Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Висят вакансии, сразу всем отправляют отказы, или с головой проблема или HR делает вид что работает.

Искала отзывы, с трудом нашла - все плохие.
Все - о некомпетентности собственников, об экономии на всем, о непонимании рынка продаж и бизнес-процессов, о том, как тяжело с ними работать, требованиях работать на износ и низких зп, отсутствии похвал и тп - позитивного ни одного. Оптимизма не внушило сразу.
Продавцу обещают зп от 55 до 120 тысяч - по моему опыту, огромная вилка в зп означает явное вранье и замануху. Озвучили наличие процентов и KPI, а оклад - нет.
А если его нет, то и платить будут, как вздумается, могут и через месяц после начала работы, как процентов наработаешь себе на зп... А если оклад есть, то, скорее всего, его полагается активно добивать до устраивающей суммы процентами. А как, если в ТЦ пусто в выходной день? Да, есть инстаграм, он дает часть аудитории, но народ если и идет покупать, то скорее на невысокие - относительно - цены, чем на "ах какие модели!" - ассортимент более чем обычный. Масс-маркет.
Трудоустройство обещают с первого дня по трудовой - не знаю, как по факту, но пишут, что уволить могут одним днем без оплаты труда.
Магазин в мертвом ТЦ Никольский пассаж. Самый центр, до Красной площади рукой подать, а ТЦ как склеп! Там даже музыки нет, ребята.. Наполнение - середняк - ножи, посуда, одинаковые платья неведомых брендов - ассортимент ТЦ у метро в спальном районе.. И полная тишина. В выходной день тишина. На нулевом этаже сам магазин, в темном углу этажа - закрывшийся бар, пыльные столы и кресла не вывезли - жуткое впечатление пустоты, конечно. И что вы там продадите? Людям незачем туда идти, нет даже фудкорта!
На улице - жизнь, напротив - яркий ГУМ, в ТЦ - как в склепе.. Остается гнетущее впечатление и хочется бежать оттуда на воздух
При дикой конкуренции шоурумов в Москве, и дремучести конкретного ТЦ, эта компания не выделяется ничем, а спонтанных продаж в этой пустоте для хорошей зарплаты явно будет маловато.
В остальном - решайте сами.

Отвратительное отношения к сотрудникам
С 2017 тут ничего не изменилось ахах,
Я там не работала,но на стажировке в спб Директор надежда с рыжими волосами и пробелами в бровях , у которой в запасе 10 слов.
Сразу стало понятно- директора нашли на помойке ? спасибо,что ясно дала понять своим свинячим поведением,что там творится полный п*дц.

Ахаха, подтерли все отзывы, молодцы

Я так понимаю, в Москве опять зачистка произошла после Нового года?
Опять куча вакансий. И я не поверю, что это расширение штата.

Скажу прямо- дорогие соискатели!
Все положителлные отзывы которые вы тут найдете-это не правда. Эти отзывы написаны Ириной Устиной ( хозяйкой).
Все остальное- жадные хозяева, не допросишься повышения зп, никакой стратегии компании, постоянное унижение, хаос.
На вас навешают кучу обязанностей, а потом уволят. Все сотрудники этой компании проходят через одно- их увольняют)))) в среднем срок службы каждого сотрудника 1 год.
Исключение это Юля Г. она на особом положение.

Скажу просто - бегите. в Москве полно адекватных работодателей в этой сфере и нет смысла тратить время на эту компанию.
За все время работы постоянно слышала только обещания, которые руководство так и не воплотило в жизнь.
Плюс новость о закрытии офиса в Воронеже тоже не добавляет оптимизма, видимо дела у Моллис сейчас идут плохо.
Это не удивительно, ведь все что мы шили и продавали СКУЧНАЯ ФИГНЯ, никто не хочет уже это покупать, цены подняли, а фасоны все одни и те же, сколько можно-то?
Руководство, вы вообще смотрите на конкурентов, что они делают и шьют или вы все еще морально в Шебекино и Старом Осколе в 2016 году???

