Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Их тьма, дырявая контора, конченное руководство ублюдство полнейшее, руководство безопасности ебанные черти, ебутся между собой там

Хаос, крики, оры, оскорбления, унижения, угнетения, невроз и ахинея от руководителей продолжают царить и кошмарить рядовых сотрудников в стенах МРТС! Начальство позволяет себе немыслимые высказывания, равно как и отношение к нам! Целые отделы опустели в 2022 году, Заместители директора ушли, все кто пришел в 2023 - единицы остались, или "дружки" тех же руководителей. Текучка просто страшная, работу некому выполнять, навешивают то - что вообще не в рамках обязанностей, но говорить об этом никак нельзя. Люди не хотят сюда идти, потому что репутация увы сложилась! О Госпоже ( все знают кто это ) нет смысла говорить, там люди по 2 месяца работают, но у Леночки Куксовой, которая косит под неё, люди просто валят! Сметчики, ПТОшники, ресурсники, бетонщики, комлектация, проектировщики... все , кто сидел с ней и под ней, даже самые преданные развернулись и ушли, потому что отношение не как к людям, а как к скоту! Но видимо так и нужно... а как же иначе показать, какая она "грамотная" (нет) на фоне более опытных, молодых и перспективных ребят. Если ты выполнил работу вовремя, но тупо не сидишь, и не смотришь в монитор до 20:00, то ты плохой, некомпетентный и вообще скотина, которая не хочет работать.
Приходят новые люди, их не вводят в курс дела, им поручают дела старых сотрудников, которые развернулись и ушли из стен этого дурдома, даже не думая передавать дела. Пока они вникают и хотят делать работу качественно, естественно , наваливается куча новых задач, и после всего этого тебя ждёт полный словесный понос гнетения , оскорбления и унижения, мол почему не закрыл задачи, о которых ты вообще не знал или которые не в твоей компетенции вовсе.
Меняйте отношение, меняйте эту Куксову на более компетентного и адекватного руководителя, а даже и психологически и психически здорового. Ну не хотят с вами работать!
Задумайтесь, кто это читает. Уровень заработной платы не оправдывает это.
Задумайтесь...

К людям относятся как к скоту. Заселяют в гнилые вагоны по 8 человек. даже ИТР. Если общага - то там дышать нечем. Все в плесени. Столовая - отдельная история. Чтобы попасть в столовую надо отстоять очередь НА УЛИЦЕ около 40 МИНУТ!!!!! Это на улице в ветер и -35. Еда отвратительная. Рис, перловка и гречка. По работе - вкалывать будете за троих. т.к. людей не хватает текучка дикая. Большинство даже вахту не дорабатывают - сбегают.
Про трудовой кодекс не слышали. Работать будете с 8 до 23 без выходных. Руководство разговаривает в основном матами и орет. Из Москвы только крики, визги и требования. Снабжение отвратительное.
И постоянно кидают по зарплате. Постоянно выдумывают какие-то простои. Если общий план по объекту не выполнили ждите 2/3 от своей зарплаты. А если и правда было погода непригодная и много стояли - то тысяч 40-60 заплатить за месяц для МРТС это норма. Вообще в зарплате у них выделена сразу переменная часть которую вы никогда не увидите. Если при устройстве обещают 120 сразу вычитайте 30 тыс. это типа с премией.
Если коротко - бегите глупцы.

Небольшие задержки по зарплате имели место быть, старые общежития с текущим потолком, а если не повезло вообще заселят в вагончик где плесень на стенах и восемь человек, низкая зарплата для вахты, северные надбавки не хотели добавлять, все приходится доказывать, спорить. Отдел кадров ужасные специалисты, сидят годами и похоже им доплачивают за мурыжывание по поводу лишних копеек, считай пять месяцев тянили чтобы не платить северные. Запчасти для техники идут годами, отопителей в кабину нахватает вся техника перемерзает, всю зиму проработал в холодной кабине, никто никак не решает проблем, всё на самотёке. В бытовом смысле полный ужас зимой всё перемёрзает, туалеты забиты фикалиями, вода с головастиками, брали воду у подрядчиков так у них фильтра хорошие вода чистая, а у нас фильтра не менялись походу с 90х. Раньше воду давали бутилированную бесплатно, а как перевезли общежитие на другое место стали продавать за немалую сумму, видимо кто-то открыл для себя дополнительный доход. Постельное белье настолько застиранное, что стало маленькое на пол матраса. Везёшь с собой постоянно кучу мыла, туалетной бумаги и.т.д. За такие условия работы была бы зарплата достойная, у меня 60% северный стаж и больше 96.000 не получал, хотя обещали от 106. В столовую километровые очереди, еда плохого качества. Короче нечего там делать пока не начнут ценить людей, а то пока только они на нас зарабатывают. Всем добра и цените себя.

