Мебель Альянс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Стол&Cтул
Телефон: 8(495)9213027
Сайт: mebel-aliance.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2715 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мебель Альянс

Отзывы сотрудников о компании Мебель Альянс (3)

Город: Москва
29.12.2012
Отрицательные стороны
не выплачивают з/плату в полном объёме,одни обещания,руководство- отдельно от коллектива,им наплевать на коллектив. Огромные долги перед поставщиками,постоянные претензии от покупателей,компания почти разорилась!!!! соискатели,бегите прочь от таких работодателей!
Город: Москва
21.07.2011
Отрицательные стороны
ужасная компашка, з/п постоянно задерживают или не выдают полностью. коллектив жуткий начиная с руководства- сплошное хамство и невнимание к рядовым сотрудникам! Товар некачественный, который хотят поскорее сбыть.у компании огромные долги перед поставщиками.бойтесь подобных шараг!
Город: Москва
17.09.2008
Отрицательные стороны
Приходил на одну должность, а в конце сказали, что будет другая! Работа с нулевой базой. Начальник Мишин Эдуард (региональных продаж) присаживается регулярно на стакан, поэтому находится рядом даже противно. Начальником он стал месяц назад, ничего не понимает в руководстве командой. Был обычным менеджером, это его так повысили. Совершенно не умеет организовать работу подчинённых а только требует! Даже не познакомили с сотрудниками и с верхушкой. Дали комп и сказали работай и не сказали что конкретно делать, про структуру работы и компании тоже ни стова. Мало того не оформили официально. Ни с того ни с сего уволили без объяснения причин и без денег. А потом сказали, что вообще ты никто и зовут тебя никак и ЗП не увидишь! ЛОХотрон!!!!!

«Мебельный альянс» получил негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как задержка или неполная выплата заработной платы, плохой менеджмент, некачественная продукция и долги перед поставщиками. Сотрудники сообщили, что чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают, причем один из них упомянул об отсутствии руководства и внезапном увольнении без объяснения причин. Руководство компании подверглось критике за недостаточную организованность и коммуникацию. Потенциальных кандидатов предупредили, чтобы они не работали у таких работодателей из-за их вызывающей опасений практики.

Администрация