Markway - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Markway - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Телефон: 8 (800) 555-97-18

Email: [email protected]

Сайт: markway.ru

Сфера деятельности:

Маркетинг и реклама

Компания просмотрена:

755 раз

Markway предоставляет комплекс услуг по репутационному маркетингу. В него входит: Мониторинг поисковой выдачи Яндекса и Google на наличие упоминаний о компании/бренде; Формирование позитивного тона упоминаний о компании; Выявление и нивелирование негатива; Написание и продвижение тематических статей, обзоров, пресс-релизов; Создание,ведение и продвижение групп в социальных сетях; Анализ и удаление негативных отзывов; Юридическое сопровождение по вопросам связанным с защитой деловой репутации. MARKWAY — это Свыше 3000 реализованных проектов; Более 300 успешных проектов на абонентском обслуживании; Более 100 официальных благодарственных писем от клиентов.

Оставить отзыв о работе в компании Markway

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Markway (7)

Неизвестный

Город: Москва

16.01.2025

Отрицательные стороны

Что можно улучшить?
Недостатки:
1 Зарплата. Вы будете выполнять множество задач, заниматься проектами и выступать экспертом в различных областях. Но ваша оплата труда окажется значительно ниже рыночной, и это не за 3-4 проекта, а за гораздо большее количество (в несколько раз).
2 Больничный. Если вы заболеете, то сможете отдохнуть только 1-2 дня, а затем вам придется продолжать работать удаленно даже с открытным больничным. В случае стационарного лечения тоже предполагается, что вы будете работать с ноутбуком из больницы.
3 Руководство. По какой-то непонятной причине высшее руководство считает допустимым грубить и оскорблять сотрудников как в личных сообщениях, так и на собраниях. Вопрос повышения зарплаты также зависит от верхушки, хотя компания продолжает наращивать обороты: повышать цены на услуги и набирать клиентуру.
Здесь не имеются в виду руководители и директора отделов, они все адекватные, поэтому про них написано в плюсах.

основное функционирование компании строится на трех столпах (на трех самых важных сотрудниках по стажу, а не по возрасту).

В основном, в штат набирают молодых сотрудников. Потому что новички без опыта работы (вас, кстати, всему обучат, тоже отнесем к плюсам) не будут задумываться о соразмерности зп и требованиям к работе. А брать квалифицированных специалистов, которые действительно знают и умеют оценивать свои возможности и то, сколько они могут зарабатывать на основе своего опыта - не выгодно, так как ни один такой специалист не пойдет и не согласится на условия труда и зп в компании)

И самое важное: если вы решите устроиться здесь работать, помните, что по уверению руководства «незаменимых людей нет». Если вы сделаете ошибку, вам быстро найдут замену.

Только где они еще смогут найти таких терпил?…

Плюсы в работе

Если у вас низкая самооценка и вы хотите ее еще больше понизить, если вы не уважаете себя и свое время, то добро пожаловать в эту компанию.

Преимущества:
1 Коллектив. Сотрудники из разных отделов просто замечательные. Вам всегда окажут помощь, если понадобится совет или решение каких-то вопросов.
2 Удаленный формат работы. Это удобно и позволяет вам гибко планировать свои дела.
Однако плюсы на этом заканчиваются.
3. Руководители и директора отделов.
Пожалуй, на этом все.

Ответить

Антон

Город: Нижний Новгород

21.09.2023

Отрицательные стороны

Читаю весь бред, который написан ниже и просто недоумеваю. Сотрудник агенства пишет, что его взяли на работу без маркетингового образования, интересно, что это за специалист такой!? Я собеседовался в данное агенство и с полной уверенностью могу сказать, что меня смутила ну очень молодая команда. Ребят увидел на сайте с виду большинству от 16 лет… HR и руководитель отдела у меня тоже доверия не вызвали. Не могу быть уверенным, но ощущение, что отзывы пишут сами сотрудники

Плюсы в работе

Онлайн собеседование

Ответить

Дмитрий

Город: Дмитров

28.02.2022

Отрицательные стороны

Сказать, что это ужасное место - ничего не сказать. Сотрудники тут не задерживаются. Ужасные условия, лагают компы - твоя проблема и решай ее как хочешь. Заболел - работай. Постоянные штрафы за опоздания и вообще, что угодно. Руководство прессует, работать некомфортно. Сваливают всю работу, если не хватает сотрудников - отсюда переработки, которые понятное дело никто тебе не оплатит. Лучше не связывайтесь с ними. И да, эти ребята трясутся за репутацию и отзывы чистят и пишут положительные фейковые

