Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

С новым генеральным директором, Сашей Б, всё стало так интересно. По самым скромным моим подсчётам Саша Б за свой недолгий срок сотрудничества с чеченской фирмой, и работой на их благо, успел переработать более 12000 м. квадратных ЛДСП. Стоит напомнить так же, что эта работа была полностью неофициальная, и ни по каким документам не проходила, таким образом, даже по самым скромным Московским ценам, обработка 1 кв. метра ЛДСП, а именно-разгрузка, распил, кромление, фрезерование и сверление, а ещё и упаковка и погрузка готовых деталей стоит 700 рублей\за 1 метр, и в общей сложности за весь объём продукции для чеченских магазинов Саша Б заработал 8400000 рублей, да-да восемь миллионов четыреста тысяч российских рублей!!!! Их заработала не компания, которой руководит Саша Б , а сам ЛИЧНО Саша Б, т.к заказы шли без оформления и без документов, с оплатой чёрненьким налом... А кроме этого я знаю что по итогам инвентаризации на складе Саши Б, почему то недосчитались ТМЦ, на сумму более 1500000 рублей, но я думаю они тут тоже не досчиталисЬ, т.к инвентаризации в этой компании проводятся просто для галочки, и девочкам и дамам, которые присылаются для проверки инвентаризации, чаще всего просто тупо вешают ЛАПШУ, выдавая например квадратный метр фанеры за 3 квадратных метра массива, и наоборот, всё в интересах подследственного. Думаю Саша Б успел реализовать по бросовым ценам часть хранившехся на вверенном ему складе материалов и комплектующих, ведь полномочия его неограничены, и язык как помело. Низы его ловят, а верхи отмазывают. Чудеса. К стати Саша Б умудрился приобрести на деньги фирмы материал на сумму более 300000 рублей и сделать из него мебель себе домой, и это тоже ему сошло с рук. Ничего ведь не проверяется. Своим примером он вдохновил некоторых сотрудников , находящихся в его подчинении на воровство, и некоторые из них позволяют себе получать откаты в размере 100% стоимости заказа-ну а почему бы и нет? Генеральный ворует в открытую и в нагляк, а другие что смотреть должны??? Но это ещё не все достижения Саши Б, недавно он придумал ещё один способ поживится в этой компании, он начал потихоньку по бросовым ценам, распродавать оборудование, т.е станки, и один станок уже удачно продал. Ну а для того что бы лучше ориентироватся в ценах, он даже вызвал на производство официального оценщика оборудования, ну что бы не прогадать с ценой.... Ну а чего, пока всё удачно у Саши Б!!! Ждём дальнейших подвигов и подъёма производства)))

Сменился Ген.Директор, пришёл подниматель производств, "серьёзный" калужский парень Саша Б. и понеслось... Учитывая что в мебели(технологической) он ничего не понимает, калужский парень Саша Б начал внедрять "свою" мебель, якобы собственной разработки, а по факту, стыренной с сайта известного производителя офисной мебели. Человек явно пришёл в компанию поправить своё финансовое положение, и умея хорошо вешать лапшу на уши заручился полным доверием руководства. Учредители компании слушали Сашу Б как гениального стратега мебельного бизнеса и давали ему деньги и неограниченнуювласть для наведения "порядка" над "убыточным" как им казалось производством. Когда Саша Б получил необходимые ресурсы, т.е станок , он начал привлекать клиентов, и главным и единственным клиентом в компании стала чеченская фирма, которая на халяву без документов изготавливала на производстве Саши Б мебель для своих магазинов. Мебель для чеченских магазинов стала единственным важнейшим заказом на производстве, ещё бы, ведь все деньги за эти заказы шли лично в карман Саши Б, который этого и добивался. А люди привыкшие делать свою работукачественно и в срок, стали не нужны Саши Б, т.к они почему то не хотели оставатся после работы за 100 рублей, и в выходныеза 300 рублей выходить тоже не хотели, и почему то им не нравилась задержка з\п на 1 месяц-всё это очень не нравилось Саши Б, и он понял, что людей надо менять, инече кто нибудь на него рассердится, и сделает ему больно. Сам Саша Б не умел разговаривать с людьми, т.к это был "высококвалифицированный" профессионал своего дела, общаясь с подчинёнными он употреблял выражения, которые нормальный человек в приличном обществе употребить постесняется. По этому он посылал своих подчинённых передавать свои указы исполнителям, исполнители передавали через починённых ответы для Саши Б, которые ему почему то не нравились, и Саша Б понял, что и подчинённые его тоже не умеют работать. Убрав неугодных людей цепочка сократилась, и Саша Б теперь без посредников получает координаты адресов по которым ему надо пойти прямо из уст рабочих, которые выучили специально для этого общения "интеллектуальный язык" Саши Б. Дальше всё стало совсем "хорошо", Саша Б стал полноправным хозяином компании, финансовое положение Саши Б сильно поправилось, ну конечно, помимо очень приличной з\п Саша Б получает ежемесячно доход от левых заказов, и роддержку учредителей-воруй Саша, воруй, мы всё знаем, это ведь для дела. Все профессионалы ушли из этой компании, Саша Б планирует переезд в Подмосковье, из заказов в компании, только чеченская мебель, и попытки участия в тендерах, которые проваливаются один за другим, правда были и выигранные Сашей Б тендеры, но почему то принесли убытки и компании которой руководит Саша Б и заказчику тендерного заказа, но Саша Б не пострадал, он спокойно , и планомерно пополняет свой бюджет за счёт учредителей, которые верят, что Саша Б поднимет производство с колен. Компания очень хорошая, если вы бездарь, умеющий красиво и много говорить, лизать всё и всем, и готовы идти по головам и рисковать не своим имиджем и не своими деньгами-место Ген.Директора вам обеспечено. А вот если вы профессионал и умеете работать, у вас богатый опыт и желание развиватся самому и развивать компанию, сделайте это в другой компании, и с другим руководителем