепка сендвичей, допекание строго по специальной программе, тоже на вас! Фотоотчёты витрин тоже на вас, по несколько раз в день. Украшать готовые слойки легко, но тоже на вас. В компании ходят "Аудиты" по 3 раза на месяц, это проверяющие люди. Будут придераться ко всему что неправильно лежит! Пыль, брак на витрине, крошки на витрине, а не дай боже просрочку найдут!! То всё, премию можете не видеть. Ставка в компании 146 руб, час. С учётом премии 190 руб, час. Спустя пол года 200р, а спустя год работы 210р час. Это с учётом всех пройденных аудитов не меньше 90%!! На обед времени не будет. Только если друг друга отпускать на перерыв, тем самым заменив его на кассе. Про обещанный график 2/2 можете забыть. Будете работать 3/1 или 4/1 или 6/1, смотря как повезёт. Будут просить в выходные дни выйти куда-нибудь на другую точку. А если вы попадёте на уадита, и он окажется плохим. Пострадает ваша зарплата. Рекомендую компанию только в самом крайнем случае, если уж совсем нет других вариантов. Кстати стажировку не всегда оплачивают, больничный не оплачивают. Отпускные оплачивают. Через год работы можно получить ДМС. На хороший коллектив попасть очень сложно!

Начнем с того что в этой компании я проработала лишь пару месяцев…
Обязанностей дофига: га дневной смене ты должен открыться вместе со своими коллегами, в течении дня особенно на более проходимой точке ты носишься как в жопу ужаленный.
Руководство не решает никаких вопросов на благо сотрудников, тем временем сотрудники не успевают даже покушать! Садишься нормально поесть, через 10 минут тебя дергают и дают миллион заданий.
Недавно ввели должность администратора, сказать что от этого стало легче? Нифига подобного, наоборот появилось еще пару идиотских задачек начиная с принеси то принеси это, заканчивая тем что ты натираешь щеткой полы в зале чтобы убрать грязь со швов в полах

Я устраивалась на работу,как вечерний продавец-кассир, что в итоге? Час закрытия я намывала все помещение! Уборка туалетов, мусора, мытьё полов,причем шваброй,которая там с открытия не менялась, постоянно таскать эти латки со списанием и дифростом, мыть витрины до блеска,крошки из щелок куда даже ноготь не пролезет тоже убирать. Не могут предоставить даже нормальные средства,что бы убирать это все. Я не нанималась уборщицей и грузчиком. Тараканов полно. Направляют на разные точки без ведома и всем наплевать,что тебе совершенно не удобно до туда добираться. Отвратительно.