Топы позволяют себе хамить. За счёт этого чувствуют свою ничтожную значимость. Совещания по 3-4 часа, так как управление в ручном режиме, пока не состыкуется весь пазл до следующего совещания. Руководство не берет ответсвенности и не решает вопросы. Рыба с головы гнёт. Нет уважения к сотрудникам. Нет настоящих лидеров. Управление на страхе.

Все негативные отзывы - правда.
Работать приходилось ежедневно с 9:00 до 23:00 и предлагают выйти в субботу или воскресенье. Все это бесплатно.
Финансовый директор - орет целый день на всех сотрудников и даже на собственника компании. При этом наблюдается у нее отсутствие профессионализма.
С первого дня тебя обкладывают всевозможными приказами и распоряжениями, которые выполнить в установленные сроки невозможно. В день могут выдать по 5-7 распоряжений со сложными задачами, которые могут противоречить друг другу. Автоматизации процессов - нет. Приходится вести расчеты в Excel.
Отсутствие сотрудников во всех отделах. Огромная текучка.
Зарплату и другие выплаты вовремя не выплачивают.
В отпуск не отпускают.
Подставляют, начиная с финансового директора и заканчивая сотрудниками со смежных отделов.
Слов "трудовой кодекс" здесь не знают. Полный беспредел.
Не рекомендую здесь работать.

Постоянные задержки зарплаты. Даже при увольнении приходиться ждать расчета 2 недели. Бытовые условия на объекте отвратительные.проживание по 8 человек в вагончиках. Бесконечные очереди в столовую и магазин. Питание дорогое. Если питаться на выделенные 400р в день то всегда голодный это при условии физического труда.огромная текучка

Одному из Замов директора ,который валит в отпуск в мае с последующим увольнением:
В духовной жизни он корыстен
и весь пронизан этим чувством :
Всегда из двух возможных истин
Влечётся к той ,что больше БЮСТОМ! (несмотря на силикон как у Астраханской «девы»).
В командировке он «засосан» бытом,
Плюет на вешние «луга»,
По возвращенью бьёт копытом,
В диком гневе на РОГА.

Полная характеристика руководства : Хоть один ,хоть два зама ,а вывод один :
Самое несчастное животное — осьминог. У него и ноги от ушей, и руки из жопы, и сама жопа — с ушами.
— Михаил Жванецкий,

У меня 2 юридических в/о. Пришла на позицию корпоративного секретаря. Привлекла вакансия зарплатой - 130 000 до вычета. Первичное собеседование проходило на Академической с представителем (как я поняла, руководителем) отдела кадров. Женщина 50+ в приличного вида костюме поразила своей дикой неухоженностью. Собеседование проводилось в офисе с хорошим ремонтом, в переговорной с дорогими кожаными креслами и так нелепо смотрелось это чудо с грязной головой и отсутствующим маникюром на ногтях разной длины. Половина ногтей обломано, зато оооочень длинный ноготь на мизинце /как у мужиков сами знаете для чего/. Предполагается, что руководитель отдела кадров в такой крупной компании получает достаточно, чтобы иметь возможность раз в 2-3 недели уделить время своей внешности. Разговаривает свысока, просит пересказать то, что написано в резюме. Спросила готова ли я к переработкам - задержкам. Я ответила, что если они периодические и связаны исключительно с моим объемом работы - то не проблема, если систематические и относятся ко всем сотрудникам - то это упущение со стороны руководства. Возможно, это прозвучало дерзко, тем не менее первый этап отбора я прошла. Через пару дней предложили прийти на финальное собеседование с руководителем. И тут я решила почитать отзыва о компании... Ёшки-матрешки...Почитала, ужаснулась, но пошла. Второе собеседование было назначено в офисе на Херсонской. От метро далековато - пешком не дойдешь, взяла такси, чтобы не опоздать. Но когда приехала, оказалось что руководителя на месте нет и придется подождать час... или 1,5))) Ну ок. Меня посадили в переговорную, в которую периодически заходили разные сотрудники, видимо оценить "новую жертву". С некоторыми разговорились и мне сказали такую фразу :"девочка, беги отсюда!" Я сказала, что ознакомилась с отзывами бывших сотрудников и меня они не смущают, на что мне ответили, что так говорят все и на этой должности сменилось уже более 100 человек- месяц-полтора максимум выдерживают и сваливают.Тут поступила информация, что руководитель (финансовый директор) поговорит со мной по скайпу, так как находится в офисе на Академической и выезжать не планирует. Ну, хорошо. Если вы читали ниже другие отзывы, то уже представили исчадие ада - Ирину Валерьевну))) Надо сказать по проведенному интервью (оно длилось 10-15 минут) отторжения никакого она у меня не вызвала. Единственное, она настойчиво задавала вопросы о том, как я буду организовывать свою работу, на что я ответила что для начала на эту работу нужно выйти, понять потребности руководителя и исходя из этих самых потребностей уже выстраивать рабочий процесс. Прогнуть меня и как-то поставить в тупик своими вопросами у нее не получилось. А вообще у меня по лицу видно, что там где сядешь - там и слезешь. Как по мне, собеседование прошло вполне достойно - с обеих сторон. В итоге, она сказала что возьмет пару дней на размышления. Через пару дней мне не перезвонили, я связалась сама с лицом, пригласившим меня на собеседование - мне озвучили отрицательный ответ. Расстроилась ли я? Как человек, который на данный момент остро нуждается в финансах - наверное да, как женщина, которая помимо работы хочет еще иметь время на личную жизнь - нет.

