Бывшие сотрудники молодёжного объединения Team Facepaint в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом о компании. Они упомянули о дорогостоящих затратах на обучение и отсутствии поддержки со стороны руководства. Сотрудники считали, что основным источником дохода является обучение, а возможностей для реальной работы было мало. Компанию критиковали за невыполнение обещаний и отсутствие мотивации среди сотрудников. В целом, обзоры выявили проблемы с качеством обучения, отношением руководства и отсутствием потенциала заработка у гримёров.