Мебельбыт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: мебельная фабрика;"Мебельбыт" белгород
Телефон: +7 (351) 755-52-00
Сайт: mebelb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2705 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мебельбыт

Отзывы сотрудников о компании Мебельбыт (2)

Город: Москва
17.09.2014
Отрицательные стороны
Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.
Город: Москва
14.05.2013
Отрицательные стороны
существование фабрики, огромный минус! плохое управление! ген директор - арбитражный судья, директор по производству - водитель... производства не знают! качество ужасное...

Московская компания «Мебельбыт» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. В офисе хороший коллектив и рабочее пространство, но руководство чрезмерно контролирует, внимательно следит за сотрудниками и наказывает даже за незначительные нарушения. При разрешении конфликтов приоритет отдается удовлетворению клиентов, а не поддержке сотрудников, что создает напряженную и гнетущую атмосферу. Официальная зарплата низкая, при этом большая часть заработка указана в таблице. В целом, компания не рекомендуется молодым кандидатам или тем, у кого есть интересы помимо работы, поскольку работа морально истощает и всепоглощает.

Администрация