Бывшие сотрудники калининградской компании поделились негативными моментами своего опыта. Они критикуют неопытный и неадекватный менеджмент, низкие зарплаты, высокую текучесть кадров и низкое качество работы. Сотрудники чувствуют необходимость подчиняться и подчиняться начальству, у которого существует «культ личности». Компания описывается как место, где процветают только те, кто готов быть рабами за низкую плату и терпеть плохие условия труда. Говорят, что клиенты тратят деньги впустую, не имея при этом никакой пользы.