Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Для того,чтобы устроиться продавцом, нужно пройти обучение - 4 полных дня, побыть тайным покупателем,пройти стажировку и сдать экзамен - все это бесплатно.Нужно потратить неделю.Оплатят за это только , если на работу возьмут. После месяца работы,экзамен и еще аттестации - 2 в течение года.З/П минимальная. Соц. пакета нет.Отношение ушел - и ладно.Плана по продажам "нет",на самом деле он есть,не продаешь - уходишь. В целом , только требования,взамен - ничего. Не стоит даже пробовать,нет смысла,за всеми этими требованиями,взамен не получите ничего.И очень не любят негативные отзывы.

Полное несоответствие тому, как на этапе собеседования и на этапе обучения преподносят работу в этой шарашкиной конторе и как оказывается на самом деле(если такие прекрасные условия, то почему такая бешеная текучка кадров, раз их обучение больше десятка соискателей проходит?)
Если жалко просирать впустую время, катаясь в течение недели в офис на тренинги и тратя там своё время с утра до вечера — обходите стороной эту контору.

Но по факту, то как расхваливают компанию на обучении не соответствует действительности! Из минусов - серая зарплата, оклад 31000 тысяча рублей и соответственно от этого оклада рассчитывают отпускные, больничный и тд.
Говорили на обучении о комнате отдыха для сотрудников, я как увидела эту комнату - метр на метр, стоит стол и стул, и на этом всё! Видимо у всех свои представления о комнате отдыха!
И самое главное это то, что вам не гарантируют того, что вас 100% возьмут на работу, но при этом просят уволиться с работы, если вы работаете на прежнем месте.
Ты выкладываешь всё время в их обучение, длится оно 5 дней с утра и до вечера, а потом тебе могут сказать, что вы нам не подходите!
Теперь-то я думаю и Слава Богу

Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС.
Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп.
Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом.
Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах.
Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку.
Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате.
Ты - универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники.

Их куча! Во первых вам в учебном центре накатают прекрасную картину о прекрасной работе и высокой зп. Всë что пишут ниже, про трудоустройство и о том, что не будет такой зп как обещают и график в том числе- это всë правда, увы.... Зп дай бог будет 40к , график загруженый до ужаса, тотальный контроль под камерами. А самое прекрасное, это то, что тебе придётся ехать в зеленоград за зп, либо платить деньги человеку ,который тебе привезёт зп под твою доверенность. Ах, и да, договор вам на руки , при подписании не дадут! Мол сами потом запрос должны составлять , что бы вам отдали договор. Оклад 23к, всë остальное это типо бонусы. За переработки вам не доплачивают. В свой первый месяц отработала 20 смен по 11 часов! Продаж не было совсем, и я получила 36к! Хотя общались все, что зп будет от 50к, и то что нам никто не даст работать больше 4 дней подряд. Работают и по 10 смен подряд. Вот как то так, подумайте, стоит ли оно того)

НЛП
На начальном этапе НЕ платят зарплату 1,5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да!☝За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь-бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь, примерно, через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда.

Лизоблюдство , сплетни , поклонение Верховному начальству в лице бухгалтерши в центральном офисе- строго обязательно. Отдел кадров негласно исполняет волю руководителей и бдит за всеми, доносит, наказывает, подставляет всех несогласных с «общепринятыми нормами» компании. Здесь вы можете услышать что :«мы не можем повысить сотрудников, которые позволяют себе носить на работе джинсы» или «отнеси угощения начальству и пожелай хорошего дня», « доноси до нашего сведения все действия коллег» «ты не нравишься руководителю» и многие другие неприятные вещи. Неофициальная заработная плата, полное нарушение тк рф ,авторитарная система, полное подчинение доверенным лицам руководства. Доносы, сплетни, слухи, нарушение личных границ сотрудников, камеры в каждом кабинете. Можете забыть хоть о какой то «прозрачности» в принятии решений. Здесь они принимаются по предварительному сговору за спинами сотрудников.

