Казанскую компанию «МЦ МироМед» раскритиковали за кумовство и предвзятость на всех уровнях, препятствующие работе новых специалистов. Похоже, что компания отдает предпочтение сотрудникам, работающим на долгосрочной основе, что затрудняет успех новых сотрудников. Один из бывших сотрудников Дмитрий поделился своим негативным опытом, подчеркнув проблемы, с которыми сталкиваются новички в компании. Босса и его преемников обвинили в продвижении политики фаворитизма, создании трудной рабочей среды для тех, кто не входит в ближайшее окружение.