Мягкий сон - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (831)241-62-68
Сайт: softdream.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1180 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мягкий сон

Отзывы сотрудников о компании Мягкий сон (3)

Город: Нижний Новгород
14.09.2023
Отрицательные стороны
Пачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают "свежую кровь" на наработку новой базы и проработку старой, которую позвонили "до дыр", в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2-3 мес.,потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании
Город: Нижний Новгород
18.03.2020
Отрицательные стороны
Сергей Вадимович Тимофеев - это главный недостаток этой компании. Вообще удивительно как человек без мозгов может управлять компанией. Наверное чем то другим устраивает. Разваливает компанию, меняет людей, очень доверчив, чем охотно пользуются приближенные люди.
В целом компания держится на ответственных людях, которые туда попадают. Но наверху сидят клинически больные люди. И Тимофеев заведует этой клиникой. и все эти люди довели компанию до безработицы) меняют топ-менеджмент, не заморачиваясь. Потом сидят удивляются почему дела в компании не идут.
Поют песни своим сотрудникам, что у других еще хуже дела. Реально все уходят и только в плюсе остаются. Хотите посмотреть на сборище психически больных людей и заработать пару седых волос - добро пожаловать)
Город: Нижний Новгород
30.01.2017
Отрицательные стороны
Построена система наушничества и доносов. Такие люди поощряются и несмотря на свои косяки продолжают работать. Так в любом отделе.
Отсюда все проблемы в работе всей организации.

Нижегородская компания Soft Sleep получила негативные отзывы от бывших сотрудников. В число основных проблем входят массовые увольнения, отсутствие связи между подразделениями и высокая текучесть кадров. Сотрудники отметили недовольство генеральным директором Сергеем Вадимовичем Тимофеевым и раскритиковали стиль управления компанией. Были жалобы на распространение слухов и обвинений внутри организации, что привело к общим проблемам в деятельности компании. Эти обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде в Soft Sleep, вызывающей обеспокоенность по поводу руководства и обращения с сотрудниками.

Администрация