Строгий регламент. Телефон на рабочем месте нельзя. Только в подсобке. Рубашка только белая. И протирай везде грязь в белой рубашке. Везде камеры и прослушки включая рабочий телефон. На продавца свалили все, ужасно неудобный и раздутый процесс оформления, куча разных бумаг, компьютерных баз, куда нужно все занести. Нужно приставать к клиентам, навязывать товар, взять телефон любой ценой и прислать дизайн проект даже если он нафиг не нужен. Потом названивать в течение двух месяцев!!! Таким образом продавец и уборщик и дизайнер и секретарь и сотрудник колл центра. А ещё есть акции. Суть которых непонятно в чем, в подарках, например чай кружка или блокнот. Ты должен звонить по второму третьему кругу с этими акциями, доставать людей. Процент мизерный, надо продать на миллион, чтобы получить более менее. Попробуй продай, особенно если салон не проходной. Обещанная ЗП 60 - 80 тыс. и близко нет. Даже не рассчитывайте. Копейки. Выход 1200 за 10-12 часов смены. Оформление и увольнение и получение ЗП на фабрике в Зеленограде, три часа ехать туда три обратно. Здорово да? За своими деньгами в Зеленоград ехать. ЗП серая, часть на карту, остальное в конверте. Привет отпускным и больничный. Коллектив как повезёт. Мне не повезло. Террариум из стервозных баб, которые откровенно выживали из салона, плели интриги и сплетни. И говорили ты сраный стажёр закрой рот и работай. Есть и адекватные люди конечно, но в целом каждый сам за себя. При том, что компания позиционирует себя, что коллектив максимально лояльный друг к другу. Только не к стажёрам. Как второй сорт.
Обучение. Как повезёт. Но сидеть около тебя особо никто не будет, скажут сиди читай учебные материалы. Руководитель ни разу за время адаптации ни после не поинтересовалась, как идёт процесс? Все ли хорошо и может нужна помощь? Нет. Ни до ни после. При том, что в компании нет планов продаж, с тебя их будут требовать, говорить давай продавай. Конечно, всем нужны деньги, а продавцу с продаж такие копейки, что просто смех. Есть учебный центр, где вам будут промывать мозги и вбивать что компания Артис самая лучшая. Ехать до него очень долго, оплачивают только на дорогу. Сидите там в свое свободное время и зомбируетесь. Впечатление в целом негативное. Работа в постоянном напряге, ответственность вся на продавце. Если ошибёшься, снимут деньги, которых и так нет. В компании текучка, постоянно набирают новых продавцов, со старыми легко прощаются, даже не спросив, почему человек решил уйти. Видимо им лучше постоянно набирать и учить новых. Может вам больше повезёт. Решайте сами идти или нет. Я однозначно не рекомендую.

В эту компанию на склад в Зеленоград, устроился мой муж (Денис Николаев), стал приходить не в адекватном состоянии. Выяснилось что в этой компании работают одни наркоманы (Сергей Крылов, Владимир Маркин), которые постоянно продают моему мужу наркотики прямо на работе. После чего мой муж бросался на меня с ножом, а я находилась на 4 месяце беременности. А руководство просто закрывает на это глаза, что бы получать премию за невыработаные часы этих сотрудников.
Бегите подальше от этой компании!

Серпентариум, отданный собственником бабам на поиграть

Не тратьте своё время и деньги ! После собеседования тебя обучают стажируют и бац после экзамена( на котором ты хорошо себя показал) тебя не берут! Артис зачем вы обнадеживаете людей, почему они должны тратить своё время и деньги на ваше обучение а потом без объяснения причин «вы не готовы сотрудничать» ?? Такое сложилось впечатление что вы берёте только с опытом в мебельном сегменте, так почему сразу нельзя при собеседовании это озвучить!??