В данной организации не знают , что такое Трудовой кодекс. Аванс и заработная плата в срок никогда не выплачивается, расчеты при авансе всегда разные, имея ипотеку, никогда не знаешь - какую сумму получишь и, главное, когда!? С марта 2020 переменная часть заработной платы выплачивается не как оговаривается в соглашении - 30 %, а по 15 %-20 %, причем ответы на вопросы почему вы никогда не получите, мужайтесь и радуйтесь тому, что получаете! Отработав в командировке, расчет суточных получаешь спустя 4-5 месяцев после окончания командировки. Командировочные выходные (суббота и воскресенье) не оплачиваются вовсе, тогда как по ТК полагается двойная ставка. Расчет по каким-либо хозяйственным расходам также приходится ожидать до полугода. Какие-либо справки - расчетные листки по зарплате, справки 2-НДФЛ, заверенные копии трудовых книжек - забудьте, в этой организации вы никогда не получите данные документы по вашему запросу.
Как в приличных компаниях оставляется график отпусков на бумаге, подписывается руководителями, Но! никогда в свой срок вы не уйдете, заранее нельзя планировать расходы по отпуску, иначе все легко срывается. За 2 года работы отпустили в срок по графику 1 раз, с одолжением, ну и конечно же, расчет отпускных приходит после самого отпуска.
Бешенная текучка в компании, неадекватное руководство, финансовый директор - это вообще отдельная тема. От таких дам подальше держаться надо!!! Никакого уважения со стороны руководства к сотрудникам, все легко посылаются, со всеми "литературными" словами...
Рабочий график ненормированный, чтобы в 18.00 встать и уйти - такого никогда не было! Как говорил один из руководителей - " Вы к 7 приходите и в 22.00 уходите, тогда все успевать будете" ...
Впервые в жизни сталкиваюсь с такой организацией - по всем показателям - минус. Те, кто работает - бегите, а кто ищет - обходите стороной! Все нервы вам вывернут, унизят, и еще свои кровно заработанные ждать будете неизвестно сколько, при том, что в 95 % не получите всю полагающуюся сумму. Вот вам и МРТС... Всем добра!

За полгода что я работал, сменилось 60% коллектива управляющей компании и 2 команды руководителей высшего звена. Концов по проектам которые курируешь уже не сыскать, а это проекты по госконтракту. Если готовы к диким нагрузкам и доказывать каждый месяц что заслужили премию, то можете смело идти.

Конченая шаражка. Потратил время и деньги. Зарплату обещали одну итог половина обещеного. Задержка в зарплате, не возвращают компенсацию мед комиссию, билеты, тесты ковид. Всё только на словах. Уволился даже остатки не рассчитали,кинули.руководство на сабетте алкаши, каждый день с будуна с красными рожами трясущимися руками строят из себя непонятно что. Одним словом черти. Как их там держат куда смотрит новотек.,хотя до новотека это не доходит прикрывают. Татарчатам и башкирятам там в задници целуют. Народ увольняется а всем пох другие придут... Обходите их стороной. Раньше был мртс а сейчас никак не назовёшь..

