Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ложь,лицемерие,неадекватные требования к сотрудникам,постоянный прессинг и отношение как к рабам.двух-трёх часов не проходит,чтобы не испортили настроение явно надуманными придирками,внушают,что ты никто и неумеха ,разговаривают как с младшими школьниками в лучшем случае.атмосфера гнетущая,пугают то гендиректором,то тайными покупателями,то ещё чем-то...отвратительный дресс-код,всё чёрное и точка.причём за мой счёт!они выдают только неудобный ужасный фартук,от которого болит шея.присесть нельзя ни на секунду,и оказывается,есть неоплачиваемый час якобы на обед-нереально его использовать!!!и ещё много-много неприятных моментов,перечислять которые не хватит и 10 страниц.а как заманивали! уже на этапе оформления в эту компанию интуиция мне подсказывала отказаться и бежать оттуда без оглядки,но я надеялась,что всё не так ужасно((( увы.не хочу терпеть отношение как к недоразвитым детенышам,в которых видят потенциальных преступников.проверка на детекторе?!"добровольная"?думаю,будут заставлять её пройти под угрозой.я не боюсь,но это унизительно,это грубое нарушение прав человека.противно.увольняюсь.и никому не советую верить лживым обещаниям на собеседовании.за красивой ширмой скрывается жуткая тесная клетка и каторга.очень жаль,что я сразу не почитала отзывы,и не доверилась моей интуиции.несказанно жаль потраченных времени и нервов .

Отвратительное московское начальство! Нарушают законы ТК РФ! Красные дни календаря не соблюдаются вообще, даже не оплачиваются в двойном размере, как это должно быть! Текучка кадров: постоянно меняются директора и сотрудники, некоторых увольняют (если борются за свои права), другие же увольняются сами! Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные наезды из-за планов! Поход в трудовую инспекцию вам обеспечен.

В этой компании один огромный минус,это руководитель (ФИО)!!!Деспот и абсолютно не адекватный человек!Компания попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляющие в среднем работают до полугода,уволить может прямо на директорате.Уважения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человека увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем "спасибо" (ФИО) за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,внедрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,жаль комнанию,гибнет!

Ужасная текучка кадров. Приходят и уходят. За полгода работы сменилось много директоров магазина, продавцов.
Офис это просто лицемерные люди. Могут приехать в магазин, по улыбаться, сказать, как у нас все хорошо... потом они приезжают в офис, и начинается...... Штраф за это, штраф за то.....В общем работаешь на одни штрафы. Между собой офис разобраться не может, кто из них главнее...получается, что находишься между двух огней.
Работают одни звезды....лицемерные звезды....Отвратительная компания.....
И помните, рыба гниет с головы....

По поводу белой и черной компании. тут нужно все проверить. Не такая она уж и белая....Трудовая и налоговая инспекция по ней плачут.

График...я шла в ЕвроДом на 2-2,но чаще всего работала иначе.Большая текучка...либо мы работали вдвоём (админ и продавец) и чёрт знает по скольку дней,либо какое-то время у нас держалось по 4 продавца и мы работали 2-2.Было дело ...работали 5-2 по 12 часов.На нашем магазине сменилось очень много управляющих,сложно привыкнуть к новым лицам. Даже офисники все поувальнялись. Отдел кадров начал набирать абы кого,лишь бы закрыть дырку.Только обучишь а он уже уходит.
Уволилась.Ищу нормальную работу.

разве компания солидная не в состоянии приобрести кулеры для магазинов?эти тайники достали. всегда находишься в каком -то напряжении.в коллективе всегда негатив из-за продаж.противно просто!!!!

поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по "тк"

Очень бы хотелось услышать ответ от эйчаров.

Зачем вы говорите что соблюдаете ТК?

отпускаете на обед на 15 минут и платит 14 тысяче бЕЛОЙ зарплаты. остальное - серое.

если смотреть с этой стороны то ТК соблюден. но 14 тысяч белой зп для Москвы - НЕПРИЛИЧНО.