Само обучение очень сжатое и нормально подготовиться к экзамену не хватает времени тем-более на направление кухни на которые нужно набрать 5из5 балов, компенсация недельного обучения всего 5000р. только если вы устроились в компанию! Не понимаю почему такая большая компания не в состоянии компенсировать эту сумму за мое потраченное время.? Я прошел экзамен но далекое расположение салонов мне не подошло все это расстраивает и в добавок оказалось что не компенсируют, ну вынудили на негатив ;(

Тратят время соискателей,говорят обучаться, на самом деле обучения нет, те кто с опытом в мебели норм, после говорят не подходите, сразу об этом не говорят набивая ценность компании. И это все в условиях пандемии, у вас совесть есть люди тратят деньги и время которых нет.

Компания тратит время соискателей, говорится о том, что обучение неделя в итоге тратите две!!! Для Москвы это очень много!!! Говорят на протяжении всего обучения, что все норм если вы приходите, то значит компания в вас заинтересована, после экзамена вам говорят, что будет обратная связь и тд, в итоге просто звонят через 1,5 часа и говорят компания не готова сотрудничать! Ни какой обратной связи ни чего, я все понимаю не подошли и тд, но для профессионалов в HR это видно сразу не растрачивая время соискателя! Отсюда вывод либо вы пользуетесь людьми или у вас не квалифицированные сотрудники!!!

Итак, начну с самого начала)) Меня пригласили на собеседование в компанию Артис. С 2007 года имею опыт продаж в сфере торговли, а также банковской сфере! Прошла огромное количество тренингов за всю историю трудовой деятельности, но вот к сожалению, в мебельной индустрии поработать не довелось. Тем не менее моя вакансия компанию заинтересовала и они пригласили на обучение. Обучение проходило три дня, в один день из которых ассортимент, серии, модули, потом визит в любой салон в качестве тайного покупателя , а также 6-часовая стажировка в салоне, который назначила сама компания (И не важно, удобно ли мне добираться!) После пройденных этапов пара выходных и экзамен! На экзамене нас было 8 человек. Однозначно понятно было, что двоих отсеяли. Меня не заваливали вопросами, так чтоб я не смогла ответить на них! Соответственно, я для себя понимала, что результат неплохой! Тем не менее спустя полтора часа мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура не подходит и компания не готова со мной сотрудничать! Я ТОЛЬКО НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ОДНОГО - ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБНАДЕЖИВАЮТ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ЧЕЛОВЕК ТРАТИТ СВОИ ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ,. ПИТАНИЕ И ПРОЧИЕ РАСХОДЫ!? Для меня, к примеру это новая сфера и я за один день не могу выучить весь ассортимент, серии и качественно построить презентацию. На практике на стажировке (ОДИН ДЕНЬ!!!!!) этого тоже сделать не дали, за 6 часов только 2 клиента зашли в салон! А это была СУББОТА, по сути ходовой день для продажников! Для себя я сделала вывод, что это компания готова сотрудничать только с теми, кто уже крутился в мебельной сфере, для тех, кто хорошо чешет и не по делу! Очень сильно подумайте, прежде чем сходить туда на собеседование!!! К тому же первые три месяца в любом случае Вам заработать не дадут и вы будете получать голый оклад! Это первая организация, о которой у меня такой негативный отзыв! Всем успехов и не повторяйте ошибок! Не тратьте свое драгоценное время и деньги!))

Будучи официально трудоустроенной решила сменить работу, 22 октября я направила своё резюме в компанию "Артис". Меня пригласили в данную компанию на собеседование. Пройдя 3 собеседования, мне перезвонили и пригласили работать. Я отработала две недели на предыдущем месте работы, за это время направила им копии своих документов для трудоустройства, они мне прислали официальное письмо с приглашением выйти в "Артис" на работу 25 ноября 2019 года(понедельник). 22 ноября в 17.42(пятница) мне позвонил HR-менеджер из "Артис" и сказал, что принять они меня не могут. Свободных вакансий у них для меня нет. Как итог я осталась без работы. При этом на их официальном сайте есть вакансия, на которую я изначально отправляла свое резюме. Прошу организовать проверку изложенных фактов.

