Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

MPStats - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
521 раз

Оставить отзыв о работе в компании MPStats

Отзывы сотрудников о компании MPStats (20)

Мария
Город: Москва
31.03.2025
Отрицательные стороны
Зп пока ниже минимальной, указанной в вакансии. Становление отдела, надеюсь дальше будет реальнее выполнять план и перевыполнять.
Ответить
Изабелла
Город: Ессентуки
26.02.2025
Отрицательные стороны
Нет встреч командных еженедельно
Ответить
Алиса
Город: Санкт-Петербург
13.01.2025
Отрицательные стороны
Все недостатки не являются критическими:
1) Не могу назвать это не достатком, но есть коллеги, которые холодно к тебе относятся или невозможно найти общий язык. Пока не получается найти в целом общий контакт с коллегами, душевный так сказать. Возможно это из-за того, что я из Сибири и менталитет у меня немного другой.
2) Иногда замечаешь, что одну и ту же задачу делают несколько специалистов - видя такое, снижается мотивация на работу.
3) Редко, но бывает очень сильная загрузка, пришлось оставаться после работы и рано вставать, чтобы успеть все сделать. Но переработки оплачивают без вопросов.
Ответить
Сергей
Город: Санкт-Петербург
12.12.2024
Отрицательные стороны
сложно ответить на этот вопрос. вайбы очень хороши
Ответить
Валерия
Город: Оренбург
27.11.2024
Отрицательные стороны
Возможно первую неделю, может 2 (у всех адаптация занимает разное время) будет казаться, что темп работы очень высокий, но так рабочий день пролетает молниеносно, поэтому даже не знаю, можно ли это отнести к недостаткам, но к темпу очень быстро привыкаешь
Ответить
Кирилл
Город: Москва
22.07.2024
Отрицательные стороны
Протянули меня две недели с трудоустройством, по итогу отказ на ролёвке. Ожидают от менеджера по продажам закрытия клиента на первом тёплом звонке в оклад 40.000+ премия за выполненный план. Это смешно. Не тратьте своё время на трудоустройство в эту компанию.
Ответить
Анна
Город: Краснодар
10.07.2024
Отрицательные стороны
ИХ НЕТ, ибо компания постоянно развивается и внедряет новые инструменты для повышения удовлетворенности сотрудников) Я ПРЯМ РИЛ удовлетворена всем, а не потом что меня заставили тут так написать. Сами проверьте на своем опыте, что не вру
Ответить
Юлия
Город: Санкт-Петербург
24.06.2024
Отрицательные стороны
Каждую неделю нужно посещать офис, нет переговорки в отделе продаж
Ответить
Юра Саркисян
Город: Санкт-Петербург
17.06.2024
Отрицательные стороны
Все всегда меняется, перестраивается, обновляется,и , из-за быстрого роста, не всегда успевает за рынком. Может быть минусом для некоторых соискателей
Ответить
Алёна
Город: Оренбург
17.06.2024
Отрицательные стороны
Не могу сказать что есть недостатки, на собеседование все конкретно проговаривали . Не было завышенных ожиданий
Ответить
Алексей
Город: Санкт-Петербург
24.03.2024
Отрицательные стороны
Не буду повторяться, просто, порекомендую не полениться и прочесть негативные отзывы сотрудников, которые отражают реальную картину и всю суть организации...
Кстати, сервис компании, далеко не конкурентоспособен наряду с другими организациями, предоставляющими аналогичные услуги.., к тому же по более выгодным ценам.
Если тезисно, то отношение к сотрудникам, как к бездушному ресурсу. Вас не оценят по каким то моральным или профессиональным качествам.., вас тупо используют и заменят в режиме нескончаемой текучки кадров.
Касательно ответов, так называемых представителей MPStats, на негативные отзывы- это сухие отписки и не более того. Положительные отзывы- банальная накрутка, что в нынешнее время на просторах интернета нетрудно реализовать. Не удивлюсь, если MPStats и в свой сервис запилят такую возможность для селлеров- это будет в духе корпоративной этики данной компании...
Кстати, об этике... Как пример, на отзыв бывшего сотрудника Натальи от 6 апреля 2023 года, представитель MPStats сообщает, что они сделали справедливую систему распределения клиентов для отдела продаж, при чем, ответ поступил с опозданием на 2 месяца.., но это ничего по сравнению с тем, что на аналогичную претензию от бывшего сотрудника с ником Я, но уже от 6 декабря 2023 года, поступает такая же отписка, якобы, перераспределение клиентов полностью изменено… На самом деле, и в настоящее время ничего не изменилось.

