Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не выплачивают честно заработанные деньги при том что работаешь 6/1 !!!

Никому не советую работать и делать ремонт в этой фирме!! Обещают золотые горы, по итогу заявки новичкам достаются только на окраинах Москвы, ездить по 2 часа в одну сторону, хотя обещали, что объекты будут подбирать ближе к месту жительства. Постоянная текучка кадров. Официально там работает 3 человека. Но Офис в середине рабочего дня напоминает метро в час пик. Не пройти и не протолкнуться. По проектам: Мне отдавали уже начатые другими дизайнерами объекты, где хозяева были недовольны работой мастеров, жаловались мне на плохо выполненную работу предыдущих людей. За месяц работы мне так и не заплатили обещанные деньги. Не советую работать здесь, если вам нравится получать за свою работу зарплату, а не «опыт»

Сбор денег с обучения без налогов с человека по 10 тыс. Группы по 10-12 человек,в месяц выходит неплохая сумма) На работу не берут, причины смешные- недостаточно знаний, хотя экзамен сдан. Возможно берут с большим опытом, новичкам там делать нечего

Компания хорошая, единственный отдел, куда не стоит идти - это hr. Руководитель увольняет без причины сильных сотрудников, и набирает новых. График и зарплату пишет неверный. Единственное что делает руководитель это лежит под столом и курит. Зачем держат такого руководителя который не ценит сотрудников - не понятно.

Компания чёрная, налоги не платят, официально не трудоустраивают, огромная текучка. Всё должен покупать сам, компания не предоставит ни рабочего места, ни компьютера, ни даже даже калькулятора и ручки. Всё приносим своё и не забываем громко хлопать в ладоши на тренингах и лекциях (которые будут занимать больше половины рабочего времени). Если вы молодой и неопытный можете попытать своё счастье у них, но я бы не рекомендовал.

УЖАС!!! ОБМАНУЛИ в первый день стажировки !
Начну сначала, меня заинтересовала вакансия на hh Менеджер по работе с клиентами, от компании ООО Мастера Ремонта (Ларссон эта же компания только под другим именем), со мной связалась HR-менеджер Екатерина и пригласила на интервью. Интервью я прошла положительно и кстати меня совсем не испугало, что оклад мне не будут платить, а только процент (явный признак того, что компания готова платить тем кто работает, а не отсиживает оклад), так же Екатерина сказала, что место работы - БЦ у метро Римская на 22 этаже.
На второе собеседование с руководителем я приехала в этот же день (14.04.2022 к 15:20) и так же удачно его прошла. Руководитель Евгений (он сидел в отделе дизайнеров), который проводил собеседование, сказал, что работа будет на станции МЦК Нижегородская, на вопрос – а в вакансии указано, что метро Римская, ответил - мол через месяц этот шоу-рум с мягкой мебелью переедет на Римскую. Окей! Я готова была ездить месяц, но ТУТ он меня обманул (как оказалось потом)!
Приехав на Нижегородскую на первый день стажировки, в БЦ Карачарово, меня встретил Анатолий, у которого я невзначай спросила – а известно когда будет переезд шоу-рума на Римскую? На что он удивленно посмотрел на меня и сказал, что он открылся как только второй месяц и ни о каком переезде не знает !!!
Как оказалось потом, он просто индивидуальный предприниматель, продает кровати и скоро диваны через инстаграмм, как он сказал у него есть доверительные отношения с Евгением по вопросам бизнеса. И это понятно теперь, что за схема придумана! Евгений берет контакты тех, кому нужна работа и передает их Индивидуальному Предпринимателю Анатолию (фамилию я к сожалению не запомнила), который не тратит время и деньги на поиски сотрудников! Вероятнее всего Евгений надеялся, что я поработаю на МЦК Нижегородской и через месяц никуда не денусь, потому что снимаю жилье в Москве (один из вопросов на собеседовании был – живешь на съемной или своя).
И это все ПРОИСХОДИТ за спиной самой компании ООО МАСТЕРА РЕМОНТА (Ларссон) !

