Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде . По началу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата как у них указано было на официальном сайте ,ну месяц ты стажёр и тебя никто не трогает . После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии,причем вычеты не малые , начинаешь задавать вопросы в помощи по ревизии на что всем плевать в этой компании, все равно удержат с зарплаты, далее штрафы компании,они очень крупные. На Златоусте никогда нет постоянного руководителя на магазин, тем самым сотрудники принадлежат сами себе, поставили руководителя с Челябинска, ей просто плевать было что у нас происходит, ей главное было раз в месяц приехать,провести так называемый чек лист ,чтобы сотруднику урезать зарплату и уехать довольной,шанса на какое либо исправление она не давала ,сразу штраф и вычет с зарплаты, руководство просто на 0. Также маршрутные листы и путевые первоначально этому не обучают в данной компании ,то есть обучаешься сама ,косячишь сразу соответственно с тебя спрос,обучение здесь тоже на 0. Есть диспетчер г.Миасса ,которая хорошо разбирается в маршрутных и путевых листах ,но позвонив ей , попросив о помощи в данном вопросе, она выразит крайнее недовольство и еще оскорбит за глаза естественно . Ещё отмечу временного руководителя г.Златоуста Горбачеву Елену,крайне отрицательный человек, приезд раз в месяц по чек листу ,найти что угодно лижбы списать с зарплаты (элементарно до входной двери удержит штраф ) , я уже работая повидала смену двух рукодителей ,она получается третий руководитель, также временно ,на Златоуст ей высоко плевать, я уже была аттестованным сотрудником , Елена приехала на магазин, начала меня спрашивать водный курс,который я уже сдала до неё, это бред сдавать повторно т.к руководство меняется как перчатки и каждому рассказывать одно и тоже просто абсурд ,на что ответ меня убил, не сдашь будет вычет с зарплаты, то есть 0 в чек листе ,а это штраф. Всю ответственность по новой мотивации несет менеджер также ответственность за склад ,печать документов на доставку все делается менеджером с грузчиков полностью убрали весь спрос. Склад постоянно в минусе в плане воды и не на малую сумму,также помощи в решении этих минусов не добьешься не от кого ,а просто выравниваются по перемещению машины других магазинов ,и на Златоуст все вешается ,каждую ревизию глаза круглые от шока . Вообщем крайне не советую работать в данной организации, мотать нервы каждый раз ,уходя на выходные всегда в голове остаются проблемы ,которые копятся и ничего не меняется . Рыба гниет с головы ,здесь именно проблема в плане руководителя, просто идет полный бардак на Златоусте, сотрудники сами себе принадлежат и платят штрафы каждый месяц) стоит зарплата 45,а по факту ты получаешь 20 ,со всеми вычетами ,на это и построена система штрафов ,не платить сотрудникам хорошую зарплату.

