Бывшая сотрудница Каточка из МОБ.ТРЕВЕЛ в Москве выделила несколько негативных сторон компании. К ним относятся низкие зарплаты, отсутствие таких льгот, как медицинское страхование, некомпетентный менеджмент, слабая команда программистов, приводящая к созданию ошибочных мобильных приложений, отсутствие маркетинговых усилий и отсутствие атмосферы стартапа. Каточка также упомянула о невозможности роста внутри компании. Эти проблемы рисуют картину сложной рабочей среды с различными недостатками, которые мешают удовлетворенности сотрудников и их профессиональному развитию.