MSK-IX, Центр взаимодействия компьютерных сетей, сталкивается со стагнацией и высокой текучестью кадров. В компании полно старожилов, мешающих развитию молодых специалистов, годами не повышающихся зарплат и частых нарушений трудового законодательства. Офис был приобретен «Ростелекомом», что привело к увольнениям и сложной рабочей обстановке. Приветствуются сотрудники старше 40-50 лет, но тем, кто ищет активную работу и развитие, рекомендуется избегать компании.