Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если идете устраиваться на работу администратором жк Slava, то будьте готовы к тому, что Вас сначала не туда отправят, долго ты не сможешь дозвониться, потом будешь на улице ждать минут 20-30 Юлию. А, и ходить только с пучком. И работа день+ночь, ночью без перерыва админы также работают( то есть, в принципе, 24 часа работа, работа и еще раз работа).

Атмосфера в коллективе напряженная. Руководители без опыта управления. Для них есть условия какие -то выгодные, для других на той же должности они абсолютно отсутствуют. Сплошное лицемерие , зависть со стороны женского коллектива, неадекватность решения возникших конфликтов. Завал в работе , который не соответствует по зп. При увольнении не дают никаких документов.

Ни в коем случае не ходите сюда работать.
Еще и дешевый опен спейс

Нигде еще я не видела такого скотского отношения к сотрудникам. Заставляют работать с утра до ночи. Если что-то не нравится, то указывают на дверь, но при этом "старички" себя хорошо чувствуют, приближенные к элите так сказать. Всем на все насрать, работала без обеда, не могла даже на удаленке в обед отойти от компа больше чем на 20 минут. Если у ж финасновый директор свалил, то что тут говорить, видно дела совсем плохи. Руководитель отдела бюджетирования видно шишки набивать пришел, никакие вопросы вообще решать не умеет. Атмосфера в коллективе напряженная. А при увольнении мне даже документы не смогли по ТК оформить c первого раза. Подумайте 10 раз прежде чем сюда идти.

Все сотрудники делятся на обычных и элитных. Тут сразу понятно чего стоит ожидать, чего нет. Уважения и решения своих проблем, если таковые возникнут можете не ждать)) я в целом , работал так ранее, не понравилось, противно. За руководство 1 бал из 5. В каком-то смысле, компания переживает кризис орг.структуры. тем, кто планирует идти сюда финансистом, не рекомендую, целее будете. Еще подозрительно много хороших отзывов сотрудников о компании в интернете)) Лично мне не приходит в голову писать хороший отзыв, если работа устраивает)

В фин.департатменте решили сэкономить на сотрудниках, но от этой экономии никто в итоге несчастлив. Хотя я никого не виню, здесь действительно очень жёсткая политика в этом плане - лишнюю вакансию просто так не откроют, пусть так. Я пришла на новую вакансию помощником к абсолютно неопытному руководителю, плюс имеющему серьезные проблемы с коммуникациями. Нет слов, чтобы описать насколько я к ней пыталась найти подход и насколько этот человек не слышит и не видит (позже я стала общаться с ней только письмами), что ему говорят. Самое ужасное, что человек абсолютно не последовательный, постоянно на эмоциях, и слова расходятся с действиями. Постоянно чего-то боится. Надо сказать, что я проявила доверчивость, не поинтересовавшись на собеседовании, что из-себя представляет этот человек как руков-ль. В любом случае, это полный провал на уровне репутации компании со стороны сотрудников, а также потенциальных сотрудников. Не знаю кто принимал такое решение, но наделять 100%х исполнителей руководящими функциями, ни коим образом их не обучив базовым навыкам руководителя, это максимально непрофессионально.

Была на собеседовании на должность «Кофе-леди» в январе 2022.
1) От HR директора (она там одна) было очень много вопросов, не относящихся к работе совершенно (где живете, с кем живете, своя квартира или снимаете, кто родители, сколько им лет, чем занимаются итд).
2) Было предложено выйти на пробный день, где все покажут и расскажут. В итоге ничего не показали, по факту я там была нужна для постановочного шоу перед топ-менеджерами компании, которые приехали обсмотреть новое офисное пространство в Москве-Сити. Более того, в офисе не работало отопление и когда я отошла из кухни в холл, тк жутко замерзла, одна хамоватая особа приказала сидеть на кухне и не высовываться, тк едет руководство. После того, как руководство уехало, мне было сказано :« Теперь идите домой». Просто неадекват. Более, разумеется, мне никто не перезвонил.

Отвратительный подход к набору кадров,может кто из руководства прочитает отзыв.Стрельцова Ольга очень занятая дама по всей вероятности,дозванивалась до нее раза 4,в итоге встречных вопросов по телефону не было и решено было так сказать назначить интервью.Письмо в три слова время и далее адрес.Видимо на составления корректного письма тоже нет времени,далее в стеклянной переговорке она вечно отвлекалась на сотрудников мило улыбалась и приветсвовала коллег!Ало у вас как бы интервью проходит,прошу заметить вопросов не задавала особо про мой опыт навыки и прочие моменты психологические.Все на отвали происходило.Потом сказала что на график 2/2 уже не актуально и может предложить только 5/2 совершенно в другом отделении их компании.Закончив разговор что узнает есть ли там место и позвонит,звонка как вы понимаете не было)Сложилось ужасное впечатление о компании в целом,раз человек который владеет так сказать человеческими ресурсами компании без понятие к о данимает какие должности и работает ли там вообще человек или нет)

- сократили половину штата во время кризиса, без выплаты выходного пособия. Настоятельно просили написать заявление по собственному желанию