Мебельную корпорацию New Style критиковали за отсутствие возможностей карьерного роста, застойные зарплаты и токсичную рабочую среду. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и недооцененными, не имея особой поддержки со стороны руководства. Динамика командной работы описывается как поверхностная, с преобладающим предательским поведением. Кроме того, под сомнение было поставлено отношение компании к клиентам, возникло ощущение, что они не являются приоритетом. Потенциальным сотрудникам рекомендуется тщательно обдумать свои варианты, прежде чем присоединиться к компании, поскольку рабочая среда может оказаться не очень позитивной.