Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Водителей по объявлению набирают. Ездить не умеют. Закрыл дорогу всем якобы заехать не может. Ему говорят дай другие заедут раз ты не можешь. Упёрся типа первый приехал. Никого не пущу. Не себе не людям. Ган..... одним словом. Кто ему вообще доверил эту машину

Учить не хотят.Неделю ждёшь подключения компьютера и телефона.На вопросы по работе,говорят читайте нормативные акты.новеньких заставляют обучать новеньких,такое я увидела впервые ,вообще атмосфера в коллективе(как в джунглях,каждый сам по себе),набирают людей как в муравейник.но люди бегут уже на испытательном сроке (не удивительно), при поступлении заявление электронно оформляешь почему то сам,и когда увольняешься тоже,после увольнения ,нарушают закон,не выплачивая сотруднику премию за полностью отработанный месяц.без дисциплинарных взысканий,почему то какая то Калядина не согласовывает выплаты,обращаться будем в Трудовую Инспекцию, ПОЗОР!!!

Не рекомендую, отдел первичной документации, в отделе ведущий специалист Беляева неуравновешенная,агрессивная, истеричка, считает себя королевой Мечела. Как специалист отдела Беляева научилась главным навыкам работы: сплетням,оскорблениям и унижениям коллег. В течении дня она ходит по отделам, собирает сплетни ,устает, приходится оставаться после рабочего дня, делать вид что много работы. В отделе бардак,как у заключающего звена процессы работы не организованны и неотработанны. Постоянное дерганье по мелочам, отвлекают с поводом и без, все это отражается на вашей зп, чем больше ошибок тем меньше ваша премия. Темы разговора всегда стандартны, тупые менеджеры и руководство, плохая организация...,но сама Беляева почему-то не уходит с плохой организации.

В отделе большая текучка кадров, Беляева М.В неадекватная с бурной фантазией выживает всех любыми способами.

Здравствуйте всем кто хочет здесь работать на должности специалист по логистики. Если Вы жополис и будите полностью плясать под дудку гнилового руководства то тогда сюда. Уважения нет никакого, работаешь за всех. А на вопрос будет ли приказ в выход в нерабочие дни, услышите что работай бесплатно. Зарплата состоит из оклада и премии. Уволилась я 9 марта, премию за январь не заплатили, и за февраль походу тоже я не увижу. Позор. Все что можно сказать. Люди работают честно и добросовестно а им просто не выплатили премию. Пример на лицо. 15 числа выплат нет.

на больничный лучше не ходить , никто твою работу делать не будет . Работа погрязла в согласованиях ,чего угодно . Что либо оперативно ( быстро) согласовать невозможно . ЗП мизер ниже рынка . Сотрудники "патриоты" ,вполне адекватный коллектив в офисе , про склады ничего не скажу . Работа построена по принципу я начальник ты дурак , оптимизированы договорной отдел их обязанности распределены на каждого из сотрудников ( бред короче ) . При увольнении премий не жди голый оклад .... Велком в сказку . Только от безнадеги - переждать в поиске другой работы , не стройте иллюзий на долгосрочную перспективу , можно набраться опыта но не более того

Когда прекратится бардак ждал погрузки полтора часа, техника безопасности ноль кладовщики ходят без касок, отгрузки не контролируют я. Развели БЕЗПРЕДЕЛ.

Кадровой службы нет, есть служба по депремированию Руководители работают ради выдуманной работы заставляя всех работать ради работы. Эффективность ноль. Руководство , набор пришедших любителей, проходящих видимо стажировку, причем с каждым новым все хуже. Главное отчеты и сохранить свое место.

Лживое руководство. Говорят одно, думают другое, делают третье.

Шайка мелких людей, обманывающих трудовой коллектив. В регионе творится полный бардак и хаос, по видимому в Москве знают, но либо заодно, либо пофиг. Нашему директору все пофиг. После селекторов с Москвой ржет на весь офис со своим замом. Все ждут закрытия и ищут работу. Лицемерие Московского руководства не знает границ.

Г Пермь ул соликамская 273 склад мечел сервис. Не соблюдение техники безопасности кладовщика Шарлаимовой Натальи. Не компетентное и бездарное отношение к работе. Общается с водителями на не цензурной лексике,пренебрежительное отношение к коллегам. Обогащение за счёт фирмы (сдача металла вывоз метала в личных целях). Руководитель фирмы примите меры к этой особе.

директора воры продают ржавый метал работников обманывают оправитесь в прокуратуру жалобай на них на этот поганый мечел сервис

УВАЖАЕМЫЕ БУДУЩИЕ СОИСКАТЕЛИ, НЕ СТОИТ ВСТУПАТЬ С ЭТОЙ ВШИВОЙ ЛАВОЧКОЙ НИ В КАКИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ!!! ТАМ ВСЕ МОШЕННИКИ И ОБМАНЩИКИ СИДЯТ, УБЕДИЛСЯ СЕГОДНЯ НА СВОЁМ ЛИЧНОМ ОПЫТЕ. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ.

Не стоит тут работать. Одно гнилье тут собралось. Особенно в ПРД подписи за будуева подделывали рядовые менеджеры Уфы! Берут откаты тов. Будуев. Приезжал к нам несколько раз! И не разу не видели его в глаза, вечно пьяный хулиган. По рассказам нашего директора нас закрыли только по инициативе алкоголика будуева

ой ой ой. Мечел по другому называется чле....н. Компания ужасная.руководство тупое и беграмотное. Везде семейные кланы и подряды. Куда не плюнь везде брат сват и т.д. НЕ СТОИТ ТУТ РАБОТАТЬ, ценных сотрудников не ценят !!! Хочеш идти иди! Найдем другова! Особенно ПРД дирека нет вечно на месте постоянно бухает! Документы хрен подпишешь у него. Всегда подписи подделывали.ну вообщем гнилая компания со своими Опарышами

В оценках на сайте про начальство и его уважение к сотрудникам - 1 самая правильная оценка. Безответственность сверху до низу, создается впечатление, что главная задача сотрудников не отвечать ни за что. Но самое главное это отсутствие компетенции на всех ключевых направлениях. Люди просто дремуче и как-то воинственно некомпетентны. Впечатления изнутри какие-то фантасмагорические. Мне казалось, что подобное осталось в 90-х.

