Бывший сотрудник «Медтехникапоинт» в Санкт-Петербурге поделился негативными аспектами работы компании, в том числе постоянными проверками из-за конкуренции, неадекватным персоналом, ворующим и продающим данные, а также коррумпированным рынком, ведущим к ожесточенной борьбе. Компания не выплатила годовой бонус, что привело к стрессу и чрезмерной нагрузке. Оплата сверхурочной работы не предусматривалась, что создавало для сотрудников порочный круг. Многие уходят в течение первого месяца из-за тяжелых условий и неудовлетворительного управления.