Сотрудники поделились негативным опытом работы в мебельной компании, ссылаясь на строгие правила, штрафы за ошибки и непонимание во время пандемии. Один сотрудник почувствовал себя униженным со стороны генерального директора и раскритиковал отношение компании к водителям, которые были несправедливо оштрафованы. Другой сотрудник работал кладовщиком, но был назначен грузчиком и получал половину зарплаты. В целом стиль управления компании и обращение с сотрудниками привели к недовольству среди работников.