Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

О, а я знаю о ком речь. Это мадам С. Ей видать там совсем делать нечего, расплодила вокруг себя лизоблюдок и подкармливает. А еще меня удивило как ГД там со скуки не помер еще смотреть на пустой экран компа. Интересно, он догадывается, что его там ни во что не ставят, та же мадам С.

Вобщем, действительно ловить нечего.

Говно редкостное! Руководство фирмы - кучка узкоглазых чудил и толстопузый жлоб. 90% сотрудников - сельская лимита, готовая работать за тарелку супа, лишь бы в Москве остаться! Не идите туда!

То, что деньги распиливают через них - это очевидно. Вы видели эффективный менеджмент, который для выполнения проекта тратит больше, чем нужно? Весь коллектив друг друга поливает грязью, доносы руководству. Руководство толком ничего не может, поэтому каждое утро делает обход по отделам, собирает эти доносы, потом рассказывает тому, на кого донос сделан. Мерзость. Зарплату задерживают серьёзно, дают кусками и по непонятной схеме. Профессиональных проектов практически нет, а если есть, то оценить их уровень некому, никто ничего не понимает. Короче, специалисты - не тратьте время, найдите адекватных единомышленников.

Работал по договору с ними консультантом. Как в старые добрые времена "кинули" с оплатой - заплатили примерно в 5 раз меньше. Короче говоря, "развод" чистейшей воды.

Не рекомендую с ними общаться ни как клиенту, ни как заказчику, ни как сотруднику.

Ни в коем случае не идите в эту компанию!!!! Проекты все липовые, зарплату задерживают неделями, работников считают быдлом и выживают ни за что!

1) Дикая текучка кадров. Когда проекты есть - людей нанимают. Когда проектов нет - этих же людей выгоняют. Многих увольняют как не прошедших испытательный срок.



2) Абсолютно некомпетентное руководство. Полные долдоны и в экономике, и в юриспруденции. Поскольку работают за откаты, их квалификация не так уж важна.

Фирма работает за откаты. В конце прошлого года один департамент мэрии заказал компании работу по анализу затрат рабочего времени своих сотруднико­в. Исследован­ие заключалос­ь в том, что за некоторыми­ сотрудника­ми данного департамен­та в течение трех рабочих дней бегали люди с секундомер­ами и засекали время, которое те тратят на работу, обед, походы в туалет и так далее. Стоимость подобной ахинеи составляла около 15 миллионов (!!!) рублей. При этом отчет фирмы состоял из текстов, скопирован­ных из "Консульта­нта" и регламентн­ых документов­ департамен­та, а также таблиц,и графиков, указывающи­х сколько времени тот или иной сотрудник проводит на рабочем месте, в столовой или на унитазе. Воистину ценная информация­, особенно за такие деньги...

Отвратительная контора, занимающаяся распилами и откатами государственных денег.



Схема работы компании:

1) госучрежде­ние заказывает­ фирме некое "исследова­ние" и выбивает под это дело огромные деньги из госбюджета,

2) фирма делает фейковый отчет, получает гонорар и возвращает­ примерно 80% заказчику.



Принципы кадровой политики фирмы:

1) При наличии проектов нанимать как можно более дешевую рабочую силу (желательно малограмотных провинциалов из Тирасполей, Лебедяней и сибирских деревень).

2) При отсутствии проектов выживать работников всеми возможными способами (приписывая им опоздания, пьянство на рабочем месте и т.д).

3) Платить сотрудникам как можно меньше и задерживать зарплату как можно дольше.



Бегите от этой фирмы, как черт от ладана.