Черная зарплата, выход 1200 минус налог, на выходе получаются копейки. Отпуск и больничный вообще смех. В Артисе нельзя болеть и отдыхать! За переработку никто не доплачивать. Постоянно ставят какие то задачи, например подготовить презентацию или выучить что то.. Чувствуешь себя студентом на экзамене,полная бредятина. Сп-старший продавец вообще не понятно за что получает премию, все свои обязанности перекладывает на продавцом. В салоне атмосфера скажем так себе, камеры, прослушки, на обед времени не выделяют.. Вообщем куча всего что мешает продавать!!

Я там проработал месяц, на второй месяц сказали не подхожу , персонал неуравновешенный, Не советую суваться туда не кому! С Деньгами обманули, не копейки не заплатили! Люди обходите стороной это гадкое заведение.

Что могу сказать, найти офис было совсем легко. Кто не может найти наверное вообще не ориентируется в пространстве или живет в вакууме)) Далее, наличие обучения меня не смутило, так как товар у всех разный и учить надо что да как. Кто живет далеко да, да неприятно, но это всего на неделю. Салон сказали выберут ближе к дому, благо их очень много, чуть ли не на каждой станции. И неделя весте со стажировкой я могу сказать ещё мало (по сравнению с другими мебельными). Однако были и минусы, мне не понравился менеджер, который проводил собеседование. Много вопросов задавал лишних и не по теме, из-за этого я забыла все вопросы, которые хотела задать. Растерялась и не сказала то, что планировала. Как я поняла я собеседование не прошла. Так как звонка не получила. Прошло 4 дня. Решила поделиться впечатлением. Готовьтесь и записывайте, если есть желание его пройти. Ps и внешний вид менеджера был слишком странным. Я даже на минуту подумала, что собеседование проводит стажер... Непонятно если им нужны сотрудники почему нельзя более серьезнее и уважительнее относиться к соискателям ? Если не понравилась моя внешность, то надо было сказать это сразу, а не тянуть резину по странным вопросам.

все серо

На собоседовании, которое проводил Дмитрий, обещали компенсацию за обучение 5000 р. На обучении выяснилось, что эти деньги я получу если положительно сдам экзамен. Его я сдал и вышел в салон на работу. Далее выяснилось, что эти деньги я снова не увижу, до тех пор пока не сдам экзамен по 1с через три месяца. Так же на собеседовании и на обучении умолчали о штрафах, которые взимаются по каждому малейшему поводу. В салонах установлены камеры с звукозаписью. Вас будут уверять, что это только для вашей безопасности. На деле это только для того, чтобы вести за вами тотальную слежку с целью как можно больше навешать на вас штрафов. В салонах в будние дни делать вообще нечего. 11 часов бестолково сидеть на стуле и плевать в потолок. Зарабатывают там только продавцы, которые пашут там уже лет по 5-6 и которых уже наработана база клиентов. Менеджеры которые загимаются управлением салонов абсолютно некомпетентные олухи, неумеющие заниматься управленческой деятельностью. Обучение и тренинги проводятся исключительно с целью зомбирования. Если вы цените себя т свое время, то обходите Артис стороной!

Мое знакомство с компанией началось следующим образом. Пришел на собеседование в кухни Мария, охренел (мягко сказать) от того, что ЗП платят помимо того, что серую и ужасно маленькую, так ещё и надо оформлять ИП. Для чего спросите вы? Так в этом случае у вас зп будет больше на 5.000))). Но как потом отделаться от этого ИП никто не говорит) Нормальная история, да?) И это ещё не всё) ехать надо в Саратов и жить там 3 недели во время обучения. Да да, вы правильно поняли. Разнополые люди живут в одном помещении и учатся технике продаж. Секту не напоминает?)) ну да ладно, сейчас не об этом… Короче пятки мои засверкали после этой конторы… как вышел, буквально сто метров прошёл звонят менеджеры Артиса, зовут на собеседование. У меня уже к мебельной сфере отношение настороженное. По телефону все сладко, как собственно и везде, я уже начиню снимать лапшу с ушей, думая, что приеду к ним и будет похожий треш как в Марии, ибо везде одна фигня. Ну ок, назначили на завтра, пришел. Настроя никакого нет. Вышел ко мне непонятный какой-то HR, уж слишком молодой парень, дал анкету, сказал заполнять, потом за мной вернется. Анкета странная, не понимаю, зачем там пункт про данные паспорта, если ты только на собеседование пришёл. Ну допустим, заполнил, сижу жду. У девочки с рецепшена лицо формы кирпича. Как я понял всегда такая, можно не обращать внимание и не ждать улыбок и теплой встречи. Короче, подытожим. Что узнал на собеседовании? Белая зп у них 25.000, бонусы серые. Бонусы это фиксированный % от продаж. Никакое ИП не надо )))) Гор золотых не обещали и честно признались, что на старте больше 50 ни у кого не будет, и на том спасибо. Есть обучение, длится неделю, потом экзамен на освоение информации. Больше ничего сказать не могу. В курилке слышал разговор об экзамене, не понял, правда это те, кто обучение проходит или работает, короче говорят экзамен сдаваемый. В данный момент в раздумьях, стоит ли тратить время на это обучение. Согласие пока не дал.