Много

Здравы будьте, дамы и господа. Сегодня расскажу как меня угораздило поработать в "Люкс Воде"(ИП. САДЫКОВ ФАРИТ МАВЛЕЕВИЧ)
Отзыв будет более чем развернутым, и подойдёт как парням, так и девушкам(их работа тоже будет затрагиваться)
Погнали... Спойлер. Отработал более полугода.
Вакансию нашел на авито. Грузчик, он же Сервис Менеджер. Позвонил. Приехал в офис на собеседование. Вместо собеседования, дали кучу бумаг и тестов. Два теста с ~ 300-350 вопросами. Благополучно, почти закрытыми глазами, и даже не вчитываясь в вопросы, поставил галочки. Вопросы были странные, если честно. Через 2 дня перезвонили, и пригласили на стажировку. Смены по 12 часов.
Прихожу значит на магазин, сидит на складе человек, мой наставник. С ходу приезжает КамАЗ. Надо разгружаться , подумал я. Из КАМАЗа выходят пересидки, топнул каждый из них, минимум лет 5, по их разговору и сленгу я это понял, так как сам ни без греха. Пошла разгрузка. Мне ничего толком не объяснили. Как ставить бутыли 19л, 5л? На мой вопрос никто не ответил. Просто послали нафиг.
Ладно, разгрузка прошла. Далее прислали на почту магазина мой экземпляр договора, с системами штрафов и т.д. Начал читать. Сразу офигел.
ТЕЛЕФОН - 10.000 штраф. Доставать его нельзя ни при каких обстоятельствах. Даже если ты его просто положил на полку, и не пользуешься им, всё равно штраф. Даже если из кармана вылетел случайно, тоже штраф. Вобще нельзя чтобы он попал на камеры.
КУРЕНИЕ - 10.000 штраф.
МАСКА - 10.000 штраф.
Дресс-код - 10.000 штраф. (Отдельно расскажу про дресс-код)
Продолжим.
Сама работа заключается в том что, приходит человек за водой, ты ему не выносишь из магазина, и тащишь до его авто, закидывашь. Вроде ничего сложного. В обязанности ещё входило разгрузка КАМАЗов, машин доставки.
По поводу самой работы , у меня притензий нет, наилегчайшая работа. Основная притензия к начальству, а именно к СВ, и СБ. Будьте готовым , что к вам будут относиться как к скоту. Приведу немного примеров.
По регламенту, у нас стоит график 4/2.
Отработал свои дни, тебе звонят в твой выходной и просят выйти, за кого-то. Отказаться можешь, но отношение к тебе будет ещё хуже, со стороны СБ и СВ. Откажесься ещё раз, начнут присматриваться, на третий и уволить могут. Далее, опять же по регламенту, на парковке Люкс Воды, могут находиться только клиенты Люкс Воды типо. Как только приезжает "НЕКЛИЕНТ" , сразу звонок от СБ со словами "Выйди попинай по колесам, чтобы пришел владелец и уехал". Ок, че пошел , пнул. И таких примеров много. Едем далее. Дресс-код. Это больная тема. Джинсы обязательно синие, или тёмно-синие. Кроссовки обязательно темные. Летом , в +30 невыносимо работать в джинсах. В шортах нельзя. За светлые кроссовки снимают со смены , и штраф 3.000р. Про увольнения сейчас расскажу. По обменникам (фирменные магазины Люкс Воды) катается Владелец Люкс Воды (САДЫКОВ ФАРИТ МАВЛЕЕВИЧ) увольняет всех направо и налево. Пацан работал более года, этот главный уволил его, за то что... У парня пыльная форма. Ска, конечно она будет пыльная, потому что КамАЗ то надо разгружать. Итог , пацан больше не работает. Ещё случай, когда чуть меня он не уволил. Заезжает он ко мне на магазин, а у меня дверь на склад открыта. Ещё раз говорит, и увольнение. Я ему в ответ говорю что жарко пздц, лето на дворе, кондера нет. Ему пофиг. Девочка продавец(Она же МПП) забыла с ним поздороваться, так как клиентов было много.. Ну запарилась девка, с кем не бывает. Была уволена мгновенно. И таких случаев море. Мне ещё рассказывали , что он уволил девушку, за то что, она немного набрала в весе после родов. Нет, ну диагноз, нет у него? Решать вам.
Далее коснемся девочек(Они же МПП). У них есть так называемые планы, если они их не делают, вычитают из ЗП. У них работа посложнее. Отчёт по поводу склада, остатков, мытьё полов, продажи. Например есть план, продать 70 буррито (Типо шаурма у люкс воды)в месяц. Продала она 50, а остальные 20 выкупает сама, за свой счёт. Так же девчонки головой отвечают за грузчиков , то есть нас. Если грузчик косячит, штраф может получить МПП. Девчонки главнее, это факт. Ну есть и плюсы. Если она скажет не разгружать КамАЗ, значит ты не разгружаешь КамАЗ. Сидишь и отдыхаешь. Ах да , про ЗП забыл совсем. ЗП каждый месяц 15 числа. С этим все нормально, платят вовремя и ЗП выше средней. В этом все ОК.
Продолжим про работу. Частенько такое бывает , что клиенты идут один за другим. Официального времени на обед нет. Ешь в перерывах между клиентами. Очень не удобно.
Блин , хотел по порядку все описать , но получилось как получилось.
Ладно короче , устал уже писать. Контора дно , так же как и начальство. Из плюсов только более менее норм ЗП.
Крайне не советую трудоустраиваться в Люкс Воду. Спасибо что почитали до конца. Аноним.

Работал водителем, таскать приходится как лошадь, работать без выходных, потому что штат набрать не могут, всем насрать что ты отдыхать должен хоть не много, руководитель с фамилией созвучной продукции компании людьми своих подчиненных не считает, постоянные поборы, типа штрафы, но он их себе забирает, за этот год больше 30тр ему в карман отдал...

Почитал хвалебные отзывы,поржал от души)Всех сотрудников что ли это заставляют писать)работал грузчиком,и это пздц,ты должен пахать как конь.Ребят,это сейчас по молодости вам это легко даётся,а когда стукнет 40,вам это все аукнется.Зарплаты пишут нереальные,не верьте даже

Довелось поработать в этой чудо компании в городе Екатеринбург. Начальство, в лице руководителя канала ООП, редкостная убогая, мерзкая и очень скользкая личность. Вымогает с подчиненных деньги за то, что делает работу, за которую ему итак компания платит (со словами "ну я же могу и не делать это") и считает это нормой, в развивающихся на этом фоне конфликтах начинает угрожать. Занимается подтасовкой и скрытием от вышестоящего руководства реальных показателей отдела (если кто то из руководства прочитает, рекомендую повнимательней присмотреться к работе данного сотрудника). Задачи ставятся нереальные, а не выполнив их, зарплата гораздо меньше становится, но отстегнув вышеуказанному "руководителю ООП" могут закрыть месяц как будто задачи выполнены. Помимо этого, с его же стороны навешиваются в форме "просьбы" посторонние обязанности, которых нет в регламентах работы, и не смотря на это, не выполнив их, обязательно оштрафуют, а ВСЕ штрафы, которые сотрудники работающие в этом подразделении получают, идут не в компанию, а в карман опять же выше упомянутого начальника. Не справедливость на каждом шагу.
Работать в данной компании не рекомендую.

Довелось поработать в этой чудо компании в городе Екатеринбург, руководство в лице Водяных Д.А. редкостная убогая мерзкая очень скользкая личность . Вымогает с подчиненных деньги за то, что делает свою работу, за которую ему платит компания и считает это нормой. Занимается подтасовкой и скрытием от вышестоящего начальства реальных показателей отдела. ( если кто то из руководства это читает, рекомендую присмотреться повнимательнее к работе данного сотрудника). Задачи ставят нереальные, соответственно не выполнив их, зарплата гораздо меньше, но отстегнув определенную сумму, могут закрыть как будто поставленная задача выполнена. Помимо этого, навешиваются в форме ПРОСЬБЫ посторонние обязанности, которых нет в регламентах, и не смотря на то что изначально это была просьба, не выполнив ее, обязательно оштрафуют. А все штрафы складываются в карман вышеупомянутого сотрудника (это опять информация для вышестоящего руководства)