Евгения, бывшая сотрудница московской мастерской красоты Евы Бонд, поделилась негативными сторонами компании. Она отметила отсутствие стабильного потока клиентов, некачественные материалы и дополнительные требования к неоплачиваемой работе. Руководство описывалось как постоянно меняющееся и не инвестирующее в рекламу. Отпускные выплачивались только после года работы по своим необычным правилам. В целом, опыт Евгении выявил проблемы с потоком клиентов, методами управления и вознаграждениями в мастерской красоты.