Плюсы в работе

Их не обнаружил

Ответить

Сотрудник

Город: Дмитров

15.07.2021

Отрицательные стороны

Уважаемое руководство у меня уже крик души! Давайте,пожалуйста,переедем в новый офис поближе к центру, с хорошим ремонтом. Я уже устал ездить на самую окраину города как и многие сотрудники.На мой взгляд, рабочая обстановка тоже влияет на результат работы. Спасибо!!!

Плюсы в работе

Хороший коллектив, работа интересная, каждый день узнаю что то новое, не плохая зп для нашего города.

Ответить

Аноним

Город: Дмитров

25.06.2021

Отрицательные стороны

УЖАСНОЕ РУКОВОДСТВО. Начальницы отделов две некомпетентные хамки. Увольняют сотрудников не за плохо проделанную работу, а за личное отношение к человеку, за то "своих" всегда прикроют и продвинут. Этим летом у нас выдалась ужасная жара о рабочей обстановки и речи быть не может, про отвратительный офис я вообще молчу. Офис на окраине города старые столы, которые шатаются, компьютеры, которые постоянно виснут, наверное о переезде в другой офис придется только мечтать. Никаких условий труда: в отпуске работаешь, на больничном работаешь, мне кажется если тебе собьет машина то все равно нужно будет работать. На мой взгляд, у компании есть хорошие перспективы по развитию себя как лучшего агентства и оно ,действительно, может стать номер 1, но только при том условии, что руководство начнет ценить своих кадров и что то для них делать не только на словах т.к. коллектив у нас правда классный!

Плюсы в работе

Молодой коллектив и зарплата в срок.

Ответить

Аноним

Город: Дмитров

23.06.2021

Отрицательные стороны

Когда я устраивалась на работу, я конечно читала что нет тут кондеров, но чтобы все было настолько плохо я и представить не могла! Мы сидим под крышей и жаримся как поросята! На улице +35, вы думаете у нас в офисе меньше? У нас все +40! На кабинет 1 вентилятор, спасибо большое хоть на этом! Работать невозможно, все плывет перед глазами! Неужели это нельзя как то решить? Почему сотрудники должны работать в таких жутких условиях? До обеда ещё терпимо сидеть, но после начинается адский ад! А лето только началось... Мы работать сюда пришли, а не в баню парится! Может хоть так примутся меры хоть какие-то!

Плюсы в работе

Сама по себе компания у нас классная, молодой коллектив, стабильная зпшка. Ввели тут штрафы, но это наоборот стимулирует. Но есть одно большое НО..

Ответить

Марина

Город: Дмитров

29.04.2021

Отрицательные стороны

Готовьтесь,что отношение руководства к вам будет как к скотам: ни ваши старания , ни предложения по улучшению рабочего процесса, ни вопросы к руководству адекватно расцениваться не будут. Много,очень много работы , зарплата не вырастет со временем (прибавить пару тысяч могут,но и работы в 2 раза больше станет). В последние месяцы нашей работы брали всех,кто согласится, независимо от оьразования и уровня интелекта. Тякучка большая.
Офис расположен неудобно если ездить из другого города,добраться только на такси можно будет.
Рабочие места не оборудованные, тесновато, кондиционеров нет,зимой холодно. Кухни нормальной тоже не было, на 30 чел маленькая комната с 1 микроволновкой.

Плюсы в работе

официальное оформление ,но после испытательного срока
веселый коллектив подобрался

Ответить

Сотрудники Markway выразили различные негативные аспекты деятельности компании, в том числе опасения по поводу молодого коллектива, некомфортных условий труда, давления со стороны руководства и отсутствия надлежащих условий, таких как кондиционеры. Есть жалобы на расположение офиса, устаревшее оборудование, чрезмерную нагрузку без адекватной компенсации. Некоторые сотрудники чувствуют себя недооцененными и выражают разочарование отношением к ним руководства. Несмотря на проблемы, у компании есть потенциал для улучшения и превращения в ведущее агентство, если руководство будет уделять приоритетное внимание благополучию сотрудников и решать эти проблемы.

Администрация

Другие работодатели