а обеды по 15 минут -это факт, все подтвердят и зачем от этого отнекиваться?

вам не стыдно самим?

я очень бы хотела услышать комментарий от представителя компании по поводу белой зп и премиальной части. Просто признайтесь что 14 тысяч это факт. Я бы приложила скриншот трудового договора, да некуда.

Мечтала подать в суд за нарушение условий труда - нету у вас обеда длительность ЧАС, ну нету хоть обпишитесь тут, - да срок исковой давности прошел.

кто-нибудь люди обратитесь в трудовую инспекцию!

оставляю почту [email protected] потому как не скрываюсь и пишу правду.

Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ

Жуткая текучка.Если ты проработал месяца два это уже много.

1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.

Текучка страшная,недостачи будете выплачивать постоянно .Хамство со стороны офиса это у них нормально .Бегите от туда ,вам на Собиседование будут много обещать ,но это только разговоры

Мотивация мизерная. Вы должны работать по 12-13 часов в сутки, и в это время вам нельзя ни присесть, ни облокотиться на что-либо. Даже если в зале вообще нет посетителей, вы должны как хищники ходить, выискивая добычу. Обеденного часа нет, все едят по очереди и как можно быстрее. На складе бардак(помещение маленькое, коробок из под товара много, вот и кладут от куда не свалится), радовало только, что искать там ничего не приходилось, парень работающий там робот просто какой-то) Всё знает, всё помнит, всё считает. Я бы там там наверное и похоронился бы под коробками)) Отличный мужик. Народу много, а товар дорогущий. Вероятность продать нечто подобное в России довольно мала, а процент со всех продаж минимальнее не куда. В целом из того что узнал - чтобы заработать, выходят в выходные. Заработать можно, но как и на собеседовании сказали - нужны работящие, и работящие это мало сказано. Была бы нормальная мотивация, работал бы там с удовольствием. А так, стоять днями на пролёт за минимальную московскую зарплату, мне не интересно. Я вот не понимаю зачем туда столько продавцов понабирали, там клиентов столько не заходит.

Эпилог: в общем работа для трудоголиков. Люди работают там хорошие, но денег им много не платят. Решайте для себя сами, я лишь поделился впечатлением.

Ужасные условия, постоянная текучка сотрудников. Люди уходят, не отработав недели, на их место приходят новые т.к. при приеме на работу сулят совсем другие условия. Внимание ! Руководство практикует множество "штрафов". Руководитель розницы Ольга - очень неадекватный человек, непрофессионал. Удивительно, как она работает в такой должности, хотя если судить по состоянию розничной сети, бардак по всей фирме в целом. В офисе была несколько раз, на первый взгляд все культурно и аккуратно.

Мой рабочий день.

1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.

2) после мозговой встряски стоишь в зале и не дай бог облокотиться на стену - штраф. не пристаешь к покупателям - штраф. чтобы выйти в туалет нужно отпрашиваться.

3) обеда - нет, точнее тебе дают 10 минут поесть в подсобке. если в ТЦ есть макдоналдс и в нем вдруг нет очереди - то можно успеть съесть бутерброд, но это считается праздником.

4) продавцы - не люди. ночные инвентаризации принудительны, причем проходят сразу после 12 часовой смены, при приеме о ночных сменах не говорят, а они раз в месяц стабильно. прием товара по ночам, таскаешь коробки. ни премий ни даже спасибо

5)график 2 через 2? не, не слышала! 3 работаещь 1 отдыхаешь - как правило так,

6)если в зале нет покупателей, все равно стоишь столбом и упаси бог поговорить друг с другом или присесть - штраф. управляющему по фиг, плохо тебе или нет от этого стояния.

7) самое ужасное - навязывание товара, покупатели просто шлют на три буквы.

8) вывеску евродом нужно поменять на дурдом.

9) отдел персонала мог бы хоть поинтересоваться, почему такая текучка.

МЕНЯЙТЕ УПРАВЛЯЮЩИХ!

Всё было хорошо в первые дни стажировки,поехала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвали пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прессинг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехала работать в ужасном подавленном настроении,работали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,работаешь как лошадь,отношение начальства как к нелюдям,Герасимова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастлива,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!