Представители MPStats, вы хотя бы мониторьте предыдущие ответы когда врёте, а то глупо же выглядите. Интересно, вы действительно верите в свою корпоративную идентичность или за копеечку готовы на всё? Деньги же не пахнут, да?

Для соискателей…- Друзья, если кому-то хочется извращенных экспериментов над своими моральными и психологическими ресурсами, то вы не ошибетесь с выбором MPStats, а всем остальным, кто нацелен на экологичное сотрудничество, ценит свои компетенции и время- проходите мимо данной организации и вы только обретёте, а не потеряете.

Всем добра!
Ответить
миша
Город: Москва
12.01.2024
Отрицательные стороны
Двоих моих друзей вышвырнули из этого болота одним днем, принудив подписать заявление по соглашению сторон. С вами так тоже может случиться
Ответить
Алла
Город: Санкт-Петербург
21.12.2023
Отрицательные стороны
компания настолько "крутая" HR Ханенко Алина рассматривает резюме менее чем за 60 секунд после чего резюме летит в отказ. "Респект способу набора персонала!!
Ответить
Аноним
Город: Челябинск
31.10.2023
Отрицательные стороны
Пригласила менеджер по персоналу, договорились с ней созвониться, созваниваемся:
1) у нее постоянно выключался телефон, перенесли встречу на след день;
2) на след день она просит перенести на вечер этого дня;
3) в итоге не написала и не позвонила, просто в игнор ушла.
Ответить
Алексей
Город: Санкт-Петербург
25.10.2023
Отрицательные стороны
Собеседование в компанию проводил генеральный директор. Вероятнее всего он был под веществами. 50 минут рассказывал мне что он чертовски богат и у него целых две квартиры в Петербурге.И что его в Питере все знают. И что он продаст кому угодно и что угодно. Сопровождалось все это трехэтажным матом и уровнем интеллекта бабки из Уральской деревни. После собеседования пробил за компанию - сказали что есть риски отработать месяц и не получить никаких денег. Обходите стороной.
Ответить
Малч
Город: Санкт-Петербург
21.10.2023
Отрицательные стороны
С собеседования видны первые недостатки на которые стоит обратить внимание и бежать.
В видео рассказывают, какая низкая конверсии при наборе сотрудников - всего 1.5%. Это сразу говорит о том, что либо маркетолог, hrролог разогревает кандидатов и рассказывает о том, что в компанию также сложно попасть как и в гугл. Либо о том, что в компании плохо организован подбор и HR перегужены. Можно найти видео на ютубе, где рассказывается о том, что в команде любят разносторонних людей и Маруся, которая приходит в продажи сама определяет как ей развиваться и в каком направлении. Но не в коем случае не сообщайте нашему HR Алику о том, что вы изучаете разные направления, он начнет вас уличать в том, что вы стремитесь попасть в компанию, а потом перкскочить на другое направление. Возраст- об этом не говорят почти, но коллектив подбирают очень молодой, кандидат старше 35 уже смущает и собеседование не пройдет.
И да мы не бирюзовый компания от слова совсем: возраст, следование правилам, развитие на том месте, куда пришел нам важнее - видео не в счет.
Работать также нервно, на работе вы поймете, что не только позиция Алика не соответствует рассказанному в видео, но и в целом остановочка нервная. Лучше сразу идите в компанию, которая не только не говорит, но и не смотрит на возраст, пол, цвет и дает возможности, а не выжимает свои потребности.
Ответить
Павел
Город: Москва
08.08.2023
Отрицательные стороны
Напишу основные тезисы по порядку:
1) Ваши навыки не оценят, каким образом выбирают не понятно.
2) Обучение до трудоустройства ( длится примерно неделю). Т.е. Вы должны изучить их сервис, что бы разбираться в нём. Сдать тест в конце ( кстати тест с кучей ошибок, специально все их выписал себе, что бы потом передать компетентному сотруднику)
3) Исходя из предыдущего пункта отмечу, что компания достаточно жадная( раз просят всё изучить бесплатно и без гарантий устройства). Я знал, что такие компании нужно обходить стороной, но почему то поверил.
4) В конце обучения "ролевка" ( навыки продавца естественно ни кто не оценивает). Длилась встреча 30 минут, за это время невозможно что либо понять.

