МФО МосСберФонд  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО МФК «МосСберФонд»
Телефон: 8 (800) 333-48-40
Сайт: mossberfond.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7380 раз

Оставить отзыв о работе в компании МФО МосСберФонд 

Отзывы сотрудников о компании МФО МосСберФонд  (1)

Город: Москва
10.03.2018
Отрицательные стороны
серая зарплата, неадекватное руководство (пример из жизни - как-то летом прошлого года я пошла на обед в подсобку, пришел директор, сказал, что наверху ждет клиент, я пошла наверх, обед подождет... что выясняется через полгода на новогоднем корпоративе - директор начал жаловаться на меня новой сотруднице, якобы я была на обеде, когда пришёл клиент- между прочем законном обеде!!! - и просил её слёзно не повторять моих ошибок, а даже если она и пойдет на обед, то ж.пой надо почувствовать, что пришёл клиент и надо вернуться срочно с обеда))) еще была смешная, но на тот момент неприятная история, как секретарша хотела меня заставить намывать посуду за нее, после отказа начала бегать по всему офису взбешенная и моему непосредственному руководителю высказывать, что уволит меня, если в следующий раз я не соизволю работать за нее ее работу... руководитель даже слова в мою защиту не сказал - видимо буйная секретарша чья-то родственница, кумовство там процветает. Последняя капля в январе урезали оклад на 2000 руб. Объяснение- мы коммерческая организация, я начала возбухать, меня уволили. Вывод - это организация вам подойдет, если вы жополиз и терпила.

Вероника, бывшая сотрудница МФО МосСберФонд, поделилась негативными сторонами компании. Она упомянула о серой зарплате, столкновении с неадекватным руководством и кумовстве внутри организации. Вероника рассказала об инциденте, когда ее несправедливо раскритиковали за то, что она взяла перерыв на обед, когда пришел клиент, и как секретарша пыталась заставить ее мыть посуду. Последней каплей стало сокращение зарплаты, приведшее к ее увольнению. Она пришла к выводу, что компания подходит тем, кто готов терпеть такое поведение и фаворитизм.

Администрация