Какой бы ни был красивый офис, корпоративы и красивые слова о том, как нам всем замечательно работалось во время прослушивания книги (лол) - не верьте.
Что хочется написать. Дорогая Ирина, если Вы знали, что будете переезжать в Москву и закрывать офис в Воронеже, почему об этом не предупредить сотрудников заранее, а не в последний месяц, как оказалось, его работы? Вы прекрасно все знали еще летом. Но да, действительно, зачем говорить сотрудникам!? Вдруг они сейчас разбегутся?! Кто же будет работать до дня X?!
И чтобы не увольнять всех по сокращению, Вы создали такие условия работы, что половина сотрудников сами уволились))) А оставшимся предложили доработать до конца с увольнением по собственному желанию... И это по Вашему "Моллис ценит каждого сотрудника".
Вы, конечно, можете еще раз написать, что это обида на сложившуюся ситуацию ,что так получилось и тд. Но поставьте себя хоть раз на место человека, который на Вас работает и, возможно, на Вас снизойдет озарение того, что жизнями и судьбами людей играть не нужно.
Люди действительно старались, работали в выходные, задерживались после работы, а Вы пишите ,что Вас окружали только неквалифицированные специалисты.
Высказывать сотрудникам за бесплатную парковку и прочие плюшки в виде super-офиса, корпоративов итд. очень некрасиво. Это и так должно быть в "МOLLIS - модный fashion-бренд", как вы позиционируете себя на сайте hh.ru . Разве может быть fashion-бренд в подвале какого-нибудь развалившегося здания и без культурно-корпоративной жизни? Назвались груздем - полезайте в кузов! Есть офисы и рабочие места еще круче. А в последнее время (после Нового года) офис в Воронеже был больше похож на склад, куда сгружали все ненужное из магазинов.
Вы постоянно используете ответственных и интеллигентных сотрудников, которые не смогут Вам отказать, заведомо зная это.
И прежде чем в следующий раз писать простыню о том, как у Вас все классно и обвинять людей в том, что у них есть свое мнение и они его высказали, пусть и не Вам в лицо сто раз подумайте, как Вы будете выглядеть.
Сначала сделайте белую зарплату и платите ее вовремя, пишите по рабочим вопросам в рабочее время, а не тогда, когда Вам нужно. Это Ваш с Алексеем бизнес, а не наш, Вы можете хоть вообще не спать и не есть, прибыль получаете Вы, а мы только оклад за РАБОЧЕЕ время. Никто и никогда не будет гореть на работе так же, как и Вы, поймите это. Рано или поздно весь энтузиазм улетучивается даже у самого зомбированного сотрудника, потому что он наемный рабочий.

С чего бы начать..
Уважаемые потенциальные сотрудники! Если вы считаете, что ваше предыдущее место работы ужасное, одумайтесь! С этим местом не сравнится ничто!
Поверьте, мне есть с чем сравнивать! Не рекомендую вестись на всю эту мишуру: развивающаяся компания, корпоративы, чай с печеньками, красивый офис и тд.
РУКОВОДСТВО ВСЁ ЭТО ПЕРЕЧЕРКНЕТ В ОДИН МИГ!
Но если вы все таки решитесь пройти этот путь, то вот чего стоит ожидать:
1. зп не повышается. Когда растет прожиточный минимум, естественно, Моллис повышает белую зп, при этом фактическая не меняется! Просто из вашей зп удерживается ещё больший налог.
2. У вас много задач на день и не хватает времени? Не переживайте, вам подкинут ещё несколько "срочных" заданий. И кстати, сделать их нужно сейчас. Ну ничего, подумаешь, задержитесь на часок другой.
3. У вас будет уникальная возможность совмещать несколько должностей. Внимание! За одну зарплату. Некому развести поставки по магазинам. Как это некому?! У нас же есть аналитик со своей машиной! Бинго! Или некому полить цветы/заказать канцтовары/заказать воду/заказать вообще что-либо/встретить соискателя и дать анкету. В смысле? А как же бухгалтерия и менеджер по закупкам? Нет профессиональных фото товара для покупателя? Как это? В офисе полно народу, кто может это сделать. И так далее :)
4. Вы приходите домой и хотите отдохнуть. Будьте готовы отвечать в вайбере в час ночи.
5. Вы собрались в отпуск. Будьте так любезны, оставаться на связи 24/7!
6. Если вы претендуете на должность продавца, будьте готовы втюхивать неведомую хрень за приличный ценник. Это российское производство, детка! Кстати, цитата: "Хмм, интересно, что в составе этих джемперов, которые мы закупили в Китае? Напишем, что шерсть!". Вот и работайте потом в таком духе, обманывайте покупателей. И после всех таких ништячков, знайте, что вы плохие продавцы!
7. И напоследок, те фразы, которые вы гарантированно услышите не раз!
"Неплохо, но нужно было сделать лучше";
"Ищите проблему в себе";
"Придумай, что ты будешь ещё делать и мы повысим тебе зп, но это не точно";
"Нам нужны новые идеи, сотрудники-новаторы! За зарплату ниже рыночной".
В общем, дальше - больше! Хотите пройти этот квест? Велком и гуд лак!