Работаю в ЛЛ с 2018 года
Все имена для моего удобства будут воображаемыми, весь отзыв это вымысел и художественная литература, все совпадения с реальными людьми и материей случайны!
В кратце о работе: рабочий день у основных 6:30-19:00, зп(по словам) от 28к до 33к у обычных продавцов, и 33к - 38к у старших (по словам), вечерние 19 - 23 (или до 00 в зависимости от точки) зп вечернего продавца 12-13 тысяч рублей, если захотят посчитать законные доп проценты после 22, то 13к, если не захотят ну, 12к))
Очень сильно урезали зп, раньше было 60 тысяч 2/2, у продавцов, и 65 у старших, про старших отдельная тема, тут собраны самые худшие работники, какие только могут быть в принципе, ленивые и тупые, не говоря уже об уборщиках, которые только смотрят сериалы на смене и молятся.
Плохой персонал, это еще, мягко сказано старшие смены и девочки с которыми я работал (не все), сидели в подсобку не выходя на прилавок в принципе, делали документы (поставить подписи и сделать сканы, отбраковка, на все про все лично у меня уходит 15 минут) по 12,5 часов, сжирая все возможные списанные булки (привет Наташа и кто-то там еще, Вика по-моему, в общем - абрам19) сидят в инстаграме, на ютубе, кстати, можно заметить параллели, что уборщик смотрит сериалы за оклад в 30к и старший смены смотрит инстик и общается с менеджером*(*ака самый лучший из людей, самый умный, без которого бы точка развалилась(нет)) на все темы, кроме рабочих тем и при этом еще и получает на 5к больше чем работник, который делает всю черновую работу с людьми, пополнениями, кассой, уборкой, возвратом чека, предзаказом и всем, что связано с получением денег, т.е со всем, особенно смешно было когда Рыбенцева Дарья написала что зарплата работникам была выплачена за счет управляющего состава, в то время как работникам полностью убрали премию, лишили отпускных, перевели с официальных 12 часов на официальные 4, следственно убрали больничный, приказали работать больше чем надо в связи с карантином и нехваткой персонала и при всем этом те копейки в размере 25 тысяч были выплачены исключительно из кармана Дарьи Рыбенцевой, для которой у людей не существует перерывов, и вообще обычные сотрудники это так, рабы, а вот мамочки старшие, с кем можно поговорить на разные классные темы, ребеночка, прикольных игрушек, обсуждать отношения, вот это - моё почтение! При всем при этом Эти же старшие продавцы с которыми якобы поддерживают теплые отношения менеджеры даже не знают что именно эти самые менеджеры инициируют урезания зарплат и незаконные вычеты за перчатки из зарплаты, сам был свидетелем ватсап переписки в вотсе манагера, привет все маринам и машам, в общем, все XXL МЕГА ОБЬЕМ ДАМАМ!!
Зарплата и вычеты.
Здесь все просто, вам могут заплатить, могут не заплатить, как захотят, и даже если что-то не выплатят, до последнего будут отнекиваться, пока не ткнешь в кучу как пса, следовательно если будешь просить зарплату в полном объеме, это значит что ты зануда и “не удивляйся что мы к тебе плохо относимся”, вообще слухи в этой компании отдельная тема, просто напишу о том что человек, который меня не знает, не знает как я усердно работаю говорит всем в офисе “вот у него корона!” привет центр обучения!!
Как уже говорил работнику могут вообще ничего не выплатить, но расклад по зп такой, на момент этого отзыва это 180 рублей в час, плюс всевозможные аудиты точек, за которые тоже снимают зп, плюс с вас вычтут за использование перчаток, учитывайте это.
АУДИТЫ.
УМИЯТ
это лучшее, что с вами случится, обещаю, с умным видом учить как надо работать, как обслуживать, при этом при собственной попытке рассказать про хлеб со стороны Умияк посетители просто уходят из пекарни, как будто им наложили в уши D;
При всех равных, получая 55к в месяц, технолог будет ходить в пекарне и без преувеличения будет снимать баллы за крошки от хлебной витрины!
Это не для красного словца сказано, на полном, технолог будет ходить и снимать баллы а крошку на витрине, за пыль которая в прямом смысле только что упала, за грязный нож которым ты только что отрезал кусок пирога, за не измеренную по линейке слойку, без шуток, за не измеренную по линейке слойку, при том что утренняя выпечка это минимум 80 слоек, плюс к этому технолог будет рыться в мусорке дабы найти просроченный огурец с надрезом, и не важно что его выкинули вчера, в пекарне просрочка, значит можно снять 50% премии, круто, правда?
На точках с большим оборотом открываются в 3 человека, но если есть старший смены то в 2, потому что старший смены как и менеджер зарабатывает деньги не путем примера и обучением сотрудников, хорошей работой итд, а тем что курит сигаретку, уйдет в магазинчик, покушает и выпьет пару больших кофе с сиропом, естественно ни о какой оплате и речи не идет, но зато ЧСВ будет выше чем у кого либо, на полном серьезе, старший может выйти к тебе после того как ты обслуживал 120 чеков в час, 2 в минуту, и это не просто кофе, а наборы, где - то с собой, где - то греть, и везде расчет и много наличных и ты один на кассе, а условная Наташа сидит в подсобке и каллиграфическим почерком пишет письмо бабушке в Воронеж, а потом эта Наташа или Влада выйдет и скажет тебе “а чего у тебя крошки тут, ты не можешь нормально работать, вот ты урод конечно, а если аудит, а ты нас подставляешь, напишу-ка я об этом Даше” Абсурд? Отнюдь, это то, с чем вы будете работать.
Продукция.
Никогда не ешьте в булках, мой аскетизм и самоконтроль только усилился когда я на точках вижу как уборщица или старший смены грязными руками, зачастую без перчаток, зачастую после туалета или сигаретки делают сендвичи на грязном холодильнике, облизывая лопатки для размазывания соуса, кушая огурчики прямо с булочки, поедая сыр и сырье, повезло если вы успели купить сендвич до молитв работника пекарни, иначе будете находить камешки и пыль у себя в сендвиче.
Хлеб приходит в грязных лотках, есть видео где 2 лотка с хлебом пришли в мышиных отходах + видео где из лотка прогоняли мышь с завода, в общем, очень весело, тараканы на пирогах, в слойках, обычное дело, привет пекарни на севере города!!
по моему на удельном и на абрамова, но еще раз повторю, это все вымышлено, и все совпадения случайны!
Нередко посетителям в хлебе в частости попадаются перчатки с непойми сколько немытых рук, в слойках всегда посторонние вещи, скрепы, железки, часто просто вместо начинки гвозди, ну это юмор все на на Сестрорецком заводе, чего вы? не понимаете?
САМОЕ ВАЖНОЕ.
ДОРОГИЕ клиенты ЛюдиЛюбят, которые регулярно покупают здесь продукцию, неужели вы думаете что, ланчи целый день, цены которые не растут, все вот это сделано в убыток компании?...
ВСЕ сделано за счет обычных сотрудников, которые выдают вам кофе и желают вам хорошего дня, знайте, что человек у которого вы покупаете лишен отпуска, нормальных условий труда, пенсии, выходных, что это подневольный раб, которому некуда идти, поверьте, все булочные такие, но не все сотрудники осознают свое положение, мало того, не все сотрудники даже трудовой договор читают, призываю вас увидеть, что все мы принадлежим к одному угнетенному классу, бороться с эксплуатацией путем писем в трудовые, СанПиН, налоговые, забастовками продавцов

