Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ММВБ-РТС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО Московская Биржа
Телефон: +7 (495) 363-3232
Email: [email protected]
Сайт: moex.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
4038 раз

Оставить отзыв о работе в компании ММВБ-РТС

Отзывы сотрудников о компании ММВБ-РТС (3)

Аноним
Город: Москва
11.01.2024
Отрицательные стороны
Коллектив крайне токсичный, хамят в открытую, у некоторых синдром незаменимости со всеми вытекающими. В компании корпоративной культуры нет совсем, каждый позволяет себе общаться «как умеет»)
Компетенция 90% сотрудников в районе плинтуса, но самомнение и связи здесь решают.

Руководство совершенно безграмотно с точки зрения менеджмента, элементарные проблемы игнорируются и делают вид, что все в порядке. В спорных ситуациях всегда будут выгораживать только себя, откровенно придумывать события, чтобы спасти свою Ж.

Каждый день в среднем 3-4 часа уходит на митинги, где один и тот же состав вещает одно и тоже.
Думал, что мне не повезло. Спросил у знакомых, никто больше года не вытерпел.
Некоторые проекты неплохие и есть где покопаться, но ваши же коллеги превратят ваши будни в ад.
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.11.2014
Отрицательные стороны
Хотелось бы выразить огромное "спасибо" отделу Управления делами. Та гниль, которую сеет Лаврентьева Наталья Борисовна, запускает свои щупальцы во все существующие структуры данной организации. Фальшивая и лицемерная личность, получающая удовольствие от того, что прилюдно унижает нижестоящих сотрудников. Длина языка для подлизывания выдающийся точки сей женщины, должна быть гиганских размеров. Ибо иное отношение она не приемлет. Наличие подружки трансвестита "поддерживает" ее статус. Вообщем как в семье, так и на бирже, не без урода!
Ответить
Елена
Город: Москва
14.04.2014
Отрицательные стороны
Работала больше года в клентском управлении ММВБ, под руководством Ивановской Ж. На редкость пакостный человек, карьеристка, получает удовольствие от унижения своих подчиненных, рабочее время тратит на сплетни, интриги, имитирует бурную деятельность. Работа в управлении не организована, должностных инструкций у подчиненных нет, что и позволяет ей гнобить неугодных. Текучка в управлении большая, за год ушло 10 человек. Поделила коллектив на любимчиков и черный список, из черного списка фамилии периодически вычеркиваются, но на их место приходят новые «жертвы». Любимчики, они же подружки (Колосова, Пяткина, Должикова - им повышает ЗП, выбивает должности, превозносит их работу, всех остальных поливает помоями, распределяет работу таким образом, что бы все зашивались, кроме любимчиков, за переработки не платят).

Те люди, которые попадают в черный список из коллектива выдавливаются. Методы применяет одинаковые ко всем – если вас невзлюбили, то за глаза вас будут называть тупым-дебилом, в лицо улыбаться, потом в оценке деятельности за год поставят – 2, далее будут ставить в такие ситуации, что вам прийдется писать объяснительные, каждый день, из них формирует досье. Коллектив неплохой, но запуган и задерган.

Из-за Ивановской работать там просто невозможно. Да и клиенты на себе чувствуют, говорильни много, а как был хаос в клиентском управлении –так и остался.
Ответить

Сотрудники ММВБ-РТС сообщили о токсичной рабочей среде с грубыми и некомпетентными коллегами. Руководство критикуют за игнорирование проблем и приоритет самосохранения. Конкретные личности, такие как Наталья Борисовна Лаврентьева, выделяются своим оскорбительным поведением по отношению к подчиненным. Динамика команд описывается как вызывающая разногласия, при этом фаворитизм приводит к высокой текучести кадров. В целом компании не хватает организованности и профессионализма, из-за чего сотрудникам трудно выжить в такой негативной атмосфере.

Администрация
Другие работодатели