Компания «Музей», базирующаяся в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы о своей HR-практике. Кандидаты отметили, что менеджер по персоналу Егор на собеседовании выглядел некомпетентным и непрофессиональным. Их не информировали должным образом о зарплате, KPI и преимуществах компании. Директора по персоналу в Москве также раскритиковали за неуважение и незаинтересованность во время собеседований. В целом, HR-практика компании и общение с соискателями были признаны недостаточными, что привело к негативному впечатлению и рекомендациям не подавать заявку.