Mail.Ru Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Мэил ру
Телефон: 8 (495)725-63-57
Сайт: corp.mail.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6278 раз

Оставить отзыв о работе в компании Mail.Ru Group

Отзывы сотрудников о компании Mail.Ru Group (4)

Город: Москва
26.07.2023
Отрицательные стороны
после назначенного интервью пришлось бегать за кадровичкой неделю т.к. она постоянно сливалась с детскими отмазками. В итоге плюнул на всю эту хрень т.к. если это то, как выглядит найм, выяснять как выглядит работа в этой галере совсем не хочется
Город: Москва
22.03.2021
Отрицательные стороны
Я настоятельно не рекомендую эту компанию вообще рассматривать как что то. Вранье, Коррупция, Обман, не какого роста. Ничего вообще. Шаблонная работа. Премии для тех кто придумает какой ввести донат в продукт. На собраниях есть отдельные мотивирующие речи что люди которые не могут внести денег в игру это нелюди и бомжи а мы делаем проекты для обеспеченных и взрослых людей. Я искренне надеюсь что вы обанкротитесь или Вас закроют или Вашу верхушку посадят на 10 лет по статье * позор нации *. Всем спасибо
Город: Москва
13.01.2021
Отрицательные стороны
Я специалист с 20 годами стажа в своей отрасли.
Но что 10 лет назад что сейчас в этой компании ничего не меняется - HR даже не пытаются читать резюме и фигачат отказ.
Город: Москва
04.12.2014
Отрицательные стороны
Большой минус в том, что обещают дать обратную связь и забывают о своём обещании. В моём случае сказали, что перезвонят через неделю в любом случае. Но неделя прошла, а ответа не последовало. Пришлось напомнить о себе и только после этого, ответ был получен. Я понимаю, что кандидатов много и чисто физически, всем ответ порой дать невозможно, но можно же взять неделю на раздумья и договориться, что если по истечении этого времени ответа не последует,значит ответ отрицательный. С моей точки зрения это будет правильно!

Несколько негативных отзывов о Mail.Ru Group оставили люди, имевшие опыт работы с компанией. Один человек упомянул о трудностях в процессе найма: сотрудник отдела кадров не отвечал и извинялся. Другой рецензент раскритиковал компанию за ложь, коррупцию и принуждение сотрудников к пожертвованиям. Специалист с 20-летним стажем пожаловался, что HR даже не читает резюме. Наконец, кандидат подчеркнул неспособность компании предоставить своевременную обратную связь после собеседований. Эти обзоры проливают свет на различные проблемы внутри компании, включая коммуникативные и этические проблемы.

Администрация