Милитцер и Мюнх - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: mum-net.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2264 раз

Оставить отзыв о работе в компании Милитцер и Мюнх

Отзывы сотрудников о компании Милитцер и Мюнх (1)

Город: Москва
12.01.2021
Отрицательные стороны
Делайте выводы...
Прошла неск.собеседований на должность юриста в Москв.офис (по времени тянулось месяц, полтора), + выполнила для них пробное задание на 7 листах, по результату позвонила нач.юр.отдела и пригласила меня на работу. Согласовали четкую дату подписания труд.договора (30 дек.), сумму на испыт.срок (с возможн.увеличения по результатам работы, но не факт), мне кадровик прислал перечень документов для оформления на работу. Далее для работы на удаленке для меня начали готовить ноут, регистрируя в их системе,раб.эл.почту, должна была получить ноут до НГ.
Первый рабочий день согласовали - 11 янв.. За янв.праздники мне сказали читать норматив по логистике, изучать их договора (прислали).
....
29 дек.-нач.юр.отдела сообщает о том, что юрист, на чье место меня пригласили, не ушел, остался до конца января.
11 янв.-я вижу на hh
выброшеную вакансию юриста в этой компании, задаю вопрос нач.юр.отдела...
Ответ:
у вас в резюме есть опыт работы в алкг.компании, для акционера, который посмотрел ваше резюме 10янв., это оказалось неприемлемо. Так же вы хотите много денег.
Занавес.

Комментирую:
у меня опыт работы более 10 лет юристом, в алкогольной компании я работала менее 4х месяцев много лет назад .
По деньгам все обсудили до НГ, согласованная сумма была менее суммы на посл.месте работы и она меньше заявленной в выброшеной ими же вакансии.

делайте выводы, претенденты

Милитцер и Мунк получили отрицательный отзыв от кандидата, который прошел длительное собеседование на должность юриста в их московском офисе. После выполнения тестового задания и согласования условий кандидату в последнюю минуту сообщили, что позиция больше не доступна, поскольку на ней остался предыдущий юрист. Компания сослалась на прошлый опыт кандидата в алкогольной компании и его ожидания по заработной плате как на причины отказа от предложения, несмотря на предварительные договоренности. Этот опыт подчеркивает проблемы с коммуникацией и профессионализмом в процессе найма в компании.

Администрация