Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Генеральные директор получает 800 000 тыс руб в месяц и его заместители получают по 500 000 тыс руб. Набирают персонал который вообще ни в чем особо не шарит и платят им по 50 тыс. руб и обещают золотые горы, которых нет. Хорощих специалистов на работу не берут, говорят что нам умные люди не нужны. Знаю на собственном опыте. Персонал выполняет вообще не нужную бесполезную работу, только перекладывают бумажки с места на место, сами ничего не понимают, а только, слышишь постоянно: "А это не я решаю, это не мой вопрос", что не спроси. В общем помойка и люди там все гнилые. Молодые специалисты увольняются, а это все почему, потому что руководителю и его замам вообще ничего не нужно, они получают 800 тыс в месяц и ничего менять не хотят. Жаль что такое предприятие загубили, деньги воруют, а делают виновных из простого персонала. Никому не советую, если кто не хочет попросту свои года жизни потерять....

Если меня когда-нибудь попросят описать НИМИ одним словом, то это слово будет - помойка. Цеха стоят пустые, некоторые уже в руинах с "ценным" металлоломом внутри, от испытательно-лабораторных стендов в большинстве своём одни остовы остались. Проведение научно-исследовательских работ поддерживается только в чисто "расчётно-теоретическом" бумажном виде, посему написать кандидатскую диссертацию тут нереально. Зато теперь по территории порхают стайки "фефективных" менеджеров, приведённых новым директором. Молодняк появился, но в основном в отделах, с понятием "научно-исследовательский" никак не связанных: кадры, IT, бухгалтерия, охрана труда, юристы, маркетинг (зачем нужен отдел маркетинга оборонному предприятию при нынешней системе госзаказа, хоть убей, не знаю). В научные отделы по-прежнему на 60-80% состоят из дедов в лучшем случае за 60 (а так и за 70). Молодняк и туда приходит, но быстро разочаровывается, поскольку тянуть на себе в одиночку проект за весь отдел, да ещё и с балластом из дедов (которые, живя в соседних с НИМИ хрущобах, считают, что приходить на работу стоит исключительно для праздного общения) невозможно физически, набирается стажа и отваливает. Нередко отдел после увольнения единственного "молодого" (по причине "заба...ло это мозго...ство за такие деньги") просто прекращает своё существование. Итог - в возрасте между 30 и 60 годками там только одни начальники. З/п инженера в среднем - 25 т.р. + премия. Размер премии зависит прежде всего от близости к кормушке, родственных связей (а все начальники в НИМИ - дети начальников) и любви к искусству вылизывания начальственных афедронов (для всех остальных). То есть, вылизал плохо - кукуй на голом окладе. Надбавки - отдельная песня. Есть там такая надбавка - "на съём жилья". Теоретически она составляет 35 тысяч целовых минус 13% подоходного, то есть где-то чуть больше 30 т.р. Жить можно, снимать хату в том районе - тоже. Но тут ещё и нужно доказать, что ты: а) действительно снимаешь (предъявляешь договор на съём) и б) действительно нуждаешься в том, что бы снимать жильё (по мнению руководства НИМИ, нуждаются только те, у кого московской прописки нет). Поскольку НИМИ хоть и раположен в 5 минутах ходьбы от метро, но всё равно находится довольно далеко от центра и близко ко МКАДу, имеем чудовищную несправедливость: сотрудник, проживающий в области, например в Химках (в 3 км от НИМИ) имеет право на компенсацию съёма жилья, а жители юга и юго-востока Москвы (до 70 км от НИМИ) - нет. Итог - если вы по документам москвич, то ездить вам будет туда удобно только с районов севера серой, зелёной и фиолетовой веток метро. Столовка для простых смертных "вышла на самоокупаемость", то есть порции в ней маленькие и дорогие (а последние пару лет ещё и невкусные, поскольку на нормальную смену поваров денег нет и вообще в стране кризис), дешевле питаться в кулинарии через дорогу. Есть и отдельная столовка для дирекции (пахнет оттуда вкусно), и даже застеклённый мангал за корпусом основной столовой, откуда бы открывался чудесный вид на Химкинское водохранилище, кабы не Головинская эстакада... Недавно прошёл слух о продаже территории предприятия (промзона по адресу Ленинградское шоссе, 58) с целью постройки илитного жилья с видом на водохранилище (а деньги от продажи пойдут сами понимаете кому). Сам НИМИ, точнее всех, кто в нём занят исключительно перекладыванием бумажек, переводят при этом в один из недавно построенных технопарков (говорят про "Технопарк" или "Спартак"), то есть так, чтобы максимально затруднить "балластным" дедам - ровесникам Победы, проживающим в основном вокруг "Водного стадиона", проезд до места работы. Всех остальных, включая токарно-слесарный цех и оставшуюся в строю пару испытательных стендов, отправляют в Красноармейск. Слухи подтвердились "переоценкой ценностей", когда приказали считать стоимость матчасти, вплоть до стульев и дыроколов, и проведением косметического ремонта уцелевших корпусов (с положением убогой плитки и установкой дешёвых деревянных панелей в коридорах, положением тонкого легкорвущегося линолеума и перекраской стен в рабочих комнатах, а также установкой неработающих кондиционеров) с той же целью - повышение оценочной стоимости матчасти предприятия. Видимо, хотят продать руины некогда легендарного предприятия отечественной артиллерии по-дороже. Попутно посрезали всем премии, "потому_что_кризис" (а что, б..., до этого 2 года было?), несмотря на недавно заключённые миллиардные (в валюте) контракты. Похоже, что в новую светлую жизнь (в технопарке) возьмут не всех.