Меридиан - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ул Расстанная 27
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2138 раз

Оставить отзыв о работе в компании Меридиан

Отзывы сотрудников о компании Меридиан (2)

Город: Люберцы
06.04.2024
Отрицательные стороны
Прежде чем устраиваться на эту фирму вы должны знать несколько вещей.
1.Если вы ответственный работник, вам не сюда.
2.карьерного роста нет
3.Если вы не друг директора, то вас будут во всех смертных грехах обвинять.
4. Система построена таким образом что ты и так будешь во всем виноват.
5.если этого мало чтоб сюда не идти я ещё накину.
5. Бардак который не возможно разгрести так как начальник склада самодур делающий вид что работает, сидя целый день в телефончике.
6. Техника безопасности в полной жопе, стеллажи не заанкерованны, приходится по ним лазать, чтоб товар достать(больные люди, от части и я потому что лазал). Катание на электророхле сломанной по верхам.
7. Есть электророхля сломанная починить под года не могут, жадность директора не имеет предела, во всем.
8. Система наставничества тоже такая себе, за обучение новых сотрудников даже спасибо не сказали.
9. адресное хранение (ребята застряли в 90х, и что самое хреновое всех все устраивает), что его нет, от слова совсем. Ищи свищи по всему складу товар.
10. Когда кто либо накосячил начальник склада приходит в зону отдыха и как нервно больной начинает нас отчитывать даже не разобравшись у кого косяк, да понятие пересорт в этой фирме не работает. Косяк не додал и дал другое. То есть штрафов нет, но постоянно тебя пытаются сделать виноватым, чтоб я хз какое то чувство выработалось что я им по гроб жизни должен.(Тупость одним словом).
На каких бы фирмах я не работал, до этой им падать долго.
11. Доброжелательность директора и реальное отношение это две разных вещи.
Говорит : ребята не спешите, в то же время на накладных написано:срочно/самовывоз через час итд, менеджеры ругаются что товар не собран (идиотизм процветающий).
12. Ищут человека с улицы чтоб он проверял накладные,за комплектовщиками(абсурд).
13.Бесплатные переработки, (рабовладение в действии)оправдываются тем что можно не приходить на работу если есть дела какие либо, но лично я и болеющий работал(сам дурак, согласен).
14. Директор жадный до безумия, если будете увольняться увольняйтесь только после 10 го числа. Так как хитровыдуманный директор сделал таким образом, вся зарплата белая, но состоит из двух частей - премиальная и основная. Эт сделано чтоб кидать своих сотрудников при увольнении. Уже не раз видел собственными глазами как директор хорошо общается с людьми все обговорили, даже обещал что возьмёт обратно сотрудников если не срастётся, а потом на пол зарплаты обул.
И вишенка на торте премия на новый год, эти копейки даже стыдно было брать, все познается в сравнении.
Вообщем если вы себя не уважаете вэлком. Лучше работать на себя, но если нет возможности то лучше куда угодно но не сюда.
Склад сейчас переезжает, но народ туда не идёт из-за того что рыба гниёт с головы. Да сделав из сотрудников друзей директор вообще в какой то другой реальности живёт.
И накладные сами собираются и машины выгружаются итд.
Директор рассказывал как он начинал один, скоро у тебя будет ещё вариант вернуться в прошлое, надеюсь.
Всего плохого
Город: Санкт-Петербург
21.11.2014
Отрицательные стороны
Данный отзыв пишется исключительно о работе на складе, так как офис находится на втором этаже. Владимир Васильевич, пожалуй единственный и веский аргумент для того чтобы не идти туда работать на склад. В следствии кого там большая текучка. В общем таких шизофреников я еще не встречал. Эта гроза склада Меридиана ввиду своей компетентности и владения, пользуется этим с полна. Постоянно орет как псих, очень часто грубит.

Негативный отзыв о «Меридиане» посвящен складской деятельности, в частности критике поведения начальника по имени Владимир Васильевич. автор отзыва описывает его как грубого, некомпетентного и склонного к крикам, что приводит к высокой текучести кадров среди сотрудников склада. автор отзыва подчеркивает негативную рабочую среду, созданную поведением Васильевича, предполагая, что оно влияет на моральный дух сотрудников и удовлетворенность работой. В этом обзоре подчеркивается важность уважительного и профессионального управления в создании позитивной культуры на рабочем месте.

Администрация