Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

М-Лидер - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Столыпко и Ко;Лидер Новых Технологий
Телефон: +7 (495) 921-38-90
Email: [email protected]
Сайт: b2business.ru
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Компания просмотрена:
2017 раз

Оставить отзыв о работе в компании М-Лидер

Отзывы сотрудников о компании М-Лидер (4)

Андрей(Бывший сотрудник)
Город: Москва
20.03.2018
Отрицательные стороны
За прошедшие годы ничего не поменялось.
Ответить
Аноним
15.11.2015
Отрицательные стороны
Лидер технологий; другие названия: М-лидер, Лидер новых технологий, и т.п... Могут переименовываться, но суть остаётся прежней. +Недалеко от метро Тульская, на заводе Ильича. Всё, пожалуй. -Работать будете за троих, независимо от должности. ПОЛНАЯ ответственность - на Вас. Что касаемо руководства - они ищут "терпИл", которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц - оклад, второй - 2/3 оклада, третий - на усмотрение начальства, четвёртый - "а нужно ли оно вообще?"... ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище лохов и неудачников-"терпил". Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. "Производство" представляет собой участок в 2 станка, сварочный пост и склад барахла всякого.. Основная "мысль" руководства: делать пищевые автоматы лучше и дешевле, нежели кетайцы. Периодически набирают народ (мигрантов, таджиков, - всех!), затем разгоняют. Работать там не смертельно, конечно, но остаётся определённое "послевкусие": доверие к людям пропадает, и хочется набить кому-то физиономию. Кстати, г-н Столыпко, а где мои 30 тыс.р.? Уже проценты набежали, однако же.. Тем, кто туда собрался, скажу: не стоит наступать на чужие грабли - достаточно посмотреть на это со стороны, чтоб оценить. С наилучшими пожеланиями к потенциальным кандидатам.
Ответить
андрей
Город: Москва
03.12.2014
Отрицательные стороны
Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши ошибки.
Ответить
Аноним
Город: Москва
25.05.2014
Отрицательные стороны
В компании большие долги, началось видимо это давно. Начальство не знает чего хочет, кидается из крайности в крайность. Совсем никакая организация труда. Директор хочет, чтобы каждый отвечал за каждого, а он стоял в сторонке. Инженер в итоге занимается чертежами, закупками, инструментом,иногда помогает рабочим, крутит гайки, должен следить чтобы рабочие не бухали и прочее. Нет никакого начальника производства, все брошено на самотек. Нет никакого планирования, целей. То делай это, то скоро приедут те, надо показать тем, что-то делаем. Иногда перекидываемся на то, чтобы сварщик не стоял без дела, а то что дел на года вперед, и может оно даже не пригодится, Бог с ним. То что зп каждую неделю, так это обратная сторона. каждый раз приходят слесаря отработают неделю,получат зп и в понедельник еле ноги волочат. И их потом выгоняют или они сами уходят. Из-за этого полная неразбериха, кто, что делал, куда клал детали, куда спрятал и прочее. Работает только один постоянный и хороший слесарь Сергей. К тому же постоянно приходят заказчики требуют оборудования, потом им не нравится, приходится дорабатывать, потому что сроки прошли уже давным-давно. Порой ЗП задерживают, мне до сих пор должны, про отпускные и больничные смотрят косо, тоже не хотят отдавать. Условия для работы не очень, серый еле освещаемый цех, все заставлено недоделками. Компы старые, ПО нелицензионное, помещения маленькие и все в пыл. Мне искренне жаль директора, но если он сам не захочет нормально работать, а не искать причин придраться, поругаться, упрекнуть в чем-либо, то ничего и не будет. Не советую туда идти молодым инженерам и заказчикам.
Ответить

Бывшие сотрудники «М-Лидер» поделились негативными отзывами о компании. Они упоминают такие проблемы, как задержка поставки оборудования, плохие условия труда, отсутствие организации и проблемы управления. Сотрудники выражают недовольство руководством компании, рабочей средой и задержками выплат. В обзорах подчеркивается хаотичность и неорганизованность рабочих мест, когда сотрудники чувствуют себя лишенными поддержки и недооценки. Потенциальных кандидатов предупреждают о том, что им следует проявлять осторожность при приеме на работу в компанию из-за известных проблем и негативного опыта, которым поделились бывшие сотрудники.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
лидер новых технологий(пищевое;упаковочное оборудования) - 1 отзыва(ов)