Маркет Лайн - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: market-line.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3587 раз

Оставить отзыв о работе в компании Маркет Лайн

Отзывы сотрудников о компании Маркет Лайн (4)

Город: Санкт-Петербург
03.06.2024
Отрицательные стороны
Хотите много работать вам сюда ,
Начальство постоянно болтает и болтает делая вид что знае, но помочь не может транспортный отдел вообще такое ощущение, что отмывает бабки. Так как Машины чиняться так чтобы поехать. Писать заявку на ремонт иногда вообще бестолку.
За то вам предложат свою машину сделать по дешевле .
Все начальство на других перекладывают свои претензии, тоесть если вы что-то испортили не по вашей вине то это все равно ваше , тут все просто всему начальству там пофиг.
Логисты сделают все что бы вы работали до последнего, хотя в договоре у вас 8 часовой день.
График работы все разный компания работает 24 часа .
Выезды у вас будут с 2.00 и до последнего это в петрозаводск, тоесть там вам надо быть уже в 8 утра и вечером вернуться на базу .
Выходные у вас только воскресенье или по графику суббота и 31 ,1 2 все праздники вообще не оплачивают, но можно поработать но поставят вам плюс за выход неизвестно,
Зарплаты листов нет и вам их никто не покажет.
Ну а так дело ваше , все вам будет понятно когда поработаете , если вы один и отчаянный который любит что бы обещали но не делали и только спрашивают, то вам сюда.

Забыл добавить если авто сломалось или у вас что-то пойдёт не так , то вы можете сами сделать авто и вам за это закроют 1000 руб. Или если у вас в жару откажет реф , ну может вам и помогут скорее всего это будет на этапе вашей карьеры а потом все своми силами и также пофиг им сдохло у вас молоко и йогурты т д. Если вернут по причине не работает реф , вы это купите,.
Надеюсь что генеральный директор разгонит эту шайку начальника как транспорта так и логистики .
А так вы сами решайте надо оно вам или нет, но могу сказать что первый 1 -2 месяцев у вас все будет хорошо, а потом и маршрут и так далее, а вот потом начнётся самое интересное что я выше описал.
Город: Санкт-Петербург
14.10.2020
Отрицательные стороны
Не доплачивают за праздничные дни,но заставляют выходить.
Хорошо только начальству.
Про руководство я вообще молчу. Никакого уважения к сотрудникам. А вообще,по хорошему,проверка этой организации не помешала бы. Много нарушений.
Город: Санкт-Петербург
19.09.2018
Отрицательные стороны
Если вы готовы работать 5/1, 4/1, 3/1 и притом половина из них- ночные смены- то терпеть наверно можно. Судите сами: всего операторов 13 человек, в дневную смену ежедневно должно быть не менее 6 человек, в ночь- не менее 5, раскидать это на месяц- так и выходит, парных выходных почти нет, 4/1 это норма для них! при графике работы по 12 часов выработка как при пятидневке 21-22 смены. Кто может отработать 3-4 а то и больше ночей подряд- герои. Я так не могу. Уходила- облили дерьмом, как школьницу, мол, время на вас тратим, приходите и уходите, дурдом какой-то нам устраиваете, а , пардон, ваш график- не дурдом???) я бы ни в коем случае не стала тратить их, а главное, СВОЕ время, если б говорили правду сразу. (график на грядущий месяц можно увидеть только в процессе стажировки, случайно). зп при лютых переработках меньше 40. работы много. столовой нет. запахи вечно гретой еды все 12 часов, т.к. кухни тоже нет: пожевал, надел наушники, принял заказы, жуй дальше до следующего звонка. Руководитель понятие "адекватность" помнит только в момент собеседования и в первый день стажировки. потом д***мо так и ищет момента выхода. Туда можно с отчаяния пойти, но повторюсь, только если готов проработать 4 ночи/1 выходной/2 в день/1ночь/1 выходной/2 в день/я выходной. как-то так.
Город: Санкт-Петербург
01.03.2018
Отрицательные стороны
Все на лицо, нужны хорошие проверки этой фирме, которых нет. Всё не так и не по законам РФ.

Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу практики компании, в том числе отсутствия доплаты за праздничные дни и принуждения сотрудников работать сверхурочно, включая ночные смены. Есть жалобы на неуважение к работникам и нарушения трудового законодательства. График работы и условия работы в компании описываются как сложные, с большим количеством смен и небольшим количеством выходных. В целом внутри организации раздаются призывы к усилению надзора и соблюдению российского трудового законодательства.

Администрация