Зп задерживают и урезают не объясняя за что. Текучка огромная, кто имеет возможность уйти, уходит. Остальные молчат в тряпочку боясь что уволят. Руководство неадекватное. И все зависит только от одного человека у которой нет мозгов. Отношение как к скоту. Очень сильно мне советую.

а реально - имитация как бы известной компании, участвующей в строительстве "Северного Потока-2" в неочевидном виде! Отсутствие деловой этики и человеческого уважения к людям полностью! Не обращайтесь!

Все негативные отзывы чистейшая правда.Сам не очень верил пока не устроился.Смысла повторять,то что написали другие люди,не вижу.

Не рекомендую, отдел кадров тупит, премию не платят

Бардак и не профессионализм процветают,
средняя продолжительность работы вновь принятых сотрудников 1,5-2 месяца,
многие сбегают и раньше. Будьте готовы к тому, что будете заниматься совершенно не тем
функционалом, о котором договаривались перед устройством на работу,
вокруг будут увольняться сотрудники и их работу будут валить на вас и прикрикивать,
что вы ничего не умеете. Сотрудники здесь не задерживаются !!!
- руководство с первых дней начинает выкачивать из вас все по максимуму
чтобы потом поскорее уволить. Не верьте руководителю по фамилии Осмаков ,
то что вам пообещают на входе, никогда не будет выполнено, вы пожалеете,
не ходите туда на работу

Предоставив в суд подложные поддельные документы и убедив, что мое присутствие на суде не обязательно отсудили у меня 50% пенсии. Исполнительное производство на 8 млн. рублей. Пристава меня заманали, не выездная, не могу устроиться на нормальную работу. Всю жизнь просто перечеркнули. А юристы МРТС хлопают в ладоши. Огромное "СПАСИБО" Хомиченко Надежде Александровне, уговорила меня подписать акты приемки, чтобы съездить домой. Гореть тебе в аду!!!

Непорядочность зашкаливает. Начальник участка Эрнест обиженный!!! клоун по жизни . (Кингисепп проект nord stream 2) работа без договора ! Обман по ЗП!! нет работы по профессии. Нет объемов работ.

Работаю водолазом, вместо обещанных 180 тыс. Заплатили всего 70 тыс.на крайнем севере на сабетте. Начальству похер на рабочих, суточные 250 руб. В день. Это просто смешно, этого хватает раз покушать в столовой. Говно фирма.

Если вы уважаете себя и не сомневаетесь в своих профессиональных навыках, не в коем случае ни пытайтесь устроится на работу в эту компанию!!!
Единственной целью руководителей этой компании является – разрушение самооценки своих служащих! Трехчасовые совещания на которых вас будут убеждать в том, что вы никчемный и ненужный никому в этой жизни специалист! И вообще вы должны радоваться, что вход на работу не платный! Ведь это ««такое счастье работать в МРТС»»
Особенно смешно слушать критику от начальников с фамилиями (ФИО) и (ФИО). Это первые лица МРТС, с интеллектом лабораторной мыши, при чем одного на двоих!
Господин (ФИО):
Еще 5-7 лет назад был вполне адекватным человеком, способным принять своих подчиненных в своем кабинете и помочь решить любой производственный вопрос! Но последние года, после получения малюсенького пакета акций компании, он «переоделся в акционера» и приступил с остервенением в изощренной форме издеваться над служащими компании! Частенько употребляя ненормативную лексику и оскорбления личного толка!
Госпожа (ФИО) :
За все время ее работы в компании, нет ни одного дня в ее карьере, что бы она не повысила голос и не оскорбила кого либо из подчиненных! Известны случаи рукоприкладства и ухода от ответственности за содеянное! Человек не достигший возраста 40 лет занимает вторую после хозяина компании позицию по уровню полномочий! Падкая на лесть и дорогие подарки! Человек с докторской диссертацией название которой сама не помнит! В порыве театрального гнева, может позволить себе порвать оригиналы каких ни будь важных документов, и приправив это деяние фразой из своих любимых фильмов кинуть рваные документы в лицо тому, кто их принес!
Росчерком пера она отправляет баснословные суммы со счетов компании, не вникая в детали, просто потому, что лично знакома с директорами счетов получателей! Намерено запрещает платить по счетам компаний исполнивших свои обязательства больше года назад, сопровождая эти запреты фразами типа «Я не буду платить, потому, что я не знаю директора этой компании!»