Обман на собеседовании!!! Рекомендую прочитать полностью и сделать правильный выбор. В общей сложности, мною было потрачено полторы недели на эту компанию, их них 7-мь дней на обучение и 8-й день - экзамен. После экзамена сообщили по телефону, что я им не подхожу (с 9-летним опытом работы в мебели, самостоятельным опытом открытия салонов мебели на должности управляющей и с опытом индивидуального предпринимательства в мебели) .. В первый же день обучения нас спросили: "Какие вы читали отзывы сотрудников об Артисе в интернете?" .. Наша группа ничего отрицательного не сказала, а мне так понравилось собеседование, что я даже не захотела перепроверить информацию (очень наивно, жалею). Данный вопрос был сделан для того, чтобы как следует нас "прозомбировать", если у кого-то возникли сомнения по какому-то поводу. Это, так называемая, работа с возражениями, с которой вы подробно познакомитесь, если решите рискнуть (неоправданно, на мой взгляд) и пройти обучение. В чём со мной лично состоял обман на собеседовании (собеседование проходила с Дмитрием): - не было сказано, что экзамен - пропуск к работе (именно экзамен, а не прохождение недельного обучения и испытательный 3-х месячный срок работы). Зная это, выбрала бы другую компанию, в которой мне сразу предложили оформление; - поддержка на первые три месяца обучения 10.000/7.000/5.000 руб. только в том случае, если после каждого месяца будет положительно сдан экзамен. А ещё в отзывах я прочла, что оплата уменьшается от объявленной, если будет низкий показатель продаж. Подтвердить не могу, но, учитывая первоначальный обман со мной, верю этой информации. И перейдём к финалу. Экзамен принимал Юрий (один из тренеров) и Наталья (руководитель отдела розничных продаж, если я правильно запомнила должность). Полагаю, что последнее слово было за Натальей. Не буду описывать этого человека, на экзамене увидите.:) И моё наблюдение: наличие учебного центра на Речном вокзале (2,4 км от метро) говорит о том, что в компании постоянная текучка кадров - задумайтесь почему и не видитесь на то, что вам скажут на это: "Для профессиональной подготовки сотрудников". И не будьте наивны, не верьте положительным отзывам. Они составлены или учебным центром, или работающими сотрудниками по принуждению руководства. Всех благ вам!!!

Секретарь на ресепшен очень недовольная и презрительно фыркает на всех опоздавших на собеседование. В соседних помещениях проходят тренинги продавцов, и от вида таких тренингов хочется бежать куда подальше. Очередная корпоративная пустая трата времени, организация бесплатных спектаклей. Наверняка в не рабочее время и никак не оплачивается. Офис находиться далеко.

Проработав в этой компании 3 года, улучшение никакого. Утеряна моя трудовая книжка со стажем 9 лет, выдали новую книжку. Извинений никаких не услышал. З/п 50% чёрная. Корпоративного транспорта нет. Оплата отпускных только 14 дней в год-полнейшее нарушение трудового кодекса!!!!