Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Медицинский центр Врачебная практика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО " Врачебная практика"
Телефон: +7(383) 209-28-56
Email: [email protected]
Сайт: vpraktik.ru
Сфера деятельности:
Медицинские услуги и оздоровление
Компания просмотрена:
9113 раз

Оставить отзыв о работе в компании Медицинский центр Врачебная практика

Отзывы сотрудников о компании Медицинский центр Врачебная практика (4)

Доктор
Город: Новосибирск
17.01.2021
Отрицательные стороны
постоянный прессинг со стороны руководства, полное отсутствие понятия субординации медсестра-врач, ст.администратор-врач, постоянные штрафы. некомпетентность администрации. отсутствие развития компании-старое оборудование. Полное отсутствие понятий септики и антисептики. Дебильная медицинская программа на компьютере. Непрофессиональный сисадмин, но не убирают, потому что сынок учредителя.Положительные отзывы пишут себе сами.
Ответить
Лилия
Город: Новосибирск
17.01.2021
Отрицательные стороны
постоянный прессинг со стороны руководства, полное отсутствие понятия субординации, постоянные штрафы. некомпетентность администрации. отсутствие развития компании-старое оборудование
Ответить
Док(Сотрудник)
Город: Новосибирск
15.07.2019
Отрицательные стороны
Директор и глав врач меркантильные люди, которым важно чтобы врачи рисовали побольше повторных осмотров и др "разводки", будут совместно с психологом, школу которого необходимо посещать систематически и обязательно " учить" вас "уму- разуму". Не для меня. А те двое, кто оставил ранее+ отзывы уже там не работают...
Ответить
Оксана Шальнова
Город: Новосибирск
01.03.2013
Отрицательные стороны
Большой коллектив, часто бывает путаница с рабочими кабинетами. Очень большой поток пациентов
Ответить

Сотрудники медицинского центра в Новосибирске выразили обеспокоенность по поводу руководства, ссылаясь на постоянное давление, неподчинение и некомпетентность. Они также упомянули старое оборудование, отсутствие надлежащих мер гигиены и сомнительную медицинскую программу. Директора и главного врача критикуют за то, что они ставят финансовую выгоду выше ухода за пациентами. Упоминается также участие психолога в пропаганде ненужных повторных обследований. Большой коллектив и большой поток пациентов способствуют растерянности и стрессу среди сотрудников.

Администрация