В общем и целом можно очень много писать, а суть от этого не изменится)

Лично мне удалось пообщаться с действующими сотрудниками, которые в поисках новой работы ( 2 человека). И я очень рад, что не попал к ним на работу!!!

Отзыв пишу для тех кто думает проходить обучение или нет, если есть деньги и свободное время попробуйте на своём опыте, но лично я рекомендую обходить стороной такие компании.
Ответить
Аркадий
Город: Санкт-Петербург
27.01.2022
Отрицательные стороны
Задерживают зп, режут премию непонятными понижающими коэффициентами. Увольняют если задаешь вопросы
Ответить
Сергей
Город: Санкт-Петербург
12.03.2021
Отрицательные стороны
Договорился на скайп собеседование после моего отклика на вакансию менеджер по продажам.
Перед собеседованием решил почитать по-подробнее про компанию и вакансию.
Нашел в описании вакансии несоответствие - указано, что офис в центре СПб между м.Академическая и Гражданкий пр. (совсем не центр) . Нашел 2 отзыва про их сервис на одном из первых сайтов по поиску, где были озвучены цены за их продукт. от 5000 за мес. подписку, обещана з/п 120-150 000. У меня возникло 2 вопроса:
1 - если компания работает с точными данными - почему вводит в заблуждение по поводу офиса
2 - сколько надо продавать, чтобы заработать 150000
В этой связи решил позвонить Александру еще раз, чтобы не тратить время на собеседование.
Задал свои вопросы, внятных объяснений не последовало, про офис согласился, что ошибка. про то что 2отзыва я нашел обиделся, сказал, что лидеры рынка, что вышлет мне ссылку на их телеграм канал, где подробная информация, договорились, что изучу информацию про их компанию более подробно.
Придя домой вместо обещанной ссылки, получил немотивированный отказ на Hh.
Я привык обсуждать моменты и решил написать Александру. Далее цитаты:
"вместо обещанной ссылки на телеграм-канал получил отказ на HH
Ответить
Сергей
Город: Санкт-Петербург
12.03.2021
Отрицательные стороны
Договорился на скайп собеседование после моего отклика на вакансию менеджер по продажам.
Перед собеседованием решил почитать по-подробнее про компанию и вакансию.
Нашел в описании вакансии несоответствие - указано, что офис в центре СПб между м.Академическая и Гражданкий пр. (совсем не центр) . Нашел 2 отзыва про их сервис на одном из первых сайтов по поиску, где были озвучены цены за их продукт. от 5000 за мес. подписку, обещана з/п 120-150 000. У меня возникло 2 вопроса:
1 - если компания работает с точными данными - почему вводит в заблуждение по поводу офиса
2 - сколько надо продавать, чтобы заработать 150000
В этой связи решил позвонить Александру еще раз, чтобы не тратить время на собеседование.
Задал свои вопросы, внятных объяснений не последовало, про офис согласился, что ошибка. про то что 2отзыва я нашел обиделся, сказал, что лидеры рынка, что вышлет мне ссылку на их телеграм канал, где подробная информация, договорились, что изучу информацию про их компанию более подробно.
Придя домой вместо обещанной ссылки, получил немотивированный отказ на Hh.
Я привык обсуждать моменты и решил написать Александру. Далее цитаты:
"вместо обещанной ссылки на телеграм-канал получил отказ на HH
Ответить

Сотрудники поделились негативными отзывами о MPStats, подчеркнув такие проблемы, как плохое обращение, отсутствие признательности и высокая текучесть кадров. Жалобы включают непрофессиональное поведение во время собеседований, вводящие в заблуждение должностные инструкции, задержку зарплаты и внезапные увольнения. Процесс найма, обучения и управления в компании подвергся критике за дезорганизацию и отсутствие прозрачности. В целом, отзывы свидетельствуют о проблемной рабочей среде с сомнительными этическими и коммуникативными проблемами.

Администрация
Другие работодатели