МНИТИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО "МНИТИ";Московский научно-исследовательский телевизионный институт;ЗАО «МНИТИ»;Закрытое Акционерное Общество «Московский научно-исследовательский телевизионный институт»
Телефон: +7 (499) 763-45-42
Сайт: mniti.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5244 раз

Оставить отзыв о работе в компании МНИТИ

Отзывы сотрудников о компании МНИТИ (3)

Город: Москва
21.05.2020
Отрицательные стороны
Работал там в 2014 году. Болото, особенно СКБ-5, отдел тов Храмцевича. В отделе полный бардак, начальник отдела некто Храмцевич полный неадекват как человек и ноль как специалист. Еще у них принцип - выиграли тендер, набирают народ, а когда проект сдан, то все, досвиданья. Еще дико неудобная пропескная система на входе и куча бюрократии везде.
Город: Москва
20.08.2017
Отрицательные стороны
Маленькая ЗП. Не индексируется! Странная контора... Институтом рулят все кому не попади...Директриса не знает ситуации с кадрами. Текучка страшная. Разбежались все молодые, остались одни пенсионеры, которые на компьютере только тексты в Worde набрать могут. И то - с ошибками. В СКБ вообще завал, поназначали новых начальников, а они тупые как валенки! Руководят старые замы, а подписи ставят молодые "Начальники"...Хэ-хэ... Ждем, кого посадят первыми... СКБ-6 -болото? А что тогда СКБ-7? Ужас! В январе от Векшина ушло сразу СЕМЬ человек!!! Из-за его маразма! А он даже не начальник!!! "Просто" зам. нач-ка СКБ....К чему-бы это...
Город: Москва
14.08.2016
Отрицательные стороны
Господа,это болото!Например СКБ-6.Это пипец отдел,особенно 610 под руководством Губко.Там только могут деньги с Минпромторга отмывать и всякую ерунду на пластилине делать. Давно пора гос.комиссии провести проверку их "проектов" и ОКР!

Сотрудники, работавшие в MNITI, поделились негативным опытом о компании. Они критикуют отсутствие организации, неадекватное руководство, низкие зарплаты и высокую текучесть кадров. Подразделения СКБ, особенно СКБ-5, СКБ-6 и СКБ-7, выделяются как проблемные области с такими проблемами, как некомпетентность, бюрократия и сомнительная практика реализации проектов. Компанию описывают как «болото» с опасениями по поводу плохого управления, неэффективного руководства и хаотичной рабочей среды. Сотрудники выражают разочарование отсутствием руководства, устаревшими практиками и общим ощущением беспорядка внутри организации.

Администрация