Отрицательные стороны
Генеральным директорам ООО «МашТех-Интернэшнл» От начальника отдела Бурового инструмента ООО «МашТех-Интернэшнл» А.Н. Дунюшкина По поводу увольнения начальника отдела БИ Обращение к генеральным директорам компании ООО «МашТех-Интернэшнл» Уважаемые коллеги, за время своей трудовой деятельности в вашей компании с 13 января 2020 года по 13 марта 2020 года мне очень приятно было работать в ООО «МашТех-Интернэшнл», но по своему необоснованному увольнению со стороны Работодателя, хочу вам открыть глаза и пояснить следующее: 1. Я работал в компании ООО НПП «БУРИНТЕХ» Руководителем проектов службы инженерно-телеметрических систем и непрерывный стаж работы составлял 11 лет, Ваши коллеги Ли Синь и Ли Чен пригласили меня на собеседование, хочу отметить, что я не искал работу и не нуждался в трудоустройстве. При собеседовании со специалистами было обговорено что Вам необходим специалист с хорошей репутацией, знанием рынка в области бурение нефтяных скважин, с большим опытом работы в данной сфере. После переговоров я согласился на ваши условия, и заключил с вами договор по трудоустройству. 2. За время свой трудовой деятельности в компании ООО «МашТех-Интернэшнл» в отделе бурового инструмента я не получил ни какой помощи от Ли Синь ( начальника отдела БИ), в мой адрес постоянно были направлены только указания о выполнение каких либо действий, сделайте анализ выручки, сделайте план на 2020 год, распишите должностные обязанности отдела БИ, распишите потребность оборудование по ЗАКАЗЧИКАМ и т.д.. Все эти документы я сам ЛИЧНО ПОДГОТОВИЛ, и никто мне не помог разобраться в данных компании, от Ли Синь я вообще не получил никакой помощи, ни знакомства с ЗАКАЗЩИКАМИ, ни помощи разобраться с документами компании ни чего, только одни претензии что я не знаю ничего. Я разобрался и подготовил документы они будут приложены к этому письму, У МЕНЯ ОДИН вопрос почему за пять лет ни чего этого никто не делал. 3. Я был в командировке один раз 31 января 2020 года, я выезжал в город Нижневартовск для встречи и знакомства с компаниями Халибуртон, Везерфорд, ЦГБ, ТБС. Хочу отметить что при проведение совещаний с ЗАКАЗЧИКОМ я слышал не очень хорошее мнение о работе начальника отдела БИ -Ли Синь, постоянно обещает всем оборудование, ЗАКАЗЧИКИ на него надеются что компания предоставит оборудование в аренду, а по факту когда уже необходимо оборудование запускать в работу его почему то нет, Ли Синь постоянно меняет свои решение, отказывается от своих слов и т.д.. Мне очень стыдно было это слушать от ЗАКАЗЧИКОВ, в адрес компании ООО «МашТех-Интернэшнл. 4. Когда я разобрался в отделе по распределению должностных обязанности и заработной плате, и чтобы удержать дружный и профессиональный коллектив отдела написал служебную записку по решение проблем, в свой адрес опять получил негативные высказывание. Со стороны Ли Синь я должен был предоставить обоснование, какие я так и не понял, он работает на прямую в отделе со всеми своими специалистами уже 5 лет, и лучше меня знает, чем они занимаются. Хочу отметить, что один специалист выполняет обязанности и специалиста отдела, и обязанности договорного отдела, и обязанности специалиста снабжения, и обязанности отдела логистики, и обязанности юриста и многое другое, а заработную плату оплачивают за одного только специалиста отдела, а выполнение обязанностей как минимум за трёх специалистов. Возможно всё что я написал в этом письме это крик души, поймите меня правильно, у меня была нормальная работа, отличный непрерывный стаж, уважение в других ведущих компаниях, ВАШИ специалисты меня сами позвали на собеседование и хотели что бы я работал и делился своим большим опытом и уважением в компании ООО «МашТех-Интернэшнл», а что получается МНЕ даже не дали САМОСТОЯТЕЛЬНО РАБОТАТЬ, поставили перед фактом об моём увольнение, не объяснив даже причины. Я, конечно, всё понимаю ВАМ решать, как вы дальше будите работать и развиваться, ЖЕЛАЮ дальнейшего развития, уважение, взаимовыгодных решений. Спасибо, за внимание))) Начальник отдела бурового инструмента ООО «МашТех-Интернэшнл» Андрей Николаевич Дунюшкин
