Сотрудники МРСК Северо-Запада выразили обеспокоенность по поводу различных негативных сторон деятельности компании. Проблемы включают плохое отношение руководства, чрезмерные требования к отчетности, низкие зарплаты, устаревшее оборудование, коррупцию и непонимание со стороны нового руководства. Конкретные лица, такие как HR Юлия Леонидовна Суродейкина, подверглись критике за свое поведение и действия внутри компании. В обзорах подчеркивается сложная рабочая среда с опасениями по поводу безопасности личных данных, неадекватным руководством и потенциальным влиянием на удержание и безопасность сотрудников.