Более хамского отношения к клиентам сложно представить. Мы являемся металлоторгующей организацией (розница, мелкий опт). В мечеле нас называют торгашами. Хотя мы выбираем достаточный объем - никаких скидок. Менеджеры - хакмки непрофессиональные. Складские работники - это отдельная песня - если не обвесят, то обязательно нахамят. Сменили этого поставщика на Евраз - никаких проблем!

Запомнился первый день в компании, пришел к 8 как и положено, просидел целый час пока определили место, руководство даже не удосужилось представить меня коллективу как нового сотрудника, затем началось еще интереснее... целую неделю я сидел за компом без подключенного интернета, и вот чудо!!! спустя неделю все таки через удаленный доступ мне открыли доступ к инету, но вот тут то оказалось, что в мечел-сервис присутствует лимит в 500мб на месяц... для меня это стало шоком, спраивается как должен работать менеджер без интернета???!!! мне как новичку сказали отключи картинки в браузере и все будет ок!!! Вообще весь документооборот в организации кривой, чтобы завести контрагента и выставить ему счет необходимо с клиента собрать куча доков, согласовать все это с центральным офисом, затем отнести все эти бумаги человеку который заводит договора, чтобы она все это занесла в программу... но и это еще не все, после всего (клиент если еще продолжает ждать счет от вас) Вы отправляете скан договора клиенту и ждете его подписи, после того как вам ответил клиент, вы это все отправляете тому человеку который делал договор для прикрепления договора... очень, очень долгая процедура!!! Проверено!!! Такой кривой системы я не видел нигде!!! Поговорим о коэффициентах, самые низкие среди всех металлоторговцах... это позор для такой компании!!! Отношения в коллективе это вообще нечто!!! бывшая начальница отдела, а теперь просто манагер (ее понизили) гнобит всех подряд, какие она себе только высказывания не позволяет... это просто нечто, хабалистей бабы я в жизни никогда не встречал!!! и надеюсь никогда больше не встречу!!! про мужиков начальников ничего плохого не скажу, нормальные адекватные личности (всю картину портит главная хабалка) Вообщем говорю тем, кто собрался идти в компанию мечел-сервис, подумайте лучше еще раз, чем согласиться туда идти с первого раза.Больших денег Вы там точно не заработаете!!!

Отсутствие руководства, многие проблемы так и остаются зависшими в воздухе. Абсолютно не дружный и не сплаченый коллектив. Сверхурочные, практически не оплачиваются, люди должны брать отгулы, за свое сверх отработанное время. Всегда работа в большинстве своем зависит от директора. В мечеле его нет!! Полностью отсутствует корпоративная этика, для сотрудников, деньги не выделяются на совместные мероприятия( новыц год, день металлурга и тд). Отношение к коллективу тоже не вызывает уважения! Зарплата не поднималась с момента ее открытия Люди, не советую вам идти работать в эту компанию.

На частые жалобы покупателей, за 5 лет своей трудовой деятельности рядовым менеджером, скажу следующее, отношение сотрудников к клиентам, это зеркальное отражение руководства к своим подчиненным. Премиальная часть, основная составляющая з.п. продажника, выплачивается с запозданием в 2 месяца с момента получения оплаты и произведенной отгрузки, а теперь добавляем 1-1,5 месяца на отсрочку и того получается, что менеджер получит свои заработанные проценты через 3-4 месяца. и это при условии, что он еще работает в данной организации, для тех, кто не понял, поясню, при увольнении ты не получаешь премию за 2 последних отработанных месяца. Прелесть правда ведь? Можешь ощутить себя меценатом спонсирующим одного из богатейших людей этой страны. Вопрос в продажах, не продать, а отгрузить, логистика по всей стране (часто общался с другими филиалами), не то, что оставляет желать лучшего, она вообще оставляет желать быть. Это опять же возвращаясь к отношению в иерархической лестнице ООО "Мечел-Сервис". И понятие стрессоустойчивость при вечно кричащих клиентах, ничего не решающем руководстве, как никогда начинаешь ощущать на своей шкуре. Общаясь с конкурирующими организациями в данной отрасли отмечу, что зарплата на уровне (исключение разве только Комтех, Металлкомплект, но там в другом заморочки). Хотя в ООО "Мечел-Сервис" самый низкий коэффициент с тонны. Соответственно делайте выводы, сколько нужно продать для получения адекватной з.п. Карьерный рост, на моей памяти, происходил исключительно "гибким личностям" или неугодным начальникам отделам подчиненным (проще перевести нежели уволить человека). Коллектив, как и в любой большой корпорации, есть свои звезды, но есть и адекватные личности, больше зависит от умения общаться и находить общий язык. Для клиентов могу порекомендовать [email protected], проверенно работает, безопасность просто душу вынимает за такие обращения. Как соискателям так и клиентам могу сказать, если есть альтернатива, используйте её.

Хочу отставить отзыв ни как сотрудник, а как покупатель. Отвратительная работа начиная с менеджеров по продажам до грузчиков. С такой политикой работы, вам конкуренции не выдержать, наверно поэтому у вас и цены ниже чем у других металлопрокатчиков, но даже это во внимание не идет, как вы работаете с клиентами. Удачи