Модуль - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (499) 322-29-81
Сайт: cleanmodule.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
18629 раз

Оставить отзыв о работе в компании Модуль

Отзывы сотрудников о компании Модуль (6)

Город: Казань
29.07.2024
Отрицательные стороны
Неудобство организации работы: куча чатов в тг и ватсап; нет автомтизации составления заявок и их отправки на производство, часто бывает, что нет сырья для изготовления заявки и поэтому нужно снова всё переделывать.
Задержки по з/п стабильно на 3-4 дня.
Ген дир и его зам самые токсичные особи человеческой расы, которых я встречал.
Штрафуют, как угодно.
Город: Нижний Новгород
13.05.2020
Отрицательные стороны
Очень много, сплошные недостатки, и три директора (да, да - их трое) тоже в списке недостатков. Царство самодурства и напускной важности - адекватным людям там очень тяжело.
Город: Нижний Новгород
16.04.2019
Отрицательные стороны
экономия на всем, всех, нежелание двигаться и развиваться, хотя видимость создается
Город: Нижний Новгород
19.10.2017
Отрицательные стороны
Организация состоит из трёх подразделений со своими директорами. Все три подразделения находятся в одном офисе. Работал в подразделении ООО НПП «Модуль» больше года. Первое время атмосфера казалась спокойной и рабочей: корпоративы, праздничные застолья, доброжелательность коллег. Однако это иллюзия, вызванная «соседствующими» подразделениями, где действительно такая атмосфера. В НПП же напротив царит хаос и напряжение. Руководят производственным подразделением персонаж, чьи профессиональные навыки в лучшем случае дотягивают до уровня среднего менеджера. Недостаток знаний впрочем, с лихвой «компенсируется» большими амбициями. На сотрудников навешивают всю работу, какая есть, независимо от её принадлежности. Если «что то не получается навесить», корректируются должностные инструкции и всё равно заставляют заниматься всем что им нужно. В офисе часто слышны крики из кабинета директора, к работникам приставлены «надзиратели» (его «замы» - такие же гуманитарии, с огромным желанием «искать виновных», поскольку больше они ничего не умеют). Поподробнее о «виновных»: в последнее время в одностороннем порядке директор ввёл систему штрафов. Начались недоплаты работникам (которые могут доходить до 50%). Перед каждой зарплатой, директором создаётся искусственная атмосфера напряжения. Работники ждут своей очереди «вызова на ковёр». Заканчивается рабочее время, а зп. всё не выдают. В кабинете директора начинается «перекрёстный допрос». Сотрудников вызывают по одному. Участвует в допросе директор, его зам и сотрудник, чью зп. они «обсуждают». Каждая зарплата – нервотрёпка, где приходится рассказывать двум недоучкам о тонкостях своей профессии. Те слушают со вниманием, что то принимают, что то нет, но в конце разговора всё равно урезают зарплату по полной.
Если вы – уважающий себя профессионал, вам дороги свои нервы и репутация, в НПП Модуль вам делать нечего. И уж боже упаси вас устроиться на производство НПП «Модуль» в Заволжье…
Город: Нижний Новгород
11.02.2017
Отрицательные стороны
Для выпускников - студентов. Хотя первое впечатление было положительное. Да и заключение договора через месяц очень напугало, с отговоркой - "ну чтобы трудовую не портить, мало ли не сработаемся". Полнейший цирк, а не работа.
Город: Нижний Новгород
19.09.2016
Отрицательные стороны
Приходила устраиваться на работу в эту фирму на инженерную должность. Находится она по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Ванеева, д. 199.
Итак, первое собеседование прошла с руководителем отдела кадров - очень приятный мужчина, Шахбазов Александр.
Затем необходимо было пройти второй этап собеседования с техническим директором (к сожалению, Ф.И.О. не помню) - и директором по развитию Шилиминым Антоном. (!Директоров, как видно, в фирме много.) В итоге собеседование начали с изучения меня вдоль и поперек, прям с первого (!!!) места работы, затем по порядку дойдя по настоящего.
Во-первых, сидели они по разные стороны от меня, от каждого сыпались свои вопросы и мне нужно было выбирать кому же первому ответить.
Во-вторых, Шилимин Антон - очень неприятный человек, пытался все время уличить меня в незнании чего-то! (Можно подумать, он пришел работать и все-таки сразу мастерски выполнял!). Причем не такую большую з/п мне обещали.
В общем, из всего собеседования (точнее сказать "цирка"), я поняла, что им нужен так называемый универсальный человек, который может совмещать в себе и инженера ПТО, и инженера-сметчика и специалиста по тендерам.
В-третьих, трудовой договор заключают спустя месяц работы! (А кто гарантирует, что если ты их устроишь, они не "съедут" с данного устного обещания???)
В итоге я поняла, что работа в этой "фирме" - точно не для меня.

Сотрудники поделились негативными отзывами о компании «Модуль», ссылаясь на различные недостатки, такие как царство тирании, напускная важность и экономия на всем. Организация разделена на три подразделения со своими директорами, что приводит к хаосу и напряжению на рабочем месте. У выпускников и студентов был негативный опыт: один человек описал рабочую среду как настоящий цирк. Собеседования были охарактеризованы как неприятные: директора задавали сложные вопросы и предлагали низкую зарплату. В целом компания Модуль подверглась критике за свое управление и культуру работы.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
модуль(проектно-строительная организация) - 0 отзыва(ов)