По трудовой книжке вы продавец, а на самом деле ещё:охраник и грузчик. Оставляли по очереди после закрытия тц принимать товар, должны помогать донести покупки на парковку (и огромные фарфоровые сервизы и др.тяжести, т.к. мужчин-продавцов нет. ) Ужасное отношение к продавцам, недостачи, 12ч. *на ногах* и небольшая з/п. Здоровье подорвете на раз. Бегите без оглядки.

Низкая зп, штрафы на работе, обман сотрудников, зарплата не белая, хотя по телефону и на собеседованиях уверяют, что белая вся, вдоговоре только чсть суммы. Руководители высшего звена неадекваты полные, розница - это отдельная песня. Как ведет себя - это тихий ужас, такое ощущение что доярка из колхоза вчера приехала, переспала с кем надо и встала на высокую должность. Люди бегут как крысы, товар сплошной китай, очень жалко, что работает так много хороших людей, мог бы сложиться прекрасный коллектив-но это никому не надо из начальства. В отделе кадров и бухгалтерии часто стараются идти навстречу работникам, но видто, что и они мало что могут. При грамотном руководстве могли бы правда стать люксовым магазином, а так-одно вранье.

Условия работы отвратительные. Обещают очень много - на деле все совсем не так. В розничной сети полный бардак т.к. управляют этим не профессионалы. Текучка невероятная (не знаю как в офисе,но в рознице люди приходят и уходят ежедневно). Всегда стараются обмануть с выплатами. Товар, продающийся в магазинах - частично дешовый Китай, предлагающийся за высокую цену под видом именитых брэндов. В целом компанию можно охарактеризовать так: за красивой вывеской скрывается гнилое нутро.

Проработала 3 месяца и убегаю слава богу. Более плохго места работы еще не видела в жизни. Условия труда в магазинах ужас охраны нет, все что своруют потом вычитут из зарплаты!

Работала в этой компании довольно длительное время. Последние годы там творился полный хаос. На ключевые должности ставились люди, которые упорно тянули (и тянут) компанию на дно. Текучка кадров просто ужасная - продавцы и администраторы магазинов розничной сети меняются постоянно. Для них устанавливаются заведомо не выполнимые планы продаж. Текущий руководитель розничной сети совершенно не адекватен, впрочем как и большинство других. В целом по компании очень мало действительно толковых сотрудников и существует практика перекладывания на таких сотрудников любых задач, с которыми кто-то не может справится. Практически все отделы и подразделения компании работают сами по себе, не утруждая себя следованию каких-либо правил и общепринятых стандартов. Центральный офис компании напичкан видеокамерами и микрофонами , так же как и розничные магазины. За последний год компанию покинуло (и продолжает покидать) несколько достаточно ценных сотрудников, вместо которых пришли полные нули. Зарплата частично белая. Остальная (черная) что-то типа премии, которой всегда могут лишить, например за невыполнение плана. Рядовые сотрудники нисколько не ценятся. Карьерный рост - практически не возможен. На все более-менее серьезные должности берутся, в основном, друзья-товарищи. Не советую всерьез рассматривать эту компанию как место работы, бардак везде и всюду, нет никакой уверенности что будет завтра.

довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически " не светят", т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Руководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.

То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавцы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,зарплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.

Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их "задачи", нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности. А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!

Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольнять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает лохотроном, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)

При увольнении не доплачивают з/п.

Компетенция директората "0", бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.

Рулит всеми и вся госпожа Кузовлева, и уволит и примет и что угодно, а особенно своего блаженного муженька прикрывает. Так что советую бегите куда подальше от этой скверной компании.

Тяжелый труд с недостойной оплатой. Чтобы получить то, что они обещают, нужно работать без выходных. Отношение руководства к работникам как к рабам. Товар не защищен, воруют каждый день, а руководство это не волнует все равно вычтут с продавцов гораздо выше закупки!!!!! Увольняют без предупреждения в один день.