МТЗ-Поволжье - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "МТЗ-Поволжье";ЕвроТрак
Телефон:
+7 (831) 229-90-09
Email:
[email protected]
Сайт:
d245.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1370 раз
Наше предприятие располагает современным оборудованием, инструментами и приспособлениями, необходимыми для качественного проведения работ. Все операции с техникой МТЗ выполняются на специально оборудованных постах. Сервисный центр имеет площадь ремонтных боксов — 220 м2. Имеется возможность выезда мобильной бригады к месту нахождения обслуживаемой техники на автомобиле, укомплектованном инструментом и расходными материалами для проведения работ. В отличие от штатного механика или тракториста мы не заинтересованы в экономии на дешевизне материалов и выполним все необходимые операции, рекомендованные заводом- производителем. Техника должна работать и приносить доход. Кроме того, ООО «МТЗ-Поволжье» занимается оптовыми продажами оригинальных запчастей для тракторов с гарантией производителей. Большой ассортимент запчастей произведенных на предприятиях Республики Беларусь позволит выполнить работу без простоев. Профессиональная подготовка наших специалистов позволяет решить любой технический вопрос, связанный с работой тракторной техники. Обращайтесь, мы будем рады помочь Вам.
Оставить отзыв о работе в компании МТЗ-Поволжье
Отзывы сотрудников о компании МТЗ-Поволжье (1)
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Бывший сотрудник «МТЗ-Поволжье» в Нижнем Новгороде поделился негативными сторонами компании. Несмотря на то, что первоначально они не нашли никакой негативной информации в Интернете, позже они обнаружили проблемы, общаясь с бывшими сотрудниками. Репутация компании ухудшилась, что привело к необходимости создания нового юридического лица. Компания потеряла статус крупного игрока, теперь прибегая к закупкам товаров у местных конкурентов. Директора обвиняют в нечестности: он обещает высокие зарплаты, но выплачивает лишь половину с существенными задержками. Сообщается, что с уволившимися сотрудниками плохо обращаются, и они сталкиваются с трудностями при получении своих взносов.