Национальная почтовая служба - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Сайт:
nationalpost.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
8069 раз
"Национальная Почтовая Служба" - лидер на рынке услуг почтовой адресной, безадресной и курьерской доставки на базе интеллектуального маркетинга, с собственной федеральной филиальной сетью.
Сегодня наши филиалы и представительства работают во многих регионах России:
Южный федеральный округ:
Краснодарский край, Ставропольский край, Астраханская область, Волгоградская область, Ростов-на-Дону, Ростовская область.
Уральский федеральный округ:
Курганская область, Екатеринбург, Свердловская область, Тюменская область, Челябинская область, Ханты-Мансийский автономный округ.
Сибирский федеральный округ:
Алтайский край, Барнаул, Красноярский край, Иркутская область, Кемеровская область, Новосибирская область, Омская область, Томская область.
Дальневосточный федеральный округ:
Владивосток, Хабаровск, Комсомольск-на-Амуре.
Почтальоны ООО "Национальной почтовой службы" обслуживают 21 млн. 257 тысяч почтовых ящиков, в том числе - в домах повышенной комфортности и 279 тысяч предприятий в тех городах, где есть филиалы. Компания готова предложить собственные базы данных по всем отраслям бизнеса, насчитывающие десятки тысяч адресов.
Сотрудники Компании "НПС" профессионалы своего дела! Наши работники уверены в завтрашнем дне, получают конкурентную оплату труда, имеют возможности для профессионального развития и карьерного роста, ощущают взаимную поддержку, уважительные взаимоотношения в коллективе.
Мы ценим в своих сотрудниках целеустремленность, амбициозность, активность, заинтересованность в достижении общей цели, желание работать, получая удовольствие от сделанного!
К подбору персонала, адаптации, мотивации и обучению новых сотрудников в мы подходим ответственно!
Оставить отзыв о работе в компании Национальная почтовая служба
Отзывы сотрудников о компании Национальная почтовая служба (10)
Сотрудники и курьеры Национальной почтовой службы (НПС) поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают задержку или отсутствие зарплаты, непрофессиональное руководство, высокую текучесть кадров и отсутствие поддержки новых сотрудников. Некоторые сотрудники упомянули проблемы с сомнительными практиками, неадекватными объяснениями увольнений и токсичной рабочей средой. Несмотря на некоторые положительные аспекты, такие как возможности карьерного роста и компетентные коллеги, общее отношение к NPS негативное из-за различных проблем, с которыми сталкиваются сотрудники.