Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

МойОфис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 222-18-88
Email: [email protected]
Сайт: myoffice.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
3771 раз

Оставить отзыв о работе в компании МойОфис

Отзывы сотрудников о компании МойОфис (7)

Аноним
Город: Москва
21.11.2024
Отрицательные стороны
Работать в «МойОфис» - это отдельный вид изощрённого наказания. Здесь шизофреническая бюрократия и тотальный контроль, который вряд ли можно назвать здоровым. Ты полчаса работаешь, потом полчаса пишешь отчёт о том, что делал эти 30 минут. К концу дня осознаёшь, что половину времени убил на отчёты. Но это ещё не всё.

Каждую пятницу ты превращаешься в мастера отчётов на отчёты: берёшь все свои записи за неделю, собираешь их в единый документ и в понедельник утром приходишь "защищать" это произведение отчётного искусства перед руководством. А они, разумеется, находят, к чему придраться, и ты уходишь с ощущением, что вместо реальной работы ты просто двигаешь бумаги (или, скорее, виртуальные документы).

Эта бюрократия просто высасывает все силы и напрочь отбивает желание работать. Вместо того чтобы заниматься реальными делами, ты тонешь в этой трясине формальностей и бесконечного контроля. Если кто-то любит бессмысленные круги ада, то «МойОфис» - это для вас. Всем остальным лучше держаться подальше.
Ответить
Аноним
08.11.2024
Отрицательные стороны
Работая в компании «МойОфис» на протяжении нескольких лет, я наблюдал её развитие изнутри. К сожалению, с финансовой точки зрения, компания напоминает пикирующий бомбардировщик. Ситуация ухудшается с каждым годом, и это вызывает серьёзные опасения.

Вот данные о чистых убытках компании и их росте (открытые данные РБК, CNews):

2014: чистый убыток 63,1 млн руб.
2015: чистый убыток 59,2 млн руб. (уменьшение на 6,18%)
2016: чистый убыток 173,9 млн руб. (рост на 193,74%)
2017: чистый убыток 244,91 млн руб. (рост на 40,79%)
2018: чистый убыток 259,8 млн руб. (рост на 6,08%)
2019: чистый убыток 301,5 млн руб. (рост на 16,04%)
2020: чистый убыток 1,46 млрд руб. (рост на 384,22%)
2021: чистый убыток 1,37 млрд руб. (уменьшение на 6,16%)
2023: чистый убыток 5,2 млрд руб. (рост на 279,56%)
При этом, прибыль компания показала только один раз за все 10 лет своего существования. Это явно свидетельствует о хронических финансовых проблемах, с которыми она сталкивается.

Особенно настораживает тот факт, что в компании работают люди, которые находятся у руля практически с момента её основания. Возможно, именно они причастны к ухудшающейся ситуации, ведь за все эти годы они не смогли улучшить положение дел. Примечательно, что среди них есть менеджер, которую сотрудники прозвали Геноцидова. Она работает в компании около 10 лет, и это прозвище говорит о многом. Собственникам компании стоит серьёзно задуматься, почему сотрудники дали ей именно такое прозвище и как это влияет на имидж компании. Возможно, именно её методы управления являются одной из причин падения компании.

Компания «МойОфис» не является частной лавочкой для Геноцидовой и других подобных топ-менеджеров. Если у этих менеджеров всё хорошо, и они продолжают работать в компании, несмотря на её ухудшающееся финансовое состояние, то это только подчёркивает их роль в кризисе. Вполне вероятно, что именно их действия и решения ведут компанию к краху. Необходимо провести серьёзный анализ управления и принять меры для исправления ситуации.
Ответить
Никита
Город: Москва
30.11.2023
Отрицательные стороны
Дают тестовое задание, ставят срок - сутки. Тратишь 2-3 часа времени, укладываешься в срок, а вместо фидбека получаешь шаблонное сообщение о том, что вакансия уже закрыта.

Это верх неуважения к соискателям и к их времени.

Как это часто бывает, если такое наплевательское отношение к кандидатам, значит, такое же отношение к работникам, к клиентам и к собственной работе.

Крайне не рекомендую связываться.
Ответить
Иван
Город: Санкт-Петербург
23.07.2023
Отрицательные стороны
Не знаю как донести до руководства, поэтому пишу здесь. Около месяца назад в компанию (офис в Питере) принят новый сотрудник сб. Натуральный хам, сыплет угрозами ( я даю результат руководству, все будет по моему, и тд).Откуда вы его взяли? Работаю в компании более 3х лет, видел всякое. Но столкнувшись с этим чудом реально задумываюсь о смене места работы (как и ряд других работников). Уважаемое руководство, верните его туда о куда взяли, еюнеужели нормального сбшника было не найти? Не превращайте хорошее дело в шаражку. Нет никакого желания выходить на работу
Ответить
Соискатель
Город: Москва
01.02.2022
Отрицательные стороны
Пожалуй, самое неприятное интервью, которое у меня было. А было их за мой опыт достаточно.
Обе HR не спешили расположить к себе или как-то построить беседу, рассказать о корпоративной жизни или хоть что-то об условиях и компании (по их логике, всё есть на HH.ru и сайте). Предыдущий комментарий девушки очень похож на мою ситуацию, что самое смешное (или скорее грустное).
В начале встречи мне сразу предложили обсудить мои вопросы, потому как про их компанию, с их слов, должно быть всё и так понятно.
Второй момент, который смутил - по умолчанию велась запись интервью, мое согласие не спрашивали. Естественно, я бы не отказалась, но спросить об этом - знак хорошего тона как минимум.
Про манеры молчу: закатывание глаз и сарказм в отношение к кандидату выглядят не самым располагающим образом. Сразу возникает вопрос, в курсе ли ТОПы о работе таких сотрудников, или в компании это норма?
Мой вывод: не тратьте свое время. Есть много компаний, где софты у специалистов прокачаны)
Ответить
Сергей
Город: Москва
28.09.2021
Отрицательные стороны
Дают тестовое задание(естественно не оплачиваемое, объем задания 1-2 полных рабочих дня) по их продукту(актуальной версии), с прицелом на то, что при любом исходе вы им предоставите свои чек-листы/тест-кейсы на проверку. А далее магия, вы не прошли, но спасибо что сделали за наш отдел тестирования их работу!
Если слышите от них тестовое задание, сразу просите провести его на старых версия, чтоб им бесполезна документация была или требуйте оплатить Ваше время, не стесняйтесь!
Ответить
Анна
Город: Москва
27.05.2021
Отрицательные стороны
1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и HR директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились :)
Задали 2-3 вопроса и основной поинт собеседования это "ну что рассказать, задавайте свои вопросы".
2. Никакой обратной связи, конечно же.
Ответить

Несколько негативных отзывов о «МомомОфисе» оставили соискатели и сотрудники. Один заявитель раскритиковал компанию за то, что она давала тестовые задания в сжатые сроки и не давала обратной связи. Другой сотрудник пожаловался на угрожающее поведение нового коллеги. Заявитель рассказал о неудачном опыте собеседования, когда HR не включился в процесс и не предоставил информацию о компании. Другой заявитель предостерег от выполнения неоплачиваемых тестовых задач, которые приносят пользу отделу тестирования компании. В целом, в обзорах отмечаются проблемы неуважения, непрофессионального поведения и отсутствия общения в MyOffice.

Администрация
Другие работодатели