Muzei - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: muzei-co.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1370 раз

Оставить отзыв о работе в компании Muzei

Отзывы сотрудников о компании Muzei (3)

Город: Санкт-Петербург
28.10.2023
Отрицательные стороны
После hr позвонил их руководитель из спб Егор , такое впечатление что человек даже не почитал резюме , сразу уточнил про клиентскую базу и затем не рассказав нормально про зп, какие будут kpi , в чем преимущество работать у них . Спросил как думаете будете ли вы полезны нам ? настолько все не профессионально . Конечно всем сейчас нужны базы соискателей но не так же . Я не очень поняла на сколько будете вы мне полезны , поэтому точно нет . Думаю руководитель Егор не компетентен . А вопрос только о базе - говорит о том что у компании очень шаткое положение на рынке . Не советую . От дальнейшего собеседования отказалась . Почитала отзывы и не зря !))
Город: Санкт-Петербург
28.10.2023
Отрицательные стороны
После hr позвонил их руководитель из спб Егор , такое впечатление что человек даже не почитал резюме , сразу уточнил про клиентскую базу и затем не рассказав нормально про зп, какие будут kpi , в чем преимущество работать у них . Спросил как думаете будете ли вы полезны нам ?
Город: Москва
16.12.2019
Отрицательные стороны
Директор по персоналу совершено некомпетентная. Во время собеседования завала одни и те же вопросы по кругу. Сама на вопросы отвечала неохотно. Постоянно отвечала на звонки по тел. Хоть какое-то уважение есть к соискателю? Неприятное впечатление сложилось. Зашла сюда посмотреть отзывы после собеседования, "компания просмотрена 923 раза" и очень странно что отзывов нет. Мне лично все понятно. Не советую.

Компания «Музей», базирующаяся в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы о своей HR-практике. Кандидаты отметили, что менеджер по персоналу Егор на собеседовании выглядел некомпетентным и непрофессиональным. Их не информировали должным образом о зарплате, KPI и преимуществах компании. Директора по персоналу в Москве также раскритиковали за неуважение и незаинтересованность во время собеседований. В целом, HR-практика компании и общение с соискателями были признаны недостаточными, что привело к негативному впечатлению и рекомендациям не подавать заявку.

Администрация