Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Все остальное сплошные недостатки. Начну с обедов. При собеседование было заявлены 2 обеда по 30 минут,в итоге все обеды зависят от нагрузки на линии,а нагрузка всегда,итог: обед 20 минут. Невозможно за 20 минут сделать свои дела,так еще и отдохнуть!! Далее,это специфика работы. Ты сидишь и выслушиваешь от всех негатив,люди,поверьте,вам это не надо. Про психическое здоровье вы можете сразу забыть. И на десерт,это зарплата. Я ни в одной компании не встречала настолько мизерной зарплаты. При собеседовании никто толком не может ответить на вопрос какая зп. С графиком 5/2,ты получаешь максимально 20тыс рублей. Есть премия,которая выплачивается по желанию,она зависит от твоей прослушки,которую целенаправленно занижают. Не рекомендую это место!!

Отвратительная контора и/или их HR-менеджер! Сначала записали на обучение на проект ТНС-Энерго, время обучения было указано с 15-00 мск, в день обучения выяснилось, что уже с 9-30 мск и вообще я уже не подхожу по требованиям заказчика, когда спросила по каким именно требованиям - понеслось, то мой часовой пояс проживания не подходит, хотя я соглашалась работать по московскому времени, потом место моего рождения, когда спросила, откуда им известно место моего рождения, если я не заполняла ещё никаких документов, ответа не последовало, стали ссылаться на заказчика, потом уже моя прописка в Сургуте (ХМАО) - не подошла! При чём и на другие проекты тоже! Короче, какие-то дискриминаторы и шизоиды! Не связывайтесь с ними!!!

Маленькая зп за большой объем работы, требуют много, а со своей стороны дают мало

Обещают хорошую зп, по факту вранье от начала до конца.
Ты устраиваешься, получаешь копейки в первые месяцы работы, на тебя накидывают проекты, за которые вам не доплачивают, от 6 проектов получаешь нормальные деньги, но их специально не дают. зарплата дай бог 18к доходит. 5 дневка целый день выслушиваешь жалобы людей по тнс, хартии, газу. Осенью дают дурацкие опросы про выборы. Большее время работаешь на исходящих, врут что только входяшие. Нервов тратится очень много. приходилось пить успокоительные. Неблагодарная работа. Один раз несмотря на стаж работы начислили зп 14к за месяц. Обед зависит от того какая нагрузка на линии. час в лучшем случае, а так бывают 2 обеда по 20мин. В день принемаешь или звонишь около 100-150 звонков где все чем-то недовольны. Однозначно не рекомендую.

При трудоустройстве информировали только о входящих звонках. На самом деле 70% - исходящие обзвоны. Оклад - минималка, остальное премия. Зп не выше 18000, найдут за что списать премиальные баллы. При увольнении оклад выплатили, а премию насчитали 700 рублей больше, чем за пол месяца работы( Не рекомендую

Оставила резюме на сайте ххру. Звонит мне девочка, представилась что из данной кампании и ищут сотрудников call-центра. Договорились о собеседовании в мой свободный день и девочка отключилась. Загвоздка в том, что она не сказала где они находятся и как к ним попасть. В день собеседования я звоню им повторно с целью уточнения информации и всё ли в силе и как же всё таки до них добраться. Но к сожалению при звонке на их номер мне робот называет мой номер телефона, на чем собственно все и заканчивается. И что это было? Если на этапе собеседования такой бардак, то что дальше?

Проводимое собеседование прошёл на мой взгляд успешно, обещали дать обратную связь ориентировочно во второй половине сентября. Сам звонил постоянно уточнял информацию в HR об итогах и принятом решении. В итоге никто так и не перезвонил. Подобный шаг сразу показывает весь профессионализм сотрудников.

Враньё про размер з/п(по факту-12000 рубле!).Враньё про то,что "исходящие звонки совершать НЕ НАДО"(по факту только за исходящие и получишь деньги!).Отсутствие понятного обучения.

Качество снижают, увольняться не дают , называют определенную дату когда ты можешь уволиться( рабство) , платят копейки , обещают около 20, ни разу не получал столько , руководство ужасное , делают все для своей выгоды , оплата за обучение новых сотрудников идёт из зарплаты старых ( то есть им снижают качество и эти деньги идут на оплату обучения новых)