Мне жаль своего времени и надежды работать в данной компании, хотя первое впечатление было замечательным.

Надеюсь эта информация дойдет до вышестоящего руководства, ведь только так можно прекратить эту серую схему сбыта сотрудников, и не будет тратиться время тех соискателей, которые реально хотят работать в компании ООО Мастера Ремонта (Ларссон).

Hr безграмотная Юлия Брысаева, не знает о существовании делового этикета, дресс-кода. Пальцы унизаны советским золотом, пирсинг в носу, в топе похожим на нижнее белье.Поведение "базар/вокзал/ шармячная" с армянским акцентом. Собеседования проводит в комнате, у дверей в офис, где сидит несколько работников, все без масок и слушают, что соискатель о себе расскажет. Не тратьте свое время, если работодатель держит малограмотного HR и не имеет переговорной комнаты, то делайте выводы что за шарашка.

Hr малограмотная девушка, не компитентная в вопросах связанных с дальнейшими обязанностями.

Приехал на собеседование,на 5 минут раньше назначенного времени.Дверь закрыта,звонка нет.На неоднократный стук никто не откликается.К телефону,указанному на сайте никто не подходит .Все в глухой обороне.Очень странные люди.Хотел плюнуть на дверь,но слюны жалко.Обходите стороной .

Проработал тут мастером два года, хорошего сказать мне особо нечего. Да, команда в общем адекватная и платят исправно. Но перспективы для развития внутри компании будут только если будешь ходить всем каждый день показывать, что ты вкалываешь и еще что-то новое узнаешь. Для себя решил, что лучше попробовать поработать частником, чем тут. Возможно позже собрать свою бригаду, где будут цениться мастера у которых руки из нужного места растут. А Мастерам Ремонта хочу сказать спасибо за опыт работы и понимание того с какой командой я работать не хочу в дальнейшем.

Прорабы - звери, на объекте постоянно. Поэтому ни передохнуть ни перекурить не дают. И постоянно заставляют что-то переделывать, то плитка криво, то перепад большой, то ещё что-то.

работать нужно на износ, у нас суббота был рабочий день всегда! по праздникам работай, по выходным работай. каждый день прорабу отчитывайся что и как сделал, ходи показывай ему все. придираются постоянно. штукатурку по маякам только, идеально ровно, вечно все не так и заставляют переделывать всю работу. постоянно какие-то проверки на компетентность, вечно какие-то аттестации, могут уволить если ты ее завалил. не все инструменты предоставляют, типа если дрель или перфоратор не крупный, то свой нужен. бывали ремонты на вторичках без отселения, это вообще кошмар. короче минусов просто туева хуча

ездишь на 30-40 объектов для замеров в день, не все потом с тобой заключают договора и продолжают работать. Ездить вечно из одной глухомани в другую - это жесть. Из центра города поедь за мкад, потом обратно. Чтобы заработать много надо брать по 12 объектов в месяц, а выходных не дают больше 3ех за 8 сб и вс. Всегда шестидневная рабочая неделя. График просто ужасный, поздно освобождаемся, я уезжаю домой только после 10ти часов или даже позже. Постоянные обучения какие-то, аттестации, если завалишь - могут уволить. Вечно надо всем доказывать свою компетентность и квалификацию. По пятницам придумали какие-то литературные кружки, типа для развития личностного, мне вот такие темы вообще не заходят. Пришел - отработал - ушел. Фиксированный оклад очень маленький, около 12-15ти тыс. Короче, минусов дофига и это все очень напрягает!

Не обеспечивают,как обещают работой. Очень красиво рассказывают на собеседовании. При этом забирают у мастеров 50 процентов от сметы. После собеседования две недели пытался взять у них заказ. Только там оказывается очередь. И если вдруг остальные откажутся,тогда только рассмотрят тебя. Очень маленький,редко обновляемый список предложений на кучу народу. Моё мнение очередные дармоеды.