Думаю, что в конторе проблема руководства. Как получилось, что у вас Касымянин за начальника? Непонятно. Полный ноль в производстве! Что решает? Жаль работяг.

Поработал в АО МРТС на Сабетте
Дали зарплату 40 000 и 250 рублей суточных!!!
Это на крайнем севере! Где такое увидите? Уверен, что в центральном офисе уборщицы получают и того больше. Выводы за вами.

Ведущим специалистом по персоналу компании является Нечаева Елена Юрьевна. Именно с ней мне пришлось пообщаться. Заинтересовала вакансия бухгалтера на первичную документацию. Имею аналогичный опыт работы 3 года, строительной компании. Но сотрудник по телефону нахамила, разговаривала на повышенном тоне, бросила трубку. Даже не захотела слушать. Считаю что она совершенно некомпетентный сотрудник, тем более не может являться ведущим специалистом.

Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель (ФИО), дама небольших лет заигравшаяся в начальницу. Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок и прочих указаний, сидеть на мало информативных совещаниях иногда и допоздна. Сотрудники разбегаются со страшной силой, но она даже не понимает, что это вредит работе, продолжая создавать невыносимые условия, а вроде как К.Э.Н., взглянуть бы в глаза тому человеку который выдал ей диплом - честное слово смешно! Ведет себя надменно и хамски, позволяет себе унижать людей и любит это делать на совещаниях, чтобы при всех. Сотрудники бегут изо всех отделов. От такой текучки проблемы копятся и нарастают как снежный ком, но у нее все хорошо. Поет там что-то учредителям, они видимо не знают масштабы бардака. А если знают, то преследуют какие-то свои цели раз не исправляют ситуацию.
В общем пока руководит эта дама никому не советую идти на руководящие позиции, на рядовых еще худо-бедно работать можно. С бухгалтерским учетом однозначно трындец полный, отчетность сформирована по принципу кто что успел, тот то и сделал.
Все печально...

Попытка к собеседованию привела к ожиданию более часа, так никто со мной и не поговорил! Итог печален-ушла и не пообщавшись ни с кем. Работодатель, цените время соискателей, у них его тоже очень и очень мало, еще и добираться к вам "на оленях" от метро, ну уж очень далеко. А в результате игнор с вашей стороны вообще огорчает.

Ключевая проблема - Финдир. В силу наличия каких-то родственных отношений с бенефициаром наделена многими полномочиями, но по факту - она только хороший счетовод, управленец - нулевой. Ищет виноватых там, где ее собственный игнор документов, электронных сообщений и смс. Суб'ективное истеричное отношение к миру и окружающим, отсутствие такта, культуры. Открытое декларирование, что все тупые и бездельники. Открыто травит сотрудников. Демотивирует вполне отвественных коллег.

на конец 2017 г.-НЕТ адекватных руководителей! Директор и его замы полные нули как руководители. Это сказано очень и очень мягко. Осенью 2017 ушел директор со своими помощниками- и все компанию развалили из-за того, что управлять стало некому. Разные попытки по ренавации- (прием на работу бывших "0-х ЗАМОВ") не к чему хорошему не привели. Разбегаются с радостью последние выжевшие работяги- специалисты. Есть кому передать Коликову и Дурнину?: "кого вы поставили руководителем, и дали возможность собрать возле себя таких-же бездарных помощников"! Теперь какое вам управление флотом??? Позор- имеем флот, но не умеем им управлять!

Проживание, вонючие, старые балки (вагоны) или общежитие.
Условия труда, высокие требования от руководства.
Воскресенье не оплачивается, но требуется работать. Некоторым дают выходные на усмотрение непосредственного начальника, но не всем.
Проезд до базового города, их мало. ИТР купе, рабочие плацкарт с места прилета из Сабетты (Москва или Новый Уренгой).
Текучка кадров.
Отсутствие премий.
Срочные трудовые договора на 3 или 6 месяцев, потом могут не вызвать.
На Сабетте все строго, не покурить, не присесть, кругом и постоянно ходят надзорщики от заказчика, ТБшники, экологи и прочая шалупень.
ИТР с ленцой, мастера, прорабы.
Руководство - Змеев и Латыпов бараны. Геинц нормальный мужик, спокойный вроде.
Постоянные, какие тряски в компании, что-то вечно меняют в организации и в структур в целом.
Работы хватает, но после окончания проекта или договора могут пнуть без проблем.
Нет стабильности!