Практикуют "мини" групповые собеседования, т.е. приглашают 4-5 чел. сразу, делаешь презентацию себя и своих достижений среди остальных соискателей, что в общем то хорошо, но обычно о таких сценариях предупреждают заранее. Крошечные, кукольные комнаты офисов, что свидетельствует о сплоченности команды и дороговизне площадей Маросейки.
Юридические адреса «Мегаполиса» получили отрицательную оценку за «мини-групповые» собеседования и небольшие офисные помещения. Практика компании по немедленному представлению претендентов подверглась критике.