Магазин Step to Five получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник жаловался на долгие 10-часовые смены с 30-минутным обеденным перерывом, когда стояние было обязательным. Другого кандидата оттолкнуло непрофессиональное поведение кадровика во время телефонного разговора по поводу зарплаты. Третьего заявителя оставили ждать 40 минут без каких-либо объяснений или извинений во время собеседования. Эти обзоры подчеркивают проблемы с общением с руководством, неадекватное обращение с кандидатами и неуважение к времени сотрудников.