Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Междисциплинарный центр реабилитации - это современный реабилитационный центр, который сочетает передовой западный опыт с лучшими практиками отечественной медицины. Контроль за поддержанием высоких медицинских стандартов в МЦР  осуществляет Почетный Главный врач, реабилитолог с мировым именем  Доктор Юлий Трегер. Каждый сотрудник в нашей команде ставит главной целью своей работы возвращение высокого качества жизни пациентам, которые столкнулись с серьезными проблемами после тяжелых операций, травм, онкологических и других заболеваний.   Принципы и ценности, которые мы разделяем, определяют качественно новый подход к реабилитации:   1. Командность и междисциплинарный подход  Вместе мы – сила. Умение работать в команде и действовать сообща для достижения лучшего результата и общей цели – наш главный принцип, от которого в конечном итоге зависит реабилитация пациента, возвращение ему радости жизни. В нашем Центре при разработке схемы лечения пациента во внимание принимается мнение каждого специалиста.   2. Профессионализм и стремление к постоянному совершенствованию Мы считаем необходимым обучать персонал и получать опыт у лидеров отрасли. Высокий профессионализм команды врачей МЦР – это результат их ежедневной работы по саморазвитию, постоянного обучения и повышения квалификации на базе ведущих реабилитационных клиник Израиля.   3. Самое важное для нас – результат Мы работаем для того, чтобы помочь нашим пациентам вернуть улыбку, принять себя нового и вернуться в жизнь. Поэтому в начале работы мы получаем комплексную информацию о пациенте и ставим четкие цели. Впоследствии это помогает нам оценить эффективность реабилитации и увидеть прогресс.   4. Индивидуальный подход Мы работаем не с симптомом болезни, а с человеком. Диагноз – это только часть проблемы. Наша медицинская команда использует в работе современное высокотехнологичное оборудование, однако самым эффективным инструментом все равно остается человечность. Каждый наш врач сочетает в себе не только профильные навыки, но и компетенции психолога, от которых напрямую зависит настрой и мотивация пациента на выздоровление.   5. Атмосфера внимания Мы знаем, как важны комфорт и внимание для наших пациентов, поэтому стараемся создать в нашем Центре атмосферу тепла и заботы. Нам хотелось бы видеть в своей команде тех, кому не чуждо сопереживание и стремление сделать этот мир лучше.   МЦР для нас не просто бизнес, не просто работа. Это наше детище, наш проект, который мы создаем сами, с нуля. И для нас очень важно, чтобы этот проект был крепким, устойчивым и приносил пользу всем, кто в нем участвует. Мы верим – чтобы вместе двигаться к успеху, важно каждому вкладывать в общее дело не только силы и время, но и частичку своей души. Мы будем рады видеть в нашем Центре профессионалов, которые умеют работать в команде, нацелены на результат, открыты новым знаниям и полны энтузиазма для того, чтобы вдохновлять других!