Обзор Департамента культуры, молодежной политики и информации МКУ выделяет ряд отрицательных сторон деятельности компании. К основным проблемам относятся низкие зарплаты большинства сотрудников, при этом достойную зарплату получает только высшее руководство. Рабочая среда описывается как лишенная творчества и устаревшая, что приводит к высокой текучести кадров. Культура ухудшается, а возможностей для роста и инноваций не хватает. Несмотря на это, библиотеки и музеи ведомства упоминаются как единственные сферы, где можно найти хоть какое-то удовлетворение, пусть и с низкой оплатой.