Постараюсь написать отзыв без лишних эмоций. Если вы рассчитываете на "белую" з/пл, на понимание того, из чего складывается премия, на соблюдение Трудового кодекса, то вам явно не сюда. Продавцы выполняют такое большое количество обязанностей, работают в таком бешенном ритме, что быстро выдыхаются и увольняются. Отсюда большая "текучка". К людям не проявляют уважения, их не ценят, "не нравится - уходи". Из каких показателей формируется премия, вы никогда не поймете и оформляют "по-серому" в компанию "Рога и копыта". То есть в случае чего претензий компании "Люди Любят" вы не сможете предъявить. В офисе царит атмосфера лицемерия и лжи. Вам могут улыбаться в глаза, а в то же время искать вам замену. Людей увольняют в один день, не соблюдая при этом права людей.

Хотела устроиться работником пекарни в определенную точку рядом с домом , с заранее оговоренным по тел графиком и з/пл . На собеседовании менеджер Юлиана красиво рассказывала о конторе, и без зазрения совести пригласила трудоустроиться именно в данное кафе, куда я и хотела. НО...на след. день надо было отпахать на точке пол дня БЕСПЛАТНО. Надо, так надо. Отработала, пришла -позвонила Юлиане,что меня всё устраивает, готова к трудоустройству. Каково же было моё удивление, когда услышала в трубке, что на моё место уже взяли другого человека. А вы мол можете пойти работать вот туда то и туда то, в совершенно не устраивающее меня кафе,далеко от дома , с другим графиком и низкой з/пл. Хочется спросить у этого менеджера, вы когда-нибудь возвращались домой после 12-ти часового рабочего дня на ногах ??? Контора- шарага, никогда туда не обращусь больше. Руководство, отдел кадров, менеджеры и проч., пока у вас будет вот такое скотское обращение с персоналом, у вас никогда не будет хороших сложившихся коллективов !!! Не зря на ваших предприятиях общепита такие низкие рейтинги и постоянная текучка. Удачи вам и не чихать ))

Ну чтож, оставляю отзыв в надежде предупредить соискателей. Врать вам начнут уже на собеседовании)) Когда увольнялась, послушала что там за лапшу вешают на уши, сказка то какая. В общем, на моей точке было 3 сотрудника, не успеваешь сделать абсолютно ничего, при этом проходимость бешеная. Открытие с 8 утра, до 10 утра нужно успеть сделать сендвичи, принять поставку, заполнить документацию и проверить слойку + допекание, а народу при этом очень много. Дай бог в течении дня их станет меньше и успеешь доделать всю эту сраную бюррократию, но в выходные только воешь. Поесть? 15 минут в день и то если повезёт. Проверки: отдельная тема, в этом плане ЛЛ поехали кукухой. Менеджер докапывается до любой херни, найдёт какой-нибудь уголочек пыльный и всё, минус баллы, а там и минус от премии. Проверка на качество это вообще треш, по линейке ходят слойку мерят, тортики на смазанные края и хлебушек на вздутие. Это они пришли и у них других обязанностей нет, поэтому они могут найти недочёты, а когда тебе с утра названивает менеджер, куча сраных бумажек заполнять и т.д., то физически не успеваешь всё доглядеть и успеть, а это минус из премии :) Проверки эти каждую неделю. Отдел обучения, отдел маркетинга и производство вечно придумывают какое-то говно, видимо думают что работы у продавцов мало. Гендир часто ездит и ищет пыль в углах да докапывается до не правильно сказанного слова, а то, что у него сотрудники увольняются пачками потому что условия адские его не волнует)))) В последнее время ввели калькулятор слойки, что бы ещё больше ненужной хрени было. Если новички думают, что старшие высокомерные и не обучают их, так привыкайте, никого не обучали, а сейчас так и времени нет на стажёров этих. В общем, советую руководству ЛЛ задуматься над тем, как они грузят своих продавцов, которые у них лицо компании. Если лицо компании дрючат аки свинью, то и лицо у компании будет соответствующее. Экономят на сотрудниках, а потом удивляются почему не хотят за 5 работать. Если не понимаете в чём проблема, так встаньте на один день поработать на точке и может быть поймёте. Не вернусь туда ни как покупатель, ни как сотрудник, и всем своим знакомым буду говорить что это за контора убогая от начала и до конца (да, я знаю сколько буханок хлеба вы роняете за день:)).