Зарплата чёрная, при увольнении вам ее не заплатят.
Если судить по тому, что придумывают руководители сразу видно, что в продажах они не работали, в теории все звучит красиво.
Компания экономит на всём абсолютно, в первую очередь это сотрудники.
Стабильной зарплаты у вас не будет, приготовитесь сидеть на окладе (может пару раз в год вам повезёт и вы получите больше).
Не тратьте своё время и нервы.

Их очень много, обещают развитие, повышение в должности, этого не будет здесь не куда рости, но выполнять обязонности ты должен за всех, и за управляющая и за мерчендайзера, и за уборщицу, и за менеджера, и за продавца и это все за зарплату в 18 тысяч рублей в Питере, работать 10 дней без выходных, вообщем не кому не желаю такого места работы, а самые главные учредители не хотят впринципи платить много им та и так хорошо) не за что не устрайвайтесь, потом пожалеете

Самая ужасная компания в которой я когда либо работала.
Кругом интриги, сплетни- которые устраивают сами хозяева.
Врут, обманывают с зарплатой. Вся зарплата чёрная. Увольняют и выплачивают только официальные часть.
Компания завалена исками о не выплатах заработной платы. Не верьте ничему что вам говорят т.к. когда придёт ваш час ваш просто Уволят.
Вечно всем не довольны, но при этом сами не понимают ничего и не смогут объяснить что нужно делать. Особенно хозяйка- идиотка которая только и думает как обмануть кого нить и как не платить.
Отпуск- вас просто не отпустят!
Вообщем не тратьте время и нервы!

Компания-ужасная. Никому не советую. Образованности и мудрости у руководства не хватает.
Опыт работы большой-но эта компания самая отвратительная.
Желаю вам удачи в поиске стоящей Вам работы.

Начнем с маленького...) То что пишут в вакансии бесплатный чай и печеньки, вода- все бред. Даже воду покупаете за свой счет.
Зарплату во время не платят. Остаешься сверх-урочно за это никто не доплатит и спасибо не скажет. Только вычтут еще из зарплаты, которая и так копеешная.
Руководство даже бесцеремонно может писать в ваши выходные- они не уважают вас.

Ужасное руководство!
Ни кому не советую туда идти. Начальство вечно всем не довольно.
Сколько бы ты не старалась все равно все не так, ни когда не похвалят за хорошие выручки.
Остаешься после работы, даже ни кто спасибо не скажет.
Проработала там почти 4 месяца.

Самое отвратительное место. Хозяева только и думают как обмануть- сплетники и интриганты.

Руководство! Как говорится "Рыба гниет с головы", так и тут. Надо конечно отдать им должное, раньше говорят было еще хуже, но и сейчас не сахар.
Зп серая, мотивация постоянно меняется и не в сторону сотрудников, можно просто получить 17 тыс, за некорректно составленный план, который в процессе никогда не редактируется.
Нет двойной оплаты в праздничные дни, да и сами праздничные дни появились относительно недавно. При увольнении выплачивают только зп, отпуск- по белой (честно-да?).
Самое мерзкое это вот это мнимое дружелюбие со стороны руководства и бухгалтерии, отдельный инстраграм, где все сотрудники "счастливые",а за кадром...
Постоянно проводятся праздники и корпоративы, чтобы пустить сотрудникам пыль в глаза. Да вы бы лучше хоть раз премию дали или ставили объективные и выполняемые планы!
Всех своих друзей и знакомых пытаюсь уберечь от работы в Моллис, ничего вам эта работа не даст, только время потратите.

Официальная Заработная плата -7 500₽. Остальное все чёрное. И ладно бы много остального было, но нет. Заработные платы низкие. Возможностей для повышения заработной платы нет. Скорее наоборот, практикуется урезание заработной платы.
Возможностей карьерного роста нет.
С соблюдением ТК РФ большие проблемы.
Некоторые не ходят в отпуск по несколько лет.
Дикая нехватка кадров, из которой вытекает круглосуточная работа, высокая нагрузка всего персонала.
Опоздание даже на минуту - преступление века, которое влечёт за собой последствия.
Необходимо быть на работе за 10 минут до начала рабочего времени.
Постоянные задержки приветствуются.
Тотальный контроль.
Вознаграждения не выражаются не то что в денежном эквиваленте, но и спасибо не услышите.
При увольнении получаешь только официальную заработную плату. Никаких выплат неотгуленных отпусков.
Выходные и праздничные дни не оплачиваются.
Ведётся судебное разбирательство с компанией по нарушению трудовых отношений.
Задержки на работе.

Вначале все очень мило. Но нужно сразу присмотреться к старым сотрудникам и к тому, как начальство относится к остальным.
"Использовать" кого-то - нормальная практика.
Премий в глаза никто не видел.
Выплаты " в различных случаях " меньше 5% от з.п. раз в год.
Платят в серую или в черную.
Очень часто начальство само подставляет сотрудников ( забивают на важные дела, тянут до последнего, когда надо, делают вид, что не понимают ), и компания выезжает за счет гиперответственных девочек.
Опаздываешь на пять минут - трагедия и неуважение, даже если работаешь без выходных по 12 часов в день.
За переработки и улучшения получаешь "спасибо".
Соблюдение ТК это только красивые слова в вакансии, на деле и близко нет. " карьерный рост " возможен когда ты возьмешь на себя в два раза больше работы и новое название должности при той же зп. а когда пытаешься обосновать хотя бы небольшое повышение зп с цифрами, наглядно на пальцах, натыкаешься на железную логику " но ты же делаешь это в рабочее время "! а когда ещё, в ночное делать? ))
Сначала думала, только неудачники ноют, но через несколько месяцев на работу перестало хотеться приходить совсем.

ВНИМАНИЮ ДИЗАЙНЕРОВ!
Высылают огромное тестовое задание, сделать целиком коллекцию БЕСПЛАТНО!
Скорее всего, таким образом они набирают задания с наивных девочек и мальчиков, а потом воруют их наработки, не оплачивая за них. Эта схема довольно известна и уже практиковалась ранее недобросовестными работодателями.
ОСТОРОЖНО!
Помните, большие якобы "тестовые" задания - это РАЗВОД и незаконно!
Не ведитесь.

Серая зп;
7500 официальная;
Неадекватное руководство;
хамская бухгалтерия;
постоянные бесплатные задержки на работе;
зарплату не повышают,только урезают !
Повышения не получишь ,но объём работы со временем будет только расти!
В этой компании ты должен,тебе взамен ничего !в отпуск не пускают годами.
При увольнении не выплачивают отпускные ,а их копится много,работа в выходные и праздничные дни не оплачивается!
С компанией уже ведётся ни одно судебное разбирательство по нарушению трудовых отношений

Невменяемое руководство,у них на все свое мнение и переубедить их невозможно.
Будут улыбаться глядя в глаза,а потом уволят одним днем без выплат.
Зп серая,никакого соблюдения ТК РФ нет.
Будете работать в празники,задерживаться,но платить Вам за это не будут.
Отпуск выбить трудно,но лучше выбивайте,потому что при увольнении вам выплатят его по белой зп(это около 7500).
Текучка большая,долго в компании никто не задерживается и кажется руководству на это плевать.
В общем,не трепите себе нервы,и обходите эту компанию стороной.