Бывший сотрудник «Мосэлектронпроекта» в Москве поделился негативным отзывом, предупредив других о непрофессиональном поведении компании. Сотрудник рассказал, что компания отдает приоритет внутренней борьбе за власть, а не найму лучших кандидатов, что приводит к токсичной рабочей среде, наполненной ссорами и интригами. Сотрудник чувствовал, что компания пойдет на все, чтобы вытеснить сотрудников, даже если они компетентны, просто для того, чтобы доказать свою точку зрения. Обзор выявил недостаточное внимание к благополучию сотрудников и акцент на внутренней политике, а не на производительности.