Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Люди закидывают яйцами, прикалывают колеса самореализами, работая получаешь кучу мата и проклятий, у коллеги резко умерла мама, её сыну сказали проклятье на Павелецкой набережной при эвакуации Ларгуса, за ремонт требуют денег, за царапину требовали 25000, отношение руководства скотской, выходные не дают

Не оплачиаают работу на КМУ, и стропальщика с экспедитором. А наказывать за это наказывают. Не дай бог поцарапаешь эвакуатор, то сдерут три шкуры. У меня начальник 4-й колонны вымогал 25000 за царапину на платформе. ЦАРАПИНУ Карл!!))) отношение хуже чем к рабам. Работают только от безысходности одни старики.

старое оборудование, тотальный прессинг, неразбериха в коммуникациях, надо пройти жесткое собеседование, несоответствие фактического функционала заявленном, никакая зарплата

Собес в офисе на Савёловской, документооборот.

Меня провели на встречу с рук-цей и парнем, что-то вроде старшего по отделу.

Эта женщина: низкого роста, грязные волосы, одета, будто из квартиры с обыском вытащили среди ночи. Вела себя как типичная сотрудница ЖЭКа или ГБУ Жилищника: все вокруг для нее никчемные ничтожества, по умолчанию ей обязанные и мешающие (которыми она сама себя и окружает).

Собеседование она "вела" интересно: Знаешь эксель? Без макросов?! Да НИХРЕНА ты не знаешь, понаприходят тут неучей. ЭДО знаешь? Конечно, вас там ничему не учат на ваших работенках жалких (всех остальных). ПДД знаешь? Не водишь машину? Это наша БИБЛИЯ! Конечно, зачем тебе знать ПДД, вы же в Москве из без него обходитесь, аварии создаете, летаете на красный, ничего не знаете, удивляюсь вам всем! Читать и писать-то хоть умеешь, чепуха?! Ничего ты не... (ну вы поняли).

Выдержанности мне не занимать, и пару раз была попытка прекратить это собеседование, раз оно "не заходит", но нет, - градус спадал и мы продолжали.

Интересно было наблюдать за парнем-хипстером со светлой бородой, косящего под "брутального викинга", но который ни слова не вставил ни разу. По его глазам читалось: "мы так никогда никого не наймем". Но берсерку не хватало мужества сказать своей богине хоть слово. Зачем он был там? Чтобы не дать ей разорваться от гнева?

Провели экскурсию по офису: светло, очень тихо. Уныние. Контингент: либо студенты 20 лет, либо 45+. Все были очень усердно вовлечены в мониторы, но это создание видимости деятельности. Тирания и депремирование, - угадали? Компы образца 2010-15 года.

Совершена попытка в одном из кабинетов поздороваться с "будущими коллегами", но трое из них просто повернули на меня головы и промолчали, - им нельзя разговаривать, когда царь не велит.

И учтите, что с анкетами на Службу Безопасности и "оффером на работу" вам на имейл приходит "согласие на прохождение полиграфа". Удивлены?

Итог: вы можете не уметь ничего, по факту, и вас возьмут. Главное - готовность служить и уживаться под таким "начальством". Зарплаты для такой работы - средние. Премии - есть, но очень маленькие и зависят от настроения персонажей "сверху".

Недавно проходила собеседование в данной компании. Не скажу, что что-то было не так: хорошо встретили, милая блондинка Екатерина - ведущий менеджер по подбору персонала была приветлива и дружелюбна. После встречи пообещала организовать следующий этап - общение с руководителем отдела. Но обещания так и остались обещаниями.. Екатерина так и не смогла дать обратную связь по моей кандидатуре: не положительную, не отрицательную, вообщем никакую; не отвечала на письма, не отвечала на звонки - видимо смущалась во второй раз общаться с кандидатом)) Судя по отзывам Екатерина давно работает в компании, но за время работы так и не смогла выработать навык общения с кандидатами на предмет обратной связи. Возможно, не давать обратную связь - это ее особенный стиль работы) Также судя по отзывам Екатерина многим кандидатам не дала обратную связь. Екатерина, желаю вам удачи в поиске кандидатов, а также желаю найти в себе ресурсы давать обратную связь им, хотя бы в письменной форме или обратный отклик на сайте - это не страшно:)

Прежде чем устраиваться, подумайте дважды! А стоит ли оно того... быть соучастником отъема денежных средств у сограждан в угоду кипрским оффшорам!

Нет недостатков, прлсто люди которые идут работать бедалаги а начальство гандоны которые на хорошую должность берут знакомых гандонов а потом все Российское правительство из гандонов состоит=)

Обещают много но будете получать только зарплату, так что не хрена рвать ж.... Пу про кварталу забудьте.

Корчагин .К В очкастый ган...н .и Куранов.А два стукача гребаных. знайте все. и папаша Куранова. такой же х...ло .

Девушки идущие туда на вакансию помощника руководителя прочтите мой отзыв. Я молодая, красивая девушка, с хорошим образованием и опытом работы. Пришла собеседование у HR, после чего должна была попасть к руководителю. Его к сожалению не оказалось на месте и меня приняла женщина по имени Наталья, занимающая судя по всему какой-то руководящий пост и имеющая влияние на подбор кандидатов. Попав к ней, я не услышала слов приветствия, со мной разговаривала исключительно на "ты", разнесла меня и мое резюме в пух и прах, а в конце просто выбросила его в мусорное ведро. Уходила я из этой организации и плакала. Если вы хотите получить удар по чувству собственного достоинства и убедиться в том, что в гос. структурах сидят "чьи то люди, которые что хотят то и воротят", то вам сюда.

План на штрафы . Ха-ха. Какой безмозглый это придумал? В пкф не видно оплачена парковка или не оплачена. Принеси каждый день 25!!!!! Да да 25 штрафов. А это 125 тысяч рублей! Если приносишь увольняют. Заставляют срывать бумажки и открывать закрытые номера,если при этом нападут на сотрудника ,побьют ,покалечат, никто не заступится. Руководство говорит убегайте! Милицию вызывать запрещено,если же вызвал то начальство заставляет закрыть дело. Сволочи вы начальство все кто работает в этом вонючем сарае,в этой конторе,что создана для обмана людей. Вся суть работы принести штрафы за неоплаченную парковку! На штрафы ПДД всем плевать,они идут в другой карман.позорная работа.

Может отрасти привычка ложного самоутверждения, ощущения "вершителя" судеб и "пупа" земли, что становится заметно и потом за это чморят. Наступает озлобление. Возникает потребность самоутверждаться за счет других. Набирают отъявленных хамов, быдло, безкультурных, неуважающих и презирающих водителей как класс и даже инвалидов (что будет с кармой - не думают)

Все счетают эвакуаторщиков %удалено% и это правда. Перед сменой каждый уважающий себя эвакуаторщик должен подрочить на портрет Собянина , поставить свою жопу Ликсутову и вылизать очко своему руководству. Только после этого можно садится за баранку. В кабине можно смело расположить троих человек и устроить гей-пати. Если едешь один то можно опять же дрочить на фотку Собянина. Во время эвакуации можно получить неиллюзорных пиздюлей от водителей. Залитые газом глаза долго болят и мешают вести эвакуатор.

Все,кто имеет отношение к этой кодле -конченые %удалено% без стыда и совести,особенно те,которые шныряют около больниц,а особенно пидорковатые - около Морозовской детской больницы.Земля круглая,когда-нибудь встречу в нерабочее время в темном переулке ,поговорим не спеша.Короче ,долгих вам лет,утырки.

Бесполезная шарашкина контора. Платить за парковку должны только иностранцы. Гражданин РФ живущий в РФ, который платит за 3 метра земли только чтобы постоять это пздц

Все вас считают минимум уродами. Максимум желают вам и вашей родне бед, болезней и нескончаемого горя. Набор ведётся исключительно из лимиты и обрыганов.

На должность подобного пассивного педераста (паркон, эвакуаторщик) не пойдёт ни один уважающий себя человек, а пойдёт только распоследнее опущенное быдло и падаль. Ваше руководство всё правильно делает, что чмырит вас, мразей, по всякому. Это ваша карма - стоять раком. Вы должны ментам земные поклоны отбивать, что они вас сопровождают, иначе вы бы все с работы ехали бы не домой, а в больничку с тяжкими телесными. В конце концов вы бы сами стали уважать такого опущенца, который себя не уважает и идёт работать таким вот проститутом?

Начальство неадекватное, начиная с начальника отдела(Чечена) и заканчивая старших групп , сотрудников считают за быдло, на разводе мат и угрозы увольнением, Постоянно требуют штрафы , хотя договором это не предусмотрено , устройства фото фиксации постоянно ломаются , на всех Инспекторов вешают треекеры по которым отслеживают их работу, шаг в лева шаг в право и цепной пёс по Имени Константин уже звонит и орет почему ты отклонился с маршрута , в устройстве можно задать адрес в ручную (делайте выводы) откуда столько штрафов ! Форму выдают раз в год если найдут размер . хотя при трудоустройстве берут все данные телосложения и размера обуви , обувь летняя зауженные туфли(армянские) в таких долго не проработаешь, недавно выдали голубые рубашки которые во время жары надо стирать каждый вечер, и начальство не волнует что тебе выдали одну рубашку, качество формы вообще молчу , синтетические штаны в которых холодно осенью и жарко летом. Про отношение Рядовых граждан и говорить нечего , постоянные угрозы , и рукоприкладства, На вопрос начальству как в такой ситуации действовать? отвечают тупо убегать! Коллектив тоже разношерстный начиная с пенсионеров и заканчивая наркоманами. Текучка кадров огромная, не приносишь штрафы показывают на дверь , нужен отгул за свой счет ? должен отработать в свой выходной! Хотя Старшие Групп и замы Отделов могут взять отгул когда захотят без отработки! Отпуск дают только 2 недели в начале года и 2 в конце ! На вопрос почему только две , отвечают не положено, про премии можно даже не говорить , дают только своим по блату и тем кто притаскивает много штрафов ! Не советую устраиваться на эту работу трата здоровья (психического) и времени !

Сотрудников не считают за людей.Человек отработал 3 года без нарушений- а ему 7500 -13 зарплата. А сегодня вообще удивили,дали КВАРТАЛЬНЫЕ в размере ( не упадите) 1200 рублей. Бардак полный!!! Водители грузят по приказу машины с выделенной полосы, а им бац 3000 рублей -штраф!!! У меня работают родственники до сих пор. Но сегодня буду обращаться в трудовую инспекцию. Они сами бояться. Подходят выяснить какой либо вопрос, а у начальства ответ один-за воротами людей много. Работники не доступны ни отдел кадров ни бухгалтерия.

На конец то я дотерпел и свалил из этой гадской конторы. Не верьте писакам которые пишут, что работать в АМПП хорошо. 90% руководства пришли по блату и их цель деньги. На стоянках, где мне приходилось трудиться ужасные условия, включая новые, которые показывают по телевизору. Без объяснения причин руководство АМПП вывезло все кровати и диваны, напомню, что люди на стоянке работают сутки и им положен отдых. Если кому-то станет плохо, придется лечь на пол. В итоге всем пришлось купить себе раскладушки и надувные матрасы. Нет места для хранения спецодежды. Хорошие квартальные премии только у руководства, те кто работает на стоянках получают "слезы"-1500/3000 ,которые потом вычитают из зарплаты. Постоянный негатив со стороны граждан. Начальник стоянки может лишить годовой премии без объяснения причины. Не верьте телевизору, что цель АМПП сделать дороги свободнее а жизнь людей лучше, их цель срубить бабло, у водителей, техников и инспекторов есть план эвакуации, в следствии чего забирают законно припаркованный транспорт, от церквей, больниц, кладбищ, школ, детских садов... Профсоюз карманный, независимый задавили на корню. Сто раз подумайте прежде чем тута устраиваться.

Обманули о з/п На собеседовании милая и обаятельная ЕКАТЕРИНА РОЩИНА предложила мне рассмотреть другую должность. Я спросила буду ли я получать те же деньги? Екатерина сказала, что да. Узнав, что на старой работе на руки получалось на 5-10 т.р. больше, заверила, что будет квартальная премия «так что примерно то и получится». Однако после полугода в АМПП я узнала, что премии нет. Нет не потому что был испытательный срок или забыли, ее не предусмотрено на моей должности! Решила позвонить Екатерине Юрьевне: не верилось, что доброжелательная блондинка обманула, но и поверить, что она не знала, что доход будет совсем другой, я тоже не могла. В телефонном разговоре Рощина была уже не такой приятной в общении. Заявила, что ничего такого она не говорила: "Нет, это не вы меня неправильно поняли, но и я не врала. Видимо где-то между произошло недопонимание». Когда я повторила ей наш разговор, т.к. хорошо его помню, она поменяла тактику: "А почему вы только сейчас об этом заговорили?" - уже с наездом спросила Катюша. Получив объяснение и поняв, что и этим тему не закрыть, выкрутилась иначе: «Я про премии ничего не знаю, этим занимается руководитель, все вопросы к нему!» А на моей должности никакого общения с начальником нет, я нового и не видела даже, чем мне аргументировать премию? То есть премии все-таки нет. А если и есть, то за дополнительные заслуги, а не за каждодневную хорошую работу, как Екатерина о ней рассказала изначально. Из того, КАК со мной разговаривала Главный специалист Отдел подбора и развития персонала, я отчетливо поняла, что она ОБМАНУЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ. На эти деньги я рассчитывала и очень ждала конец квартала. Боевой дух на нуле, работать не хочется. Уйти не могу. Осталось, как и сказала Катя, искать подработку (Вы же не очень сильно загружены, можете подрабатывать.) Надеюсь, что эту историю прочтут возможные наниматели Екатерины и соискатели, приходящие к ней на собеседования. К самой организации претензий нет, но такие сотрудники ужасно портят впечатление.

Московский паркинг потерял совесть. Заставляли сотрудников ходить снимать штрафников с планшетами, типа в автоматическом режиме. Я хочу снимаю, хочу не снимаю, бабки идут. Но не правильно это, они даже знаки не удасужились достаточном количестве развесить. Люди даже не догадывютя что на платнике находятся. Пиздюлей пару раз от водил получил, планшет разбили. Больше не хочу, спасибо.

Организация работы, быт, отсутствие адекватной логистики, дополнительные "поручения" руководства, наглость руководителей, полная некомпетентность диспетчеров и техников, распределяющих поток эвакуации, отношение к рядовым работникам как к быдлу. Угрозы мелких начальничков, устроеных по-блату (Карякин Денис Александрович - просто ***дон). С каждым днём организация всё больше гниёт, и однажды она развалится. Жду этого, как с неба ангела. Хоть и работаю тут. Руководству этой шараги совершенно плевать как на потерпевших от эвакуации, так и на своих работников (за исключением офисной шушеры).

З/п которая выплачивается 4 раза в месяц с задержками постоянными и выдают кусками по 4-5 тысяч рублей а то и больше растягивают, дали и непонятно черная или белая и тысяч 5 недоплатить это ребята в порядке вещей.А еще я расскажу про начальника колонны ЛЮБОМИРА и его зама КУРСКОГО А.это я говорю про ,,СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР".трудоустройством занимался человек по имени Алексей который сидел в офисе далеко от базы но с приходом к рулю любомира начался полный хаус.К концу месяца стабильно собирали топливные Карты ВСЕ и потом вывешивался список у кого перерасход и оказывалось у моего напарника который весь месяц отработал сомной бок о бок и заметте даже ПРОБЕГ одинаковый оказалось 100литров пережогу а у меня +1литр смешно.Посмотрите на эвакуаторы слезы на глазах наворачиваются как так можно ушатать технику новую за 3 года,ни запчастей и в сервиз гнать не хотят. Ежемесячные вычеты за телефон,за соляру,покурил за рулем -500рублей,стрелу до конца не собрал держи премию в минус 3000 т.р. И чтоб устроиться на работу нужно отбашлять минимум 10000. Если это сообщение вдруг увидит вышестоящее руководство ПРОШУ ПОЖАЛУЙСТА примите меры к вышеуказанному начальнику колонны и его заместителю Курскому А. Заранее спасибо.

Да, непрофессионализим чувствуется уже на уровне подбора персонала. Для специалиста несерьезность заметна на стадии телефонного разговора. Сидит на стуле девочка - случайный человек в профессии (но видимо, по плановому знакомству в ГКУ "АМПП" попавшая) и пытается работать как умеет. Тех, которых не нашли среди приятелей , ищут в гос. компанию через ресурсы. "Моя" вакансия, как выяснилось, публиковалась несколько месяцев назад. Года не прошло - опять ищут кандидатов. Как мне представляется, организуют массовый просмотр людей и из них выбирают случайным образом, а потом опять всё по-новой! Думаю, что правду пишут о неоформлении сразу на работу, установлении удлиненного испытательного срока, плохой организации труда на рабочих местах (во время разговора, в помещении стоя гвалт голосов) и незаинтересованности в подборе кадров.

со второй зарплаты подошел бригадир и заявил что если хочу тут работать должен передавать ему 5 тыс. с каждой зарплаты. поведение руководства хамское будто собрались денег хапнуть по быстрому.

На собеседовании рассказали о вакансии, об условиях и о зарплате. По словам менеджера по персоналу, зарплата на этой должности составляет 45 т.р. График работы- полный день, зарплата "белая". В заключении собеседования попросили подождать несколько дней, при приеме положительного решения обещали связаться. И, действительно, связались быстро. Пригласили на повторное собеседование с начальником управления. В назначенное время я пришла в офис, и сотрудница отдела кадров проводила меня. Только не к начальнику управления, а я так и не поняла, кто меня собеседовал. ( имен здесь не хочу называть, отзыв субъективен, может будет полезным для кого-то) Этот молодой человек пролистал вальяжно мое резюме, задал пару вопросов, (например, имела ли я опыт государственной службы? Этот вопрос показался мне немного странным, ведь в резюме указан опыт, да и на первичном собеседовании с сотрудницей отдела кадров мы говорили о моем опыте). После этого этот сотрудник начал мне рассказывать о условиях приема на эту должность. Вот тут то и открылись "интереснейшие" подробности. А именно: в отделе открыто 5 вакансий, и те люди, которые будут приняты в штат, будут работать в течение полугода на полставки. И только после этого "испытательного срока", в случае успешного его прохождения, сотрудники будут зачислены на основную ставку. В голове, конечно, родился вопрос: а почему о таких подробностях по условиям работы не сказали сразу на первом собеседовании? Так что, если кому-интересно такое начало карьеры, то можете попробовать.

Постоянные неоплачиваемые переработки, план не менее 4 машин на спецстоянку. Квартальную премию постоянно невыплачивают. Начальство ворьё, карманы только себе набивает. Технику некто не обслуживает.

Первое , что впечатлилило это жуткое обшарпанное с грязными окнами 3-х этажное здание.Далее интереснее при входе меня встретил охранник таджик под присмотром хохла который проводил с ним обучение как вести пропускную систему таджик был напуган не на шутку.. Далее в коридоре на полу линолеум с зияющими дырами и обшарпанными стенами и прикленными бумажками формата А4 на скотч с красивой надписью "Депараметн по отбору персонала" "Депарамент по отбору персонала" находится на втором этаже в который можно попасть пройдя через решетку. В небольшос помещении жутко грязном но я как то уже не удивлена почему то.Находится тот самый "Департамент....." состоящий из 4- человек.Собеседование проводится в этом же кабинет на грязном кресле возле окна в присутствии всех сотрудников и прибывших вновь... То , что написано в вакансии коренным образом отличается о том чтоВам озвучивают на собеседовании. "Начальник депармента" ведет себя на собеседовании по хамски наверное женщина начиталась о стресс интервью и пытается воплотить это действо в жизнь. В общем Убогость и злость сотрудников просто зашкаливает и это на этапе собеседования, что там проиходит в процессе работы трудно представить.Хотя и представлять не хочется так как